Cu toate acestea, în loc de un apel la dialog și profesionalism, Fritz adoptă o poziție inflexibilă și agresivă. În declarațiile sale, primarul face o distincție neclară între „oamenii toxici și corupți” pe care susține că i-a eliminat și noua echipă, însă nu aduce dovezi concrete pentru aceste acuzații grave. De asemenea, Fritz consideră că sindicatul reprezentativ al angajaților este doar „un instrument politic”, ignorând că acesta are rolul legitim de a apăra drepturile personalului. În schimb, el a menționat că un nou sindicat, considerat de primar un „partener constructiv”, a fost constituit în primărie și este văzut de el ca un adevărat reprezentant al majorității angajaților.
Lipsa unei deschideri reale spre colaborare cu sindicatul și lipsa de dialog ridică semne de întrebare asupra capacității administrației de a funcționa cu transparență și echitate. Fritz promite o „reformă” a administrației și vorbește despre reducerea costurilor, sugerând că salariile nu ar fi justificate în toate cazurile. Totuși, această retorică riscă să fie văzută ca o încercare de a învinovăți angajații pentru ineficiențele administrației în loc de a analiza cauzele reale ale problemelor.
Cu o atitudine lipsită de tact și deschidere, declarațiile primarului par mai degrabă să încurajeze diviziuni și insecuritate în rândul angajaților decât să inspire colaborare și reforme constructive.
Comentarii
comentarii