.jpg)
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Timiş acordă agenţilor economici consiliere pentru crearea de întreprinderi mici şi mijlocii, mediere sau stimulare pentru crearea de noi locuri de muncă, conform Legii 76/2002. Sprijin pentru şomeri
Astfel, specialiştii AJOFM Timiş desfăşoară activităţi pentru stimularea angajării absolvenţilor, şomerilor cu vârsta peste 45 de ani, persoanelor întreţinători unici ai familiilor monoparentale, persoanelor cu handicap, şomerilor care în termen de 3 ani de la încadrare îndeplinesc condiţiile de pensie de limită de vârstă sau pensie anticipată parţială, în condiţiile legii.
De asemenea, AJOFM Timş îi stimulează sub diferite forme pe angajatori pentru încadrarea şomerilor şi menţinerea acestora cel puţin 6 luni, pentru a beneficia de reducerea contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj; acordarea de credite în condiţii avantajoase şi a fondurilor nerambursabile din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în scopul creării de noi locuri de muncă.
Facilităţi
Compartimentul de mediere a angajatorilor asigură relaţia directă cu aceştia prin contactarea lor, înregistrarea angajatorilor în baza de date a agenţiilor sau informarea angajatorului cu privire la obligativitatea de a comunica locurile de muncă vacante. Prin intermediul Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, s-au luat o serie de măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă. Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a şomerilor presupune subvenţionarea locurilor de muncă; acordarea de credite în condiţii avantajoase în vederea creării de noi locuri de muncă şi acordarea unor facilităţi.
Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni de la data încheierii convenţiei (18 luni pentru absolvenţii cu handicap), pentru fiecare absolvent: contravaloarea indicatorului social de referinţă (acum 500 lei), în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii; 1,2 din valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal; 1,5 din valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior.
