Compania aeriană low-cost Wizz Air şi cel mai mare transportator aerian de pe piaţa locală a anunţat şase sesiuni de recrutare în luna noiembrie, în România, ca parte a celei mai mari campanii de angajări din istoria companiei.
Astfel, în toată luna noiembrie, în cinci oraşe din România, Iaşi, Cluj-Napoca, Craiova, Bucureşti şi Timişoara vor avea loc sesiuni de recrutare de tip “Open Day” pentru însoţitori de zbor, ceea ce înseamnă că orice persoană care îndeplineşte condiţiile menţionate de Wizz Air se poate prezenta la interviurile organizate de companie. Candidaţii trebuie să aibă cel puţin 18 ani, o înălţime minimă de 1,65 metri, în cazul fetelor şi 1,75 metri, pentru bărbaţi, să fie absolvenţi de liceu, să aibă un paşaport valabil, să fie fluenţi în limba engleză, să ştie să înoate, să fie la distanţă de maximum 60 de minute de baza aleasă şi să fie dispuşi să facă acest traseu zilnic, la orice oră din zi.
Cei care vor trece cu succes de procesul de selecţie se vor alătura echipajului de bord al companiei, vor primi instruire completă şi uniforme gratuite, potrivit reprezentanţilor companiei. Ei vor putea să lucreze în oraşul lor natal.
În România, echipa în continuă creştere a Wizz Air numără în prezent peste 750 de membri de echipaj. În 2018, echipa locală se va extinde la peste 830 de membri care vor opera de la şapte baze din România, iar flota va număra 24 de aeronave moderne, de tip Airbus A320 şi A321. Sesiunile de recrutare vor avea loc pe 3 noiembrie – Craiova, 7 noiembrie – Iaşi, 9 noiembrie – Cluj-Napoca, 9 şi 28 noiembrie – Bucureşti şi 27 noiembrie – Timişoara.
