Timisoara
°C
Editia .pdf
Îşi bate joc Procter&Gamble de angajaţii din Timişoara?
Vineri, 23 Aprilie 2010 17:19
Una dintre cele mai mari companii din lume, Procter & Gamble, are propriile legi în ceea ce îi priveşte pe angajaţi. În Timişoara funcţionează S.C. Detergenţi S.A, care aparţine concernului Procter & Gamble. Această fabrică produce detergenţi şi clor pentru întreaga populaţie a României. Până aici toate bune şi frumoase, numai că un grup numeros de angajaţi se plânge de managementul defectuos al acestei fabrici, oamenii spun că cei care conduc fabrica de la Timişoara nu au nici un Dumnezeu şi îi obligă să lucreze mai mult de 32 de ore suplimentare pe lună, fapt care este interzis de legile acestei ţări.
Zilele trecute am primit la redacţie un email, în care mai mulţi angajaţi îşi spuneau ofurile.
Peste 32 de ore suplimentare pe lună
"Conducerea, reprezentată prin mangementul său de către Pascu Adina şi Matei Monica, abuzează salariaţii prin metode investigate în prezent şi de către ITM Timişoara. În mod constant se cer ore suplimentare de către management, mai mult de 8 ore săptămânal, care sunt plătite ascuns, sub formă de sporuri, şi afectează angajaţii din linie: operatorii, mecanicii şi tehnicienii, nu se recunosc ca ore suplimentare, astfel depăşind sistematic cele 8 ore legale săptămânal şi totodată plătind mai puţine taxe la stat, lunar efectuând evaziune fiscală. Al doilea caz este referitor la plata orelor suplimentare, care în loc să se facă la un termen de 30 de zile, durează şi 59 de zile pâna ce compania binevoieşte să le plătească, încercând tot felul de tertipuri să evite plata lor. Al treilea caz care vi-l supun atenţiei este faptul că există angajaţi ingineri pe post fictiv de manager numit M1, dar care nu au nici un subordonat, dar li se solicită în mod constant efectuarea orelor suplimentare, fără nici o plată. Toate acestea se întâmplă sub directa conducere a managerilor Pascu Adina şi Matei Monica, pentru obţinerea de profituri ilegale, încălcând atât legislaţia, cât şi bunul simţ în relaţia cu angajaţii", spun semnatarii acestui email.
Adina Pascu, manager S.C Detergenţi S.A: " Noi respectăm legile României"
Managerul companiei, Adina Pascu, spune că aceste acuze sunt nefondate: "În conformitatea cu legislaţia românească, fabrica din Timişoara îşi extinde programul de lucru în funcţie de dinamica pieţei şi cu acceptul angajaţilor. Ne obligăm să respectăm numărul de ore suplimentare, conform codului muncii, acest lucru fiind urmărit şi documentat în detaliu, la nivelul fiecărui departament. Orele suplimentare sunt compensate cu ore libere, plătite în luna următoare sau prin adăugarea unui spor la salariul lunii următoare, spor care este mai mare decât cel specificat în legislaţie: adică 100%, faţă de minimul de 75% specificat. Referitor la nemulţumirea legată de lucrul în schimbul de noapte pentru poziţiile manageriale, aceste cazuri sunt evaluate în funcţie de cerinţele tehnice la un anumit moment şi sunt compensate corespunzător, cu un spor de noapte de 25%, pentru luna în care s-au efectuat aceste ore. În ceea ce priveşte potenţiale investigaţii efectuate de către ITM, confirmăm că în acest moment nu se desfăşoară nici o investigaţie de acest gen", spune managerul Adina Pascu.
Pe mâna conducerii
Şi pentru a exista transparenţă totală, managerul companiei a ales patru angajaţi pe sprânceană, pentru a confirma spusele şefilor. Patru angajaţi ai S.C Detergenţi S.A, printre care un şef de tură, un mecanic, un operator de linie şi un alt şef de la producţie au venit parcă cu lecţia învăţată de acasă. Aceştia spun că lucrează de mai mulţi ani şi niciodată nu au efectuat mai mult de 32 de ore suplimentare pe lună, ba mai mult, cine nu vrea să efectueze ore suplimentare poate să nu facă acest lucru. Ce să credem noi, acum, din spusele celor patru angajaţi ai companiei de detergenţi: ori că aceştia au dreptate şi în Procter & Gamble este raiul pe pământ, ori că acestora li s-a sugerat să răspundă "aşa cum trebuie", pentru că dacă nu, vor avea de suferit. Această enigmă ar putea fi rezolvată, cel mai probabil, doar de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, singura instituţie abilitată să se pronunţe în acest caz.
Cornelia Corescu " Amenzile pentru depăşirea numărului legal de ore suplimentare pot ajunge până la 2.500 de lei"
Şeful ITM Timiş, Cornelia Corescu, spune că se va efectua un control la S.C Detergenţi S.A.: " Până în momentul de faţă, noi nu am primit nicio sesizare, dar vă promit că vom investiga acest caz, iar dacă vom găsi nereguli în ceea ce priveşte numărul de ore suplimentare efectuat de angajaţi, vom sancţiona firma cu 2.500 de lei pentru un angajat. Această sumă este destul de mare, dacă stăm să ne gândim că la fiecare caz în parte descoperit se poate aplica această amendă", spune şeful ITM Timiş.
Citiri: 21144
Comentarii (99)
P.A. ia ghicheste matalutza cine sunt.
Off Off.
Si cate alte probleme sunt in firma asta condusa de mosieri romani.
Daca ati stii voi cat de eficient isi bate joc Coana Pascu de sclavii din subordine si in final de numele si marca P&G ati ramane surprinsi.
Investitii, constructii, cheltuieli aiurea, productie aiurea care sta prin depozite inchiriate pe bani buni doar ca sa raportam depasirea planului, materie prima importata de peste mari si tzari facuta praf, produs finit neconform... aproape totul este aiurea dar la fiecare vizita a marilori sefi din afara facem curat, tundem iarba, varuim ascundem gunoiul in spate si aducem corul de lingai in fatza... tipic romanesc.
De cand mosiera fabricii, coana Pascu si-a tras in jurul ei doar lachei cu state vechi la lins care au grija sa auda doar ce doreste madam si sa-i sufle si in... lucrurile si beneficiile ptr acestia merg ca pe roate; masini noi, bani buni... evident pentru restul angajatilor e greu, foarte greu cica e criza si stresul mare si cui nu-i convine salariul si conditiile sa plece, nimeni nu este indispensabil ptr renumitii P&G.
Coana Pascu iti amintesti matale pe vremea cand erai mai tinerica si nebunatica ce afaceri bune ai facut cu firmele contractate ptr lucrari ?
Iti amintesti cum lingeai pe seful Italian - mare pramatie si ala povestesc fetitele vesele de prin hoteluri - si cum ai fost trimisa in Rusia din cauza unui incident de munca in fabrica pentru care erai direct raspunzatoare doar ca sa scapi de raspundere ?
Poate ne explici cum ati reusit voi doi sa faceti ca acest incident sa nu fie raportat mai departe si au disparut documentele din arhiva - totusi angajatii vechi isi mai aduc aminte - si poate ne povestesti de ce muncitorii din Rusia iti aruncau cu pietre in casa noaptea, foarte ciudat doar in casa ta din toate casele de acolo ( da coana in cartierul ala modest inconjurat cu gard de securitatea ca sa tina masele proletare departe de managerii de top veniti sa conduca fabrica );
Oare chiar toata lumea are ceva impotriva ta sau ai o problema de inteligenta si ... de relatie interumana cu oamenii din subordine totusi ? Coana Pascu e absolut normal daca ai consideri pe toti sclavii tai !
Mai baietzi ia sapati voi putin sa vedeti si cati din angajatii vechi au parasit barca de la inceputul anului si cati o sa mai plece ne mai suportand regimul de teroare al mosierei si salariile de mizerie raportate la stresul, riscul si conditiile de munca din Detergenti = P&G.
Coana Pascu vezi ca instigarea la infractiuni fiscale in final se pedepseste in tzara asta desi matale incerci sa nu lasi urme scrise... in final poate ti-o coace vre-un lacheu de-al tau, unul la care nu te-ai astepta niciodata... unul din gasca ta de Mari Manageri.
Este trist cum in tzara asta doar nulitatile ajung sa conduca... din pacate ne conduc spre dezastru.
Si cate alte probleme sunt in firma asta condusa de mosieri romani.
Daca ati stii voi cat de eficient isi bate joc Coana Pascu de sclavii din subordine si in final de numele si marca P&G ati ramane surprinsi.
Investitii, constructii, cheltuieli aiurea, productie aiurea care sta prin depozite inchiriate pe bani buni doar ca sa raportam depasirea planului, materie prima importata de peste mari si tzari facuta praf, produs finit neconform... aproape totul este aiurea dar la fiecare vizita a marilori sefi din afara facem curat, tundem iarba, varuim ascundem gunoiul in spate si aducem corul de lingai in fatza... tipic romanesc.
De cand mosiera fabricii, coana Pascu si-a tras in jurul ei doar lachei cu state vechi la lins care au grija sa auda doar ce doreste madam si sa-i sufle si in... lucrurile si beneficiile ptr acestia merg ca pe roate; masini noi, bani buni... evident pentru restul angajatilor e greu, foarte greu cica e criza si stresul mare si cui nu-i convine salariul si conditiile sa plece, nimeni nu este indispensabil ptr renumitii P&G.
Coana Pascu iti amintesti matale pe vremea cand erai mai tinerica si nebunatica ce afaceri bune ai facut cu firmele contractate ptr lucrari ?
Iti amintesti cum lingeai pe seful Italian - mare pramatie si ala povestesc fetitele vesele de prin hoteluri - si cum ai fost trimisa in Rusia din cauza unui incident de munca in fabrica pentru care erai direct raspunzatoare doar ca sa scapi de raspundere ?
Poate ne explici cum ati reusit voi doi sa faceti ca acest incident sa nu fie raportat mai departe si au disparut documentele din arhiva - totusi angajatii vechi isi mai aduc aminte - si poate ne povestesti de ce muncitorii din Rusia iti aruncau cu pietre in casa noaptea, foarte ciudat doar in casa ta din toate casele de acolo ( da coana in cartierul ala modest inconjurat cu gard de securitatea ca sa tina masele proletare departe de managerii de top veniti sa conduca fabrica );
Oare chiar toata lumea are ceva impotriva ta sau ai o problema de inteligenta si ... de relatie interumana cu oamenii din subordine totusi ? Coana Pascu e absolut normal daca ai consideri pe toti sclavii tai !
Mai baietzi ia sapati voi putin sa vedeti si cati din angajatii vechi au parasit barca de la inceputul anului si cati o sa mai plece ne mai suportand regimul de teroare al mosierei si salariile de mizerie raportate la stresul, riscul si conditiile de munca din Detergenti = P&G.
Coana Pascu vezi ca instigarea la infractiuni fiscale in final se pedepseste in tzara asta desi matale incerci sa nu lasi urme scrise... in final poate ti-o coace vre-un lacheu de-al tau, unul la care nu te-ai astepta niciodata... unul din gasca ta de Mari Manageri.
Este trist cum in tzara asta doar nulitatile ajung sa conduca... din pacate ne conduc spre dezastru.
,
27 April 2010
-
- +1
-
-
Vreti sa stiti cum se platesc orele suplimentare si munca la negru in Detergenti S.A.= P&G ?
, Comentariu cu putine voturi [Arata]
banc din P&G Timisoara
Managerii de top din compania P&G sunt invitati la sediul din america de presedintele companiei.
Se plimba ei prin fabricici si in fata multimii de angajati presedintele P&G ai intreaba:
-Dragi angajati ai P&G, ce sunt eu pentru voi?
-Tatal si mama noastra! raspund americanii.
-Si ce vreti sa fiti? intreabal el.
-Milionari ! raspund americanii.
Vine Pascu acasa foarte impresionata, si face la fel,aduna angajatii din fabrica si ii intreaba:
-Dragi tovarasi,ce sunt eu pentru voi?
-Tatal si mama noastra ! raspund romanii.
-Si ce vreti sa fiti? intreaba Pascu.
-Orfani !
Se plimba ei prin fabricici si in fata multimii de angajati presedintele P&G ai intreaba:
-Dragi angajati ai P&G, ce sunt eu pentru voi?
-Tatal si mama noastra! raspund americanii.
-Si ce vreti sa fiti? intreabal el.
-Milionari ! raspund americanii.
Vine Pascu acasa foarte impresionata, si face la fel,aduna angajatii din fabrica si ii intreaba:
-Dragi tovarasi,ce sunt eu pentru voi?
-Tatal si mama noastra ! raspund romanii.
-Si ce vreti sa fiti? intreaba Pascu.
-Orfani !
,
27 April 2010
-
- -4
-
-
va lipsete inventivitatea
Nici macar nu sunteti inventivi. Doar copiati bancuri din alta parte si schimbati numele din ele.
,
27 April 2010
-
- +5
-
-
...
E normal oamenii inventivi nu au ce cauta la P&G, acolo le trebuie roboti care nu gindesc si nu au aspiratii la mai bine.
,
27 April 2010
-
- -3
-
-
...
accidente de munca musumalizate,mananci bataie in timpul serviciului si ,la fel,se musamalizeaza(exemplu cazul unui operator din Bleach,Bicioiu Daniel care si-a batut un coleg si stupoare,s-a dat uitare totul!!!),deci regulamentul de ordin intern este doar pentru a fi interpretat.Unde este acel slogan SAFETY FIRST daca mananci bataie in marea familie Procter.Operatorii sant munciti din greu,se fac productii record si foloasele le trag cei MARI;cei mici doar aplauze si eventual dupa 1,5 ani o marire de salariu de 2,9 procente,adica vreo 50 lei.Pentru asta s-a vandut Romania?Sa fim bataia de joc a strainilor?Chiar nu vede nimeni ce se intampla la Procter,sau sant toti amanetati?
,
28 April 2010
-
- +0
-
-
....
Ma numar printre fericitii care au scapat de pe plantatie ... mosia personala ii putem zice! Sunt atat de adevarate toate comentariile de mai sus ... si din pacate nu povestesc decat despre o mica parte din tot ce reprezinta SC Detergenti SA (sa nu le spunem Procter&Gamble ... nu au nimic in comun cu ei, sunt doar un alt exemplu de management tipic romanesc). Trist e ca toti cei capabili, cu urma de bun simt si de demnitate au plecat ... sau vor pleca in curand atunci cand isi gasesc ceva demn din care pot trai... iar cei care raman sunt neamuri, prieteni ... slugi si alte relatii ale clanului deja bine stabilit in fabrica. Competenta ... sa nu pomenim de asta! Si ITM-ul ... haideti sa fim seriosi ... sunt deja atatea pile si relatii peste tot incat nu se va intampla nimic, tot ce vor cerceta va fi in regula ... se vor obtine din nou productii record, managerii vor fi premiati, poate va fi si un articol la TV cu eficienta extraordinara de care dau dovada ... si restul ... cui ii pasa? Comunismul nu a murit ... exista la SC Detergenti ...
,
28 April 2010
-
- +3
-
-
S-a deschis bursa de pariuri P&G
cele mai cotate pariuri:
1. Detergenti P&G urmatoarea pe lista la angajati decedati din cauza conditiilor stresante de munca. Cota 10-1.
2. Pentru cine va venii Salvarea ca sa-l ia de pe plantatie. Cota 5-1.
3. Cine este urmatorul norocos care pleaca de pe plantatie... intreg. Cota 3-1.
4. Cat mai ramane pe tron mosiera dupa ce va fi promovata. Cota 2-1.
5. Se inchide mosia P&G din TM dupa ce va produce noua fabrica de la Urlati la capacitate maxima ? Cota 2-1.
p.s.
Doriti continuare la articol ?
Ia verificati pe cine a luat ieri Salvarea de la P&G cu destinatia Spitalul Judetean, oare trebuie raportat cumva la ITM ?
1. Detergenti P&G urmatoarea pe lista la angajati decedati din cauza conditiilor stresante de munca. Cota 10-1.
2. Pentru cine va venii Salvarea ca sa-l ia de pe plantatie. Cota 5-1.
3. Cine este urmatorul norocos care pleaca de pe plantatie... intreg. Cota 3-1.
4. Cat mai ramane pe tron mosiera dupa ce va fi promovata. Cota 2-1.
5. Se inchide mosia P&G din TM dupa ce va produce noua fabrica de la Urlati la capacitate maxima ? Cota 2-1.
p.s.
Doriti continuare la articol ?
Ia verificati pe cine a luat ieri Salvarea de la P&G cu destinatia Spitalul Judetean, oare trebuie raportat cumva la ITM ?
,
28 April 2010
-
- -3
-
-
Remember
Va amintiti de una dintre fostele noastre colege din Detergenti, care a avut curajul sa ia atitudine:
Dupa cativa ani de stres si nervi pe plantatie timp in care si-a facut treaba, si drept urmare a trecut neobservata, a avut dreptul la o marire la salar, enorma suma de ... 50 lei.
Fata desteapta si la capatul rabdarii i-a pus frumos in plic si i-a trimis la Pascu cu mentiunea ca isi da seama ca "Plantatia P&G" are mai mare nevoie decat ea de acei bani si nu poate accepta ...
In scurt timp a plecat de buna voie.
Bravo Ei !
Dupa cativa ani de stres si nervi pe plantatie timp in care si-a facut treaba, si drept urmare a trecut neobservata, a avut dreptul la o marire la salar, enorma suma de ... 50 lei.
Fata desteapta si la capatul rabdarii i-a pus frumos in plic si i-a trimis la Pascu cu mentiunea ca isi da seama ca "Plantatia P&G" are mai mare nevoie decat ea de acei bani si nu poate accepta ...
In scurt timp a plecat de buna voie.
Bravo Ei !
,
28 April 2010
-
- +10
-
-
comentarii postate numai de frustratii fabricii si din pacate mai sunt destiu,de care nu stiu daca va scapa P&G-ul de ei
Dragilor,
Peste 90% din tot ceea ce ati postat voi mai sus nu este adevarat.
Cei de la redactia ziua de vest ,inainte de a posta asa tampenii in presa,poate ca ar trebui sa verificati cu mai multe persoane din fabrica,care sa va confirme sau sa va infirme ceea ce se presupune ca ati primit voi ,pe mail,la redactie . Parerea mea sincera,este ca in sfarsit a reusit P&G-ul sa mai scape de anumite lichele ,care veneau numai ptr a-si lua salariul si sa se flendureze la cafele din ora in ora . Sunt unul din angajatii mai vechi ( TEHNICIAN ) in aceasta fabrica , si sa stiti ca P&G-ul nu renunta la oamenii valorosi,pe aceea ii conving sa ramana . P.S. Sunt curios cati din cei care au plecat o sa descurce in alte firme,m-as mira ,sincer,daca ar reusi sa se ridice la standardele firmelor unde au plecat .
Un lucru este clar : P&G -ul a reusit sa scape de cativa dintre lichelele care au fost angajate numai ele stiu cum.
Peste 90% din tot ceea ce ati postat voi mai sus nu este adevarat.
Cei de la redactia ziua de vest ,inainte de a posta asa tampenii in presa,poate ca ar trebui sa verificati cu mai multe persoane din fabrica,care sa va confirme sau sa va infirme ceea ce se presupune ca ati primit voi ,pe mail,la redactie . Parerea mea sincera,este ca in sfarsit a reusit P&G-ul sa mai scape de anumite lichele ,care veneau numai ptr a-si lua salariul si sa se flendureze la cafele din ora in ora . Sunt unul din angajatii mai vechi ( TEHNICIAN ) in aceasta fabrica , si sa stiti ca P&G-ul nu renunta la oamenii valorosi,pe aceea ii conving sa ramana . P.S. Sunt curios cati din cei care au plecat o sa descurce in alte firme,m-as mira ,sincer,daca ar reusi sa se ridice la standardele firmelor unde au plecat .
Un lucru este clar : P&G -ul a reusit sa scape de cativa dintre lichelele care au fost angajate numai ele stiu cum.
,
28 April 2010
-
- +1
-
-
am cititit cu mare atentie comentarile voastre
Exista o vorba la romani nu iese fum fara foc. Asa ca in P&G este clar ca se intampla ceva astept din partea celor nemultumiti mai multe probe pentru a putea reveni cu un articol mai amplu despre ce se intampla in fabrica voastra. Puteti sa imi trimiteti pe adresa de email sorin.marascu@yahoo.com orice proba pe care o aveti la mana si care ar putea fi incriminatoare. sorin marascu ziua de vest
,
28 April 2010
-
- -5
-
-
nu este chiar asa
Sunt comentarii mult prea rautacioase, nu aceasta este opinia majoritatii, atat a celor mai vechi dintre angajati cat si a celor mai noi, pentru care P&G a insemnat si inseamna si in prezent ceva, dar oricum fiind libertate de opinie......
,
28 April 2010
-
- +7
-
-
...
Domnule ziarist,
Stiu ca sunteti afectat de criza si nu se vand ziarele, dar nu inseamna ca trebuie sa scrieti un articol doar pentru a creste vanzarea ziarelor.
Si eu lucrez la P&G si am nemultumirile mele,dar asta nu inseamna ca trebuie sa mint sau sa spun lucruri neadevarate si consider ca nu trebuia sa faceti acel articol doar pentru ca cineva vroia sa se razbune.
Pot sa-ti spun ca nu am fost alesi pe( spranceana )si ce sa discutat in acel birou nu a fost regizat .
Stiu ca sunteti afectat de criza si nu se vand ziarele, dar nu inseamna ca trebuie sa scrieti un articol doar pentru a creste vanzarea ziarelor.
Si eu lucrez la P&G si am nemultumirile mele,dar asta nu inseamna ca trebuie sa mint sau sa spun lucruri neadevarate si consider ca nu trebuia sa faceti acel articol doar pentru ca cineva vroia sa se razbune.
Pot sa-ti spun ca nu am fost alesi pe( spranceana )si ce sa discutat in acel birou nu a fost regizat .
,
28 April 2010
-
- +3
-
-
raspuns pentru domnul x
Draga domnule x daca dumneavoastra ati fost in acel birou de ce nu va spuneti si numele daca aveti curajul raspunderii. Eu am avut bunul simt si nu am dezvaluit identitatea celor care au fost in acel birou pentru ca dumneavoastra domnule x sa nu aveti clinciuri cu cei care sunt nemultumiti din P&G dar va promit ca voi face publice numele celor 5 oameni alesi pe spranceana care au participat la discutiile cu mine pentru a afla si colegii dumneavoastra cu cine am stat de vorba. sorin marascu ziua de vest
,
28 April 2010
-
- -4
-
-
si eu am fost candva angajat P&G.......
Fosti colegi ,
Pina in 2007 si eu am facut parte din echipa P&G , o echipa dupa care imi pare rau si in momentul de fata ca am parasit-o. Mi-am dat demisia din prostie,crezand ca o sa imi fie mai bine la o alta firma,intr-adevar am plecat pe un salar mai mare ,dar din pacate m-am inselat amarnic . Sincer,eu nu cred nimic din comentariile voastre rautacioase si nu pot sa va inteleg,insa............imi permit sa va dau un SFAT .Daca vreunul dintre voi , din cei care ati postat mai sus ,mai luctrati inca in P&G , trebuie sa fiti bucurosi si nu va ganditi sa va dati DEMISIA .NU FACETI GRESEALA CE AM FACUT-O EU !!!!!!!!!!!!!!
Pina in 2007 si eu am facut parte din echipa P&G , o echipa dupa care imi pare rau si in momentul de fata ca am parasit-o. Mi-am dat demisia din prostie,crezand ca o sa imi fie mai bine la o alta firma,intr-adevar am plecat pe un salar mai mare ,dar din pacate m-am inselat amarnic . Sincer,eu nu cred nimic din comentariile voastre rautacioase si nu pot sa va inteleg,insa............imi permit sa va dau un SFAT .Daca vreunul dintre voi , din cei care ati postat mai sus ,mai luctrati inca in P&G , trebuie sa fiti bucurosi si nu va ganditi sa va dati DEMISIA .NU FACETI GRESEALA CE AM FACUT-O EU !!!!!!!!!!!!!!
,
28 April 2010
-
- -1
-
-
cateva cuvinte de la regina
Mai baieti si fete... astia, sclavii mei....va multumesc pentru ajutor dar maine sa nu va prind ca deschideti site-ul la munca. Vreau sa vad tranpiratie pe plantatie!!!! Dupa ce ajungeti acasa puteti sa ma venerati in continuare.
Hai mai cu spor!
Iar astia care nu ma sustineti de maine sa va pregatiti am tot ce imi trebuie de la IT adica sunteti mancati.
Best regards,
Sefa Cu Mustata
Hai mai cu spor!
Iar astia care nu ma sustineti de maine sa va pregatiti am tot ce imi trebuie de la IT adica sunteti mancati.
Best regards,
Sefa Cu Mustata
,
29 April 2010
-
- -2
-
-
fum fara foc nu exista /dar nici padure fara uscaturi
in mare parte ... pot fi de acord cu frustrarile unora dintre colegii ,sau fostii mei colegi. I-am cunoscut pe toti. E corect ca atunci cand ai o oferta mai buna de lucru sa iti urmezi simplul instinct economic. pana acum am cunoscut o singura persoana care venea la lucru numai din cauze de disciplina si respectare de program( in paralel facea afaceri cu pamanturi). pana la urma a plecat si acea persoana...din cauze disciplinare:))
,
29 April 2010
-
- -1
-
-
fum fara foc nu exista /dar nici padure fara uscaturi
Stiu ca HR nu a functionat la capacitatea dorita de normele P&G. Stiu ca salariile pe anumite posturi erau la mai mult de jumate din cat se oferea pe piata. Dar totusi e logic sa pleci pe un loc mai bine platit fara sa te uiti in urma.
Mai stiu ca poti fi numit M1 si sa nu te poti impune in fata oamenilor. Subordonatii ti se pot da...dar asta nu inseamna ca ai sa-i poti conduce vre-odata daca nu ai nervul si competenta necesara. Uneori poate ti se potriveste un post in care faci numai ce ti se spune ( si sa-ti faci perfect jobul) decat sa conduci 25 de insi care-si bat joc de tine de fiecare data cand deschizi gura...si matale credul fiind( ca sa nu fiu rautacios, nu spun incompetent) sa te mai si duci in sedinte si sa spui ca oamenii nu au ulei de pila si din acea cauza nu se face productia. In momentul cand un tanar M1 a fost trimis in tura de noapte situatia necunostintei lor de cauza a atins culmi inimaginabile. Aceasta situatie li se poate reprosa numai lor. La un salariu de 4000 de lei pe luna in care dai din umeri la fiecare intrebare, mi se pare pueril sa le mai dai 25% spor de noapte pentru ca sunt trimisi sa-si faca jobul.
Mai stiu ca poti fi numit M1 si sa nu te poti impune in fata oamenilor. Subordonatii ti se pot da...dar asta nu inseamna ca ai sa-i poti conduce vre-odata daca nu ai nervul si competenta necesara. Uneori poate ti se potriveste un post in care faci numai ce ti se spune ( si sa-ti faci perfect jobul) decat sa conduci 25 de insi care-si bat joc de tine de fiecare data cand deschizi gura...si matale credul fiind( ca sa nu fiu rautacios, nu spun incompetent) sa te mai si duci in sedinte si sa spui ca oamenii nu au ulei de pila si din acea cauza nu se face productia. In momentul cand un tanar M1 a fost trimis in tura de noapte situatia necunostintei lor de cauza a atins culmi inimaginabile. Aceasta situatie li se poate reprosa numai lor. La un salariu de 4000 de lei pe luna in care dai din umeri la fiecare intrebare, mi se pare pueril sa le mai dai 25% spor de noapte pentru ca sunt trimisi sa-si faca jobul.
,
29 April 2010
-
- +5
-
-
fum fara foc nu exista /dar nici padure fara uscaturi
Pot recunoaste cu mana pe inima ca marea greseala a firmei este ca nu are un jurist, care sa poata da sfaturi managementului atunci cand ii ia avantul pe sus si iau decizii cu implicatii legale in necunostinta de cauza. Stiu si faptul ca oamenii ajung sa-si primeasca banii pe orele suplimentare din cauza unei catele ...care lunar taie din orele acelor oameni fara ca aceasta informatie sa ajunga acolo unde trebuie. Cei pagubiti stiu bine la cine ma refer.
Mai stiu ca oamenii in ultima vreme plang dupa suplimentare. Cand sunt chemati 50% nu vin la munca , restul de 50% muncind de le sar ochii, cand nu sunt chemati cei care nu vin de regula se plang de salarii. Acele 8 ore lucrate pe sapt le poate aduce un beneficiu mai mare de 20% din salariul net.
Sunt de acord ca anumite persoane din conducere au luat decizii pripite atat in materie de productie cat si in materie de personal. Problema e ca nu li se potriveste postul. Aceasta situatie mai devreme sau mai tarziu se va reflecta in propria lor cariera. La urma urmei li sa dat o sansa de care nu au stiut sa profite.
Mai stiu ca oamenii in ultima vreme plang dupa suplimentare. Cand sunt chemati 50% nu vin la munca , restul de 50% muncind de le sar ochii, cand nu sunt chemati cei care nu vin de regula se plang de salarii. Acele 8 ore lucrate pe sapt le poate aduce un beneficiu mai mare de 20% din salariul net.
Sunt de acord ca anumite persoane din conducere au luat decizii pripite atat in materie de productie cat si in materie de personal. Problema e ca nu li se potriveste postul. Aceasta situatie mai devreme sau mai tarziu se va reflecta in propria lor cariera. La urma urmei li sa dat o sansa de care nu au stiut sa profite.
,
29 April 2010
-
- +5
-
-
fum fara foc nu exista /dar nici padure fara uscaturi
Sunt de acord ca tarlaua confundata cu propria ograda timp de doi ani de zile ne-a adus intr-o stare de frustrare maxima , dar caderea de podea nu a fost foarte usoara. pentru ca poate nu stiti dar rezultatele economice nu le poate maslui nimeni. Din aceasta cauza avem manageri straini.( sa nu aud ca nici astia nu va plac)
Sunt de acord ca Monica a facut a-l doilea esec in viata, lasanduse manip**ata din pozitia ei de acel"f......s" care si-a tarat mai tot clanul in aceasta unitate. Intr-adevar nu i se potriveste postul de HR si lesina la fiecare control....dar simplul fapt ca i-au venit controale pe cap demontreaza ca cineva nu este indiferent de situatia de aici.
In ultima perioada am fost o buna pepiniera pentru alte firme si am pierdut oameni buni. dar acei oameni sunt sigur ca nu vor face de ras fabrica unde au invatat mai mult decat oricine altcineva i-ar fi putut invata ceva inainte ,avand in vedere capacitatea lor de asimilare a informatiilor in momentul in care au ajuns in aceasta fabrica.
Sunt de acord ca Monica a facut a-l doilea esec in viata, lasanduse manip**ata din pozitia ei de acel"f......s" care si-a tarat mai tot clanul in aceasta unitate. Intr-adevar nu i se potriveste postul de HR si lesina la fiecare control....dar simplul fapt ca i-au venit controale pe cap demontreaza ca cineva nu este indiferent de situatia de aici.
In ultima perioada am fost o buna pepiniera pentru alte firme si am pierdut oameni buni. dar acei oameni sunt sigur ca nu vor face de ras fabrica unde au invatat mai mult decat oricine altcineva i-ar fi putut invata ceva inainte ,avand in vedere capacitatea lor de asimilare a informatiilor in momentul in care au ajuns in aceasta fabrica.
,
29 April 2010
-
- +5
-
-
fum fara foc nu exista /dar nici padure fara uscaturi
ultima parte a comentariului meu nu a aparut pe acest blog. ar fi interesant sa aflam de ce.
,
29 April 2010
-
- -1
-
-
continuare
Ce mai cred e faptul ca P&G Timisoara este o fabrica care a depasit stadiul de SC det SA prin simplul fapt ca nu a fost de acord sa plateasca pentru a nu se publica acest articol.
Dragilor. pot sa va dau orisice lamurire doriti pe : frustratulcoroziv@gmail.com.
Un umil tehnician....sincer...si umil...si tehnician.
Dragilor. pot sa va dau orisice lamurire doriti pe : frustratulcoroziv@gmail.com.
Un umil tehnician....sincer...si umil...si tehnician.
,
29 April 2010
-
- +0
-
-
...
Ce mai cred e faptul ca P&G Timisoara este o fabrica care a depasit stadiul de SC det SA prin simplul fapt ca nu a fost de acord sa plateasca pentru a nu se publica acest articol.
Un umil tehnician....sincer...si umil...si tehnician.
Un umil tehnician....sincer...si umil...si tehnician.
,
29 April 2010
-
- +3
-
-
Raspuns pentru un fost angajat P&G
Raspuns direct:
Lucrez intr-un alt domeniu dar din experienta in general usa de revenire este deschisa pentru oamenii buni.
Comentariu general:
Situatia in Romania este scapata de sub control si in permanenta o firma care vine noua pe piata o sa plateasca mai mult pentru ca are interes sa intre pe piata. Asta pentru o scurta perioada de timp o sa fie benefic pentru angajati dar sa stiti ca o sa fie o bucurie de scurta durata. In general daca va uitati in jur nu facem altceva decat producem ceva ce este inventat de altcineva. Nimic inventat de noi. Cand cei ce fac acele investitii o sa vada (dureaza ceva timp dar nu prea mult) ce fel de popor suntem o sa plece la fel de repede. Spun asta pentru ca am lucrat destul de mult in relatie cu alte culturi dar asa ceva nu am mai vazut. VA BATETI SINGURI CUIE IN TALPA. Dar daca sunteti asa de siguri ca daca P&G decide sa plece o sa aveti 100% un alt job asigurat continuati.
Lucrez intr-un alt domeniu dar din experienta in general usa de revenire este deschisa pentru oamenii buni.
Comentariu general:
Situatia in Romania este scapata de sub control si in permanenta o firma care vine noua pe piata o sa plateasca mai mult pentru ca are interes sa intre pe piata. Asta pentru o scurta perioada de timp o sa fie benefic pentru angajati dar sa stiti ca o sa fie o bucurie de scurta durata. In general daca va uitati in jur nu facem altceva decat producem ceva ce este inventat de altcineva. Nimic inventat de noi. Cand cei ce fac acele investitii o sa vada (dureaza ceva timp dar nu prea mult) ce fel de popor suntem o sa plece la fel de repede. Spun asta pentru ca am lucrat destul de mult in relatie cu alte culturi dar asa ceva nu am mai vazut. VA BATETI SINGURI CUIE IN TALPA. Dar daca sunteti asa de siguri ca daca P&G decide sa plece o sa aveti 100% un alt job asigurat continuati.
,
29 April 2010
-
- +6
-
-
raspuns pentru Miha de la alcatel
Sa nu-mi spui ca ma ales in domeniul de software se platesc toate orele suplimentare CA NU TE CRED.
SA FIM SERIOSI
SA FIM SERIOSI
,
29 April 2010
-
- +1
-
-
Nu mai conteaza
Nu aveam de gand sa scriu un comentariu , dar tare asi dori sa il cunosc pe preafericitul TEHNICIAN din P&G care a dat comentariu de mai sus ! Oricum dupa cum scrie el face parte dintre cei privilegiati , lichele si frustrati or fi toti cei din cercul lui , inclusiv neamul lui de cercopiteci ! A recunoscut totusi ca 10% este adevar din ce s-a scris ! O fi marele meserias din P&G care arunca vina in stanga si dreapta , minte si se ascunde de raspundere , ca oricum dupa ce i se termina cele 8 ore pe care le are de stat va veni cineva din celelalte schimburi care va rezolva intr-un fel problema , pentru ca mai apoi el care nu este frustrat si o duce bine sa completeze un " Kaizen" sau un OPL si sa isi treaca numele pe el . Cei care au plecat se vor descurca intr_ un fel , cum sau descurcat si pana sa vina la "Detergenti" dar tare asi fi curios sa vad cum s-ar descurca el , preafericitul care sunt sigur ca ii tremura si chilotii cand este intrebat despre ceva de care ar trebui sa raspunda ! Dar ce conteaza , aruncam vina pe altcineva , problema se va rezolva de la sine , primele vor veni oricum ca cineva acolo sus il iubeste , motivul primei va fi unul ca deobicei aberant ( exemplu : " a descoperit uleiul de pila si imbusul de drepta " ) si uite asa viata merge mai departe si totul va trece si se va uita .
,
29 April 2010
-
- -3
-
-
mai taie din ele
Domnul X prefera sa ramana anonim si este mustrat de Sorin si apoi amenintat ca va publica numele celor care au fost chemati sa spuna cum este de fapt adevarul in P&G Timisoara. Domnule ziarist, dupa amenintarea aceasta si dupa ce ati insinuat ca o anumita suma de bani va asigura nepublicarea articolului, ce sa mai cred despre coloana dumneavoastra vertebrala? Oare doar domnul X nu are curajul raspunderii? Pana acum au fost doar comentarii anonime (pozitive sau mai ales negative), este normal, nimeni nu vrea conflicte. De ce il amenintati doar pe dansul? Simtiti miros de sange? Nu va chinuiti, rahatul in care vreti sa scormoniti este mult prea mic si mare parte din el deja a parasit compania.
Observ prin fostii angajati un val de frustrari legate de anumite persoane. Pana la urma nu am inteles de ce va plangeti, de orele suplimentare sau de Adina Pascu&Co? Au cativa un cui impotriva conducerii si s-au apucat sa arunce cu noroi in spatele anonimatului. Sa nu mai povestesc de sus-numita "eu" care are un limbaj extraordinar, iti arati calitatatile domnisoara!
Ma bucur ca am scapat de unii dintre voi. Nici unul nu se gandeste cum a fost anul trecut, in anul de criza cand a scazut cererea de pe piata, cand s-a doar 3 zile pe saptamana dar totusi conducerea nu a dat afara nici un angajat. Alte companii concediau pe capete si faceau inginerii sa plateasca la negru, in schimb P&G a ales sa-si pastreze toti oamenii. Atunci lumea comenta ca e trimisa in concediu fortat, nu se plangea nimeni de ore suplimentare, chiar va rugati sa va pice o dubla sa luati niste bani.
Da, pretul platit a fost in maririle de salarii care au venit mai tarziu, cand situatia a revenit la normal. Si maririle au venit pentru cei care erau indreptatiti sa primeasca, in functie de performanta, indiferent de nivelul pe care sunt. Nu au primit doar managerii, draga eu, "atitudinea" pe care ai luat-o a fost degeaba.
Daca o marire de salariu este considerata ca un "drept" va inselati. Nu aveti decat sa va angajati la stat pe pile daca vreti un loc caldut. Dragilor, aici vorbim de o companie privata ce trebuie sa faca profit daca vrea sa existe si sa ofere in continuare locuri de munca. Da, vor exista perioade cand nu se vor da mariri de salariu, perioade ce depind de conditiile de pe piata, nu zice nimeni ca e musai dupa 12 luni sa primesti minim x% marire. Nu-ti convine, pleci in alta parte. Daca P&G-ul te vrea neaparat, va face tot posibilul sa te pastreze. Dar ce ma chinui sa va explic, sunt lucruri elementare care tin pana la urma de educatie si IQ.
Stiti cum se zice, pe furtuna sobolanii sunt primii care parasesc corabia. Daca ati plecat, treaba voastra, va urez tot binele, sa va gasiti locuri de munca bune si sa fiti fericiti. Nu va de ce insistati sa instigati spiritele.
Lasa-ti-ne pe noi cei care am ramas sa ne vedem de treaba.
Semnat: un simplu angajat caruia ii place ce face aici, nu sunt nici la HR nici in pozitii inalte.
Observ prin fostii angajati un val de frustrari legate de anumite persoane. Pana la urma nu am inteles de ce va plangeti, de orele suplimentare sau de Adina Pascu&Co? Au cativa un cui impotriva conducerii si s-au apucat sa arunce cu noroi in spatele anonimatului. Sa nu mai povestesc de sus-numita "eu" care are un limbaj extraordinar, iti arati calitatatile domnisoara!
Ma bucur ca am scapat de unii dintre voi. Nici unul nu se gandeste cum a fost anul trecut, in anul de criza cand a scazut cererea de pe piata, cand s-a doar 3 zile pe saptamana dar totusi conducerea nu a dat afara nici un angajat. Alte companii concediau pe capete si faceau inginerii sa plateasca la negru, in schimb P&G a ales sa-si pastreze toti oamenii. Atunci lumea comenta ca e trimisa in concediu fortat, nu se plangea nimeni de ore suplimentare, chiar va rugati sa va pice o dubla sa luati niste bani.
Da, pretul platit a fost in maririle de salarii care au venit mai tarziu, cand situatia a revenit la normal. Si maririle au venit pentru cei care erau indreptatiti sa primeasca, in functie de performanta, indiferent de nivelul pe care sunt. Nu au primit doar managerii, draga eu, "atitudinea" pe care ai luat-o a fost degeaba.
Daca o marire de salariu este considerata ca un "drept" va inselati. Nu aveti decat sa va angajati la stat pe pile daca vreti un loc caldut. Dragilor, aici vorbim de o companie privata ce trebuie sa faca profit daca vrea sa existe si sa ofere in continuare locuri de munca. Da, vor exista perioade cand nu se vor da mariri de salariu, perioade ce depind de conditiile de pe piata, nu zice nimeni ca e musai dupa 12 luni sa primesti minim x% marire. Nu-ti convine, pleci in alta parte. Daca P&G-ul te vrea neaparat, va face tot posibilul sa te pastreze. Dar ce ma chinui sa va explic, sunt lucruri elementare care tin pana la urma de educatie si IQ.
Stiti cum se zice, pe furtuna sobolanii sunt primii care parasesc corabia. Daca ati plecat, treaba voastra, va urez tot binele, sa va gasiti locuri de munca bune si sa fiti fericiti. Nu va de ce insistati sa instigati spiritele.
Lasa-ti-ne pe noi cei care am ramas sa ne vedem de treaba.
Semnat: un simplu angajat caruia ii place ce face aici, nu sunt nici la HR nici in pozitii inalte.
,
29 April 2010
-
- +2
-
-
....
Si eu am lucrat pana de curand in aceasta "minunata" companie, si chiar daca nu sunt de acord cu limbajul folosit mai sus, multe din cele spuse sunt adevarate. Din afara totul pare roz si frumos ... imi vine sa rad cand imi amintesc cat de mandra ma simteam la angajare ca lucrez la aceasta renumita companie :)))) Oricum, trezirea la realitate a fost foarte rapida si dura.
Nu as vrea sa incep si eu sa-mi enumar toate frustrarile pe care le-am avut cat am fost angajata, si care majoritatea au fost cauzate de conducere, oameni fara personalitate, care nu stiu decat sa spuna "da", oameni care calca orice in picioare doar pentru a da bine la sef si la rapoarte.... Ar fi bine sa nu se uite sa se respecte angajatul, sa-si aminteasca faptul ca angajatul, inainte de toate, este om si ca are drepturi, nu numai obligatii. Mai sunt multi oameni valorosi si capabili acolo, pentru care sincer sper sa se imbunatateasca situatia.
Ar fi multe de spus, insa nu merita sa consumi atata energie... Atata vroiam sa spun: nu judeca pe nimeni daca nu ai trecut prin situatia respectiva. Iar odata ce ai trecut prin ea, ai dreptul sa-ti spui parerea. Dar nu mai vorbi din plapumioara calda pe care ti-a aranjat-o "mamica" si pentru care nu ai muncit niciodata!
Nu as vrea sa incep si eu sa-mi enumar toate frustrarile pe care le-am avut cat am fost angajata, si care majoritatea au fost cauzate de conducere, oameni fara personalitate, care nu stiu decat sa spuna "da", oameni care calca orice in picioare doar pentru a da bine la sef si la rapoarte.... Ar fi bine sa nu se uite sa se respecte angajatul, sa-si aminteasca faptul ca angajatul, inainte de toate, este om si ca are drepturi, nu numai obligatii. Mai sunt multi oameni valorosi si capabili acolo, pentru care sincer sper sa se imbunatateasca situatia.
Ar fi multe de spus, insa nu merita sa consumi atata energie... Atata vroiam sa spun: nu judeca pe nimeni daca nu ai trecut prin situatia respectiva. Iar odata ce ai trecut prin ea, ai dreptul sa-ti spui parerea. Dar nu mai vorbi din plapumioara calda pe care ti-a aranjat-o "mamica" si pentru care nu ai muncit niciodata!
,
29 April 2010
-
- +13
-
-
...
Draga ziar "Ziua de Vest",
De obicei nu prea citesc ziarele,recunosc...nu prea am timp pentru acestea,dar azi m-a sunat o cunostinta si mi-a zis despre comentariile care se fac la adresa firmei in care lucrez. Sincer cand am citit nu mi-a venit sa cred ochilor ca este posibil ca anumite persoane sa faca asemenea afirmatii.
Desigur dragi colegi care a-ti scris,poate 2-3-4,dar SC.Detergenti SA are peste 300 de angajati si restul poate sunt dezamagiti asa cum sunt si eu, sa vad asemenea comentarii despre firma in care lucreaza.
Eu lucrez in aceasta firma inca de la achizitie (1995) si am vazut cum s-au derulat aceste lucruri pe parcursul a 15 ani,nu fac parte din personalul de conducere al firmei si nici nu sunt manager, sunt "tehinican" ,dar sunt mandra ca lucrez in aceasta firma si am invatat foarte multe "deprinderi de joburi" pe parcursul acestor ani.
P&G este o oportunitate pentru "FIECARE CARE INDEPLINESTE RESPONSABILITATILE"
Sa nu uitam proverbul ca: "Padure fara uscaturi nu exista". Poate ca aceste "uscaturi" care se considera fenomenali in ceea ce fac (BARFE) au scris mesajele anterioare, asta inclin sa cred. O persoana de buna credinta care isi indeplineste responsabilitatile sigur ca este motivata si respectata in aceasta firma.
Referitor la D-na ADINA PASCU actuala directoare,pot sa spun ca o cunosc inca de cand s-a angajat in firma,o persoana foarte modesta si un bun exemplu de leader.Zilnic discuta cu operatorii din productie. Fiecare dintre noi "oamenii de jos" putem sa-i spunem ce probleme avem ,adica ceea ce ne place si ceea ce nu ne place.Si sa nu uitam ca fiecare dintre noi are un Plan de Munca si Dezvoltare pe care-l discuta trimestrial cu seful direct in care este specificat performantele fiecarei persoane si ceea ce urmareste sa-ti imbunatateasca fiecare persoana din P&G.
Daca aceste discutii nu sunt clare cu seful direct ... nu este de vina D-na Adina Pascu ,pentru ca noi nu suntem acolo unde ne doream sa ajungem.
Asa ca dragi colegi sau fosti colegi care a-ti scris pana acum indepliniti-va responsabilitatile voastre, discutati cu sefii vostri despre nemultumirile voastre, setati-va prioritatile si nu vorbiti in numele tuturor !!!
De obicei nu prea citesc ziarele,recunosc...nu prea am timp pentru acestea,dar azi m-a sunat o cunostinta si mi-a zis despre comentariile care se fac la adresa firmei in care lucrez. Sincer cand am citit nu mi-a venit sa cred ochilor ca este posibil ca anumite persoane sa faca asemenea afirmatii.
Desigur dragi colegi care a-ti scris,poate 2-3-4,dar SC.Detergenti SA are peste 300 de angajati si restul poate sunt dezamagiti asa cum sunt si eu, sa vad asemenea comentarii despre firma in care lucreaza.
Eu lucrez in aceasta firma inca de la achizitie (1995) si am vazut cum s-au derulat aceste lucruri pe parcursul a 15 ani,nu fac parte din personalul de conducere al firmei si nici nu sunt manager, sunt "tehinican" ,dar sunt mandra ca lucrez in aceasta firma si am invatat foarte multe "deprinderi de joburi" pe parcursul acestor ani.
P&G este o oportunitate pentru "FIECARE CARE INDEPLINESTE RESPONSABILITATILE"
Sa nu uitam proverbul ca: "Padure fara uscaturi nu exista". Poate ca aceste "uscaturi" care se considera fenomenali in ceea ce fac (BARFE) au scris mesajele anterioare, asta inclin sa cred. O persoana de buna credinta care isi indeplineste responsabilitatile sigur ca este motivata si respectata in aceasta firma.
Referitor la D-na ADINA PASCU actuala directoare,pot sa spun ca o cunosc inca de cand s-a angajat in firma,o persoana foarte modesta si un bun exemplu de leader.Zilnic discuta cu operatorii din productie. Fiecare dintre noi "oamenii de jos" putem sa-i spunem ce probleme avem ,adica ceea ce ne place si ceea ce nu ne place.Si sa nu uitam ca fiecare dintre noi are un Plan de Munca si Dezvoltare pe care-l discuta trimestrial cu seful direct in care este specificat performantele fiecarei persoane si ceea ce urmareste sa-ti imbunatateasca fiecare persoana din P&G.
Daca aceste discutii nu sunt clare cu seful direct ... nu este de vina D-na Adina Pascu ,pentru ca noi nu suntem acolo unde ne doream sa ajungem.
Asa ca dragi colegi sau fosti colegi care a-ti scris pana acum indepliniti-va responsabilitatile voastre, discutati cu sefii vostri despre nemultumirile voastre, setati-va prioritatile si nu vorbiti in numele tuturor !!!
,
29 April 2010
-
- +4
-
-
Si uite'asa sunt platiti de P&G oameni care pretind ca isi fac treaba!
Pacat ca P&G nu este club de BARFE si are alt profil....si este condus cu alta mentalitate care a adus firma unde este.
Cum zise careva mai sus...buna treaba ati facut ca ati parasit"tarlaua"...nu e pentru voi ...dar voi pentru ea nici atat.
Oameni buni, vedeti-va de treaba, iar cei care au ajuns la P&G asa cum am ajuns eu, si in P&G unde am ajuns eu.....sunt cei de care are nevoie P&G-ul, sunt cei care stiu sa merite ceea ce vor sa aiba....si cei care apreciaza ceea ce au.
In ceea ce priveste conducerea...face si ea ce poate cu oameni ca voi,cei care ati atacat-o mai sus;dar chiar o face bine;ca de erati voi in loc...
Frustratilor de mai sus...care sunteti inca in P&G: nu are rost sa mai stati...care ati plecat: daca frustrarile au ajuns cote maxime doar voi sunteti de vina, nimeni nu le poate rezolva in locul vostru;iar daca ati incercat si nu ati reusit....ati plecat cam tarziu
Si acum va las sa mai scormoniti sa vedeti care cu care...o fi si asta un job bine platit pe undeva...dar nu la P&G cu siguranta...aici sunt platiti si apreciati cei care isi indeplinesc responsabilitatile.
Toate cele bune si respectele mele tuturor....maii ales celor care plecand au facut cel mai bun job pentru P&G!!!
Cum zise careva mai sus...buna treaba ati facut ca ati parasit"tarlaua"...nu e pentru voi ...dar voi pentru ea nici atat.
Oameni buni, vedeti-va de treaba, iar cei care au ajuns la P&G asa cum am ajuns eu, si in P&G unde am ajuns eu.....sunt cei de care are nevoie P&G-ul, sunt cei care stiu sa merite ceea ce vor sa aiba....si cei care apreciaza ceea ce au.
In ceea ce priveste conducerea...face si ea ce poate cu oameni ca voi,cei care ati atacat-o mai sus;dar chiar o face bine;ca de erati voi in loc...
Frustratilor de mai sus...care sunteti inca in P&G: nu are rost sa mai stati...care ati plecat: daca frustrarile au ajuns cote maxime doar voi sunteti de vina, nimeni nu le poate rezolva in locul vostru;iar daca ati incercat si nu ati reusit....ati plecat cam tarziu
Si acum va las sa mai scormoniti sa vedeti care cu care...o fi si asta un job bine platit pe undeva...dar nu la P&G cu siguranta...aici sunt platiti si apreciati cei care isi indeplinesc responsabilitatile.
Toate cele bune si respectele mele tuturor....maii ales celor care plecand au facut cel mai bun job pentru P&G!!!
,
29 April 2010
-
- +5
-
-
P&G ?
Frustrati, lingai si spalati pe creieri = P&G Timisoara ? Chiar asa de mare este numarul de oameni limitati existenti si aflati pe posturi de manager in firma aceasta?! Pana mai ieri spalam cu Ariel, dar imi imaginez care sunt metodele si care sunt oamenii care se ocupa de conducerea productiei. O sa trec pe Persil ! Multumesc !!!
,
30 April 2010
-
- -2
-
-
....
Ba, voi ati innebunit? Cum scrie un dobitoc un articol, sunteti gata sa vindeti pe mama si pe tata...Chiar asa de rau va plictisiti sau a incoltzit in fiecare dintre voi un mic Mircica Badea?
Zicea unu mai sus ca v-au crescut salariile. Acu incepeti sa va plangeti si de asta? Eu imi caut de lucru de 4 luni si voi va plangeti ca va cresc salariile. Vacilor!!!
Scuze domn' reporter, da tu esti un bou.
Zicea unu mai sus ca v-au crescut salariile. Acu incepeti sa va plangeti si de asta? Eu imi caut de lucru de 4 luni si voi va plangeti ca va cresc salariile. Vacilor!!!
Scuze domn' reporter, da tu esti un bou.
,
30 April 2010
-
- +1
-
-
...
Monica Matei,Pascu Adina,daca tot va laudati ca dati dovada de transparenta,respectati regulamentul impus de domniile voastre si dati dovada ca luati masuri impotriva acelor acuze' nefondate',care sant extraordinar de fondate.Daca domniile voastre dau dovada de lipsa de responsabilitate ce mai cereti operatorilor,sa duca pumni in gura cu nemiluita?sa minta pe la spitale ca s-au schingiuit pe-acasa?,sa minta ca in loc de 300 de ore realizate pe luna s-au muncit suplimentar doar 32?Nu uitati ca ne dati pontajele reale inainte se le 'lucrati' si de acolo reiese totul,sau ati cumparat si ITM-ul?S-au dat unele exemple,ce s-au intamplat in fabrica,de ce nu face-ti nimic?Sa nu cada steagul,comunistilor?daca santeti ce scrie pe usile voastre ca santeti,aratati ca si operatorii de rand au valoare,ca-i respectati,ca-i aparati,luati masuri ca nu se mai intampla evenimente negative(gen Bicioiu care face pe boxerul,),uitati-va la noi,santem cu hainele gaurite pe noi de la clor si cu praf si in gaura c.....pe etaje,pe cand voi faceti parada modei cu tinute noi,ceilalti(operatorii) isi cumpara tricouri cel putin 2 pe luna ca sa aiba haine 'omenesti' pe ei.In concluzie,daca santeti 'oameni' cu noi si noi vom fi.Nu uitati ca datorita noua,voi existati,noi facem acele productii record cu care va laudati,datorita noua conduceti renaulturi noi si jeepuri luate in leasing,iar noi...care noi ca pt noi nu mai este,nici macar sa ne decontati un amarat de abonament de tramvai...de...benzina e scumpa pt parcul auto pe care il inoiti cu regularitate
,
30 April 2010
-
- +6
-
-
Pascu Adina-directoarea sau dictatoarea?
Mai John Doe, te crezi smecher?
Dar ai dreptate. Le stii pe toate pt. ca esti vechi in P&G.
De noul coleg Szilagyi S. ce ne spui? Ala de merge intepat si repara Adminul.
Si asta e pe felie cu dictatoarea( saraca, ce nevinovata se crede).
Ia spaga la greu am auzit. Tie iti da ceva?
Gasca e teribila. Poti sa scrii un roman.
Fac case impreuna, deturneaza fonduri P&G, sfideaza pe oricine (BMW lui asa se tine)
Noroc ca fraierii muncesc cu spor...pe salarii de un pol.
Dar ai dreptate. Le stii pe toate pt. ca esti vechi in P&G.
De noul coleg Szilagyi S. ce ne spui? Ala de merge intepat si repara Adminul.
Si asta e pe felie cu dictatoarea( saraca, ce nevinovata se crede).
Ia spaga la greu am auzit. Tie iti da ceva?
Gasca e teribila. Poti sa scrii un roman.
Fac case impreuna, deturneaza fonduri P&G, sfideaza pe oricine (BMW lui asa se tine)
Noroc ca fraierii muncesc cu spor...pe salarii de un pol.
,
30 April 2010
-
- +4
-
-
apropo...
Vad ca astia cu limba lunga si moale sunteti prezenti pe site la votat! Bravo ... imi place sustinerea pentru TZARINA si acolitii ei:)
,
30 April 2010
-
- -2
-
-
e patetic ce faceti cu firma in care lucrati...
Sunt uimita cata ura si frustrare ati adunat cativa dintre voi... Si ma intreb cine va obiga sa ramaneti angajati P&G? Este vorba de un contract bilateral, intre fiecare dintre voi si SC Detergenti SA care poate fi oricand terminat, infinit de usor de catre voi si mult mai greu de catre angajator (a se vedea de ce avem totusi atatia incompetenti si barfitori printre noi). Dar vazand modul si limbajul in care unele dintre comentariile voastre sunt scrise, pot intelege de ce nu ati terminat acest contract inca: pentru ca este evident faptul ca nu ati gasit un alt loc de munca si nicio alta firma nu va vrea.
Am lucrat in 3 multinationale inainte sa vin aici si va pot spune ca nu regret decizia de a ma angaja la P&G. Da, cu siguranta avem frustrari cu totii si stresul e mare pentru fiecare si nu, nu sunt toate roz, este loc de mai bine. Avem multi colegi care nu au ce cauta aici, de care este greu de scapat din motive legale (sustin aici comentariul ca intr-adevar lipseste un jurist in firma care sa sprijine luarea unor decizii). Dar tot in P&G am cunoscut multi oameni valorosi si profesionisti, Oameni veriticali si integri. Am multe de invatat de la ei si imi face o reala placere sa lucrez cu ei.
90% dintre comentarii nu au nicio legatura cu articolul, sunt doar rautati gratuite si frustrari personale care nu reprezinta ceea ce gandesc angajatii P&G Timisoara ca majoritate.
V-ati gandit vreunul dintre voi ca poate nu aveti imaginea de ansamblu a ceea ce se intampla in jurul vostru? V-ati gandit ca poate sunteti doar niste unelte de care se folosesc unii angajati malitiosi care acum se amuza citind si isi hranesc vendetele personale? Sunteti convinsi ca dati in persoana vinovata si ca informatiile care ajung la voi cu privire la factorul de decizie asupra salariilor, maririlor si suplimentarelor sunt adevarate?
Si in ultima instanta, cei care inca lucrati aici, va imaginati ca veti schimba ceva in bine postand sferturi de adevaruri si zvonuri? Credeti ca sabotand firma in care lucrati vor veni mai multi oameni competenti printre noi?
Daca vreti sa schimbati ceva, faceti-va fiecare treaba responsabil si abordati o atitudine constructiva macar in ceasul 12…sau plecati.
Domnule Munteanu, ma asteptam la mai mult profesionalism din partea reprezentatntului unui ziar care se vrea obiectiv si aici ma refer in special la comentariile dumneavoastra.
Am lucrat in 3 multinationale inainte sa vin aici si va pot spune ca nu regret decizia de a ma angaja la P&G. Da, cu siguranta avem frustrari cu totii si stresul e mare pentru fiecare si nu, nu sunt toate roz, este loc de mai bine. Avem multi colegi care nu au ce cauta aici, de care este greu de scapat din motive legale (sustin aici comentariul ca intr-adevar lipseste un jurist in firma care sa sprijine luarea unor decizii). Dar tot in P&G am cunoscut multi oameni valorosi si profesionisti, Oameni veriticali si integri. Am multe de invatat de la ei si imi face o reala placere sa lucrez cu ei.
90% dintre comentarii nu au nicio legatura cu articolul, sunt doar rautati gratuite si frustrari personale care nu reprezinta ceea ce gandesc angajatii P&G Timisoara ca majoritate.
V-ati gandit vreunul dintre voi ca poate nu aveti imaginea de ansamblu a ceea ce se intampla in jurul vostru? V-ati gandit ca poate sunteti doar niste unelte de care se folosesc unii angajati malitiosi care acum se amuza citind si isi hranesc vendetele personale? Sunteti convinsi ca dati in persoana vinovata si ca informatiile care ajung la voi cu privire la factorul de decizie asupra salariilor, maririlor si suplimentarelor sunt adevarate?
Si in ultima instanta, cei care inca lucrati aici, va imaginati ca veti schimba ceva in bine postand sferturi de adevaruri si zvonuri? Credeti ca sabotand firma in care lucrati vor veni mai multi oameni competenti printre noi?
Daca vreti sa schimbati ceva, faceti-va fiecare treaba responsabil si abordati o atitudine constructiva macar in ceasul 12…sau plecati.
Domnule Munteanu, ma asteptam la mai mult profesionalism din partea reprezentatntului unui ziar care se vrea obiectiv si aici ma refer in special la comentariile dumneavoastra.
,
30 April 2010
-
- -1
-
-
...
De ce in unele firme poate fi ok si in altele nu? De ce atatea barfe si tampenii legate de firma asta? Vin comunistii sa destabilizeze fabrica noastra capitalista si ne scapa noua asta? cum s-a zis si mai sus fum fara foc... mai greu.
Hai ... sa fie bine pentru toti!
Hai ... sa fie bine pentru toti!
,
30 April 2010
-
- -2
-
-
...
Unele pseudonime folosite pentru a posta comentarii la acest articol arata clar nivelul intelectual al celui care face postarea (exemplu tarzan). Poate ca in loc sa lucrezi pentru P&G daca tot nu-ti place mai bine ai merge pe urmele predecesolrului tau cu acelasi nume.
,
30 April 2010
-
- +2
-
-
Fostul domn x.
Nu stiu de ce ai crezut dumneata domnule ziarist ca nu am curajul sa-mi scriu numele ??
Nu am vrut sa-ti las satisfactia de a o face tu , si ma intreb cati din cei ce au scris sau identificat?
Inca o data vreau sa-ti spun ca ce am vorbit acolo in birou este real, iar afirmatiile tale : "alesi pe spranceana", "sa raspunda asa cum trebuie",lezeaza demnitatea si personalitatea celor care au fost acolo.
Daca ai vrut sa ne pastrezi ascunsa identitatea de ce ai vrut sa ne faci si poze?
Cat despre clinciuri stai linistit am sa te chem pe tine si pe tarzan sa ma scoateti din oala deca ma fierb cei de pe plantatie!
Astept sa revii cu un alt articol si sper ca ai sa te informezi mai bine .
Sigur poti mai mult!!!!
Nu am vrut sa-ti las satisfactia de a o face tu , si ma intreb cati din cei ce au scris sau identificat?
Inca o data vreau sa-ti spun ca ce am vorbit acolo in birou este real, iar afirmatiile tale : "alesi pe spranceana", "sa raspunda asa cum trebuie",lezeaza demnitatea si personalitatea celor care au fost acolo.
Daca ai vrut sa ne pastrezi ascunsa identitatea de ce ai vrut sa ne faci si poze?
Cat despre clinciuri stai linistit am sa te chem pe tine si pe tarzan sa ma scoateti din oala deca ma fierb cei de pe plantatie!
Astept sa revii cu un alt articol si sper ca ai sa te informezi mai bine .
Sigur poti mai mult!!!!
,
30 April 2010
-
- +3
-
-
felicitari
Ma bucur ca in sfarsit cineva are curajul raspunderii de apreciat fara nicio gluma. Da puteti sta linistit va urma un nou articol cu siguranta cel mai probabil marti sper ca pana atunci sa ma pot documenta si sa fac un articol si pe placul dumneavoastra. Subiecte despre P&G am foarte multe asa ca stati linisti nu o sa va dezamagesc. sorin marascu ziua de vest
,
30 April 2010
-
- -1
-
-
ore suplimentare
Cred ca e dovada de profesionalism din partea ziaristului care s-a documentat cu privire la orele suplimentare,puteau fi din numarul de ore zilnic sau din zile de weekend.Pai hai sa calculam.Se lucreaza in schimburi deci omul lucreaza 8 ore/schimb nu mai mult pentru-ca vine colegul din schimbul urmator si il inlocuieste .Bun,asta de luni pana vineri,5 zile pe saptamina.Duminica nu cred ca s-a lucrat niciodata anul asta.Asadar raman sambetele in care se lucreaza din cand in cand.Dar cate sambete lucratoare pot fi pe luna ?6,7,8,10?.De ce domnule ziarist nu te-ai informat de unde vin orele suplimentare si in ce luna au fost ?Probleme si frustrari sunt ca in orice firma ,atata timp cat avem o impresie buna despre noi insine si o impresie proasta despre ceilati.
,
30 April 2010
-
- +0
-
-
Stai linistit domnule ziarist
De cand e lumea si pamantul fum fara foc nu iese.
Presa e libera!
Doar si pentru asta am iesit in strada la Revolutie.
Domnule ziarist am si eu material pentru ziarul dumneavoastra.
Pentru ca nu se poate sa traim in minciuna si cu frica fata de sefi.
Domnule ziarist, vad atatia lingai pe acest post al dumneavoastra ca ma apuca groaza.
Cum e posibil asa ceva? Nu e demn pentru orasul nostru!
Pai sa va spun o realitate crunta: directoarea Adina Pascu face parte din alta realitate. O vezi si dupa cum umbla prin fabrica: cu capul in pamant ca nici "buna ziua" nu poti sa-i dai. S-a inconjurat de niste oameni care in virtutea faptului ca sunt numiti manageri, s-au obisnuit sa minta cu nerusinare.Ca sa-i faca pe plac primei doamne si sa raporteze marete realizari, acesti subalterni nu au scrupule fata de cei din jur. Chiar si intre ei se vaneaza ca rechinii.
"Sunt uimita cata ura si frustrare ati adunat cativa dintre voi... Si ma intreb cine va obiga sa ramaneti angajati P&G?"
Pai draga domnisoara, ce sa faca oamenii pe criza aceasta? Sa plece? Asta e solutia daca nu le convin conditiile de munca? Poate nu stiti ca acesti angajati ai P&G sunt aparati de lege in relatia cu angajatorul. Oamenii isi cer drepturile prevazute prin lege! Credeti ca in alta tara europeana P&G si-ar permite sa faca asa ceva?
Credeti ca daca se dovedeste ca legea este incalcata de angajator atunci trebuie sa plece angajatii? Va inselati! Sa plece angajatorii incompetenti!
"Am lucrat in 3 multinationale inainte sa vin aici si va pot spune ca nu regret decizia de a ma angaja la P&G."
Asta deja suna a lingau. Nu va degradati in asa masura. Va stiam o persoana cinstita si onesta. Cumva m-am inselat? Nu vreti sa ne povestiti mai bine parerea dumneavoastra adevarata despre cloaca care va inconjoara? Vreti sa jucam cu cartile pe fata?
"Daca vreti sa schimbati ceva, faceti-va fiecare treaba responsabil si abordati o atitudine constructiva macar in ceasul 12…sau plecati."
Cred ca aceasta schimbare ar trebui sa plece de la voi, managerii! Sa nu mai traiti in minciuna. Sa spuneti adevarul in fata, fara sa va fie frica de Adina Pascu. Sa nu va mai vanati intre voi? Sa fiti cinstiti si corecti!
Pana aceste lucruri nu se vor schimba, fabrica din Timisoara face de ras P&G.
Si ca sa nu-l mai acuzati pe domnul ziarist, va mai dau si alta sursa de amuzament(sau reflectie):
http://www.desprefirme.com/companyForum.php?page=8&id=130&topic=155
Incontestabil sunt si oameni buni si corecti in P&G. Nu-i faceti sa se simta prost!
Presa e libera!
Doar si pentru asta am iesit in strada la Revolutie.
Domnule ziarist am si eu material pentru ziarul dumneavoastra.
Pentru ca nu se poate sa traim in minciuna si cu frica fata de sefi.
Domnule ziarist, vad atatia lingai pe acest post al dumneavoastra ca ma apuca groaza.
Cum e posibil asa ceva? Nu e demn pentru orasul nostru!
Pai sa va spun o realitate crunta: directoarea Adina Pascu face parte din alta realitate. O vezi si dupa cum umbla prin fabrica: cu capul in pamant ca nici "buna ziua" nu poti sa-i dai. S-a inconjurat de niste oameni care in virtutea faptului ca sunt numiti manageri, s-au obisnuit sa minta cu nerusinare.Ca sa-i faca pe plac primei doamne si sa raporteze marete realizari, acesti subalterni nu au scrupule fata de cei din jur. Chiar si intre ei se vaneaza ca rechinii.
"Sunt uimita cata ura si frustrare ati adunat cativa dintre voi... Si ma intreb cine va obiga sa ramaneti angajati P&G?"
Pai draga domnisoara, ce sa faca oamenii pe criza aceasta? Sa plece? Asta e solutia daca nu le convin conditiile de munca? Poate nu stiti ca acesti angajati ai P&G sunt aparati de lege in relatia cu angajatorul. Oamenii isi cer drepturile prevazute prin lege! Credeti ca in alta tara europeana P&G si-ar permite sa faca asa ceva?
Credeti ca daca se dovedeste ca legea este incalcata de angajator atunci trebuie sa plece angajatii? Va inselati! Sa plece angajatorii incompetenti!
"Am lucrat in 3 multinationale inainte sa vin aici si va pot spune ca nu regret decizia de a ma angaja la P&G."
Asta deja suna a lingau. Nu va degradati in asa masura. Va stiam o persoana cinstita si onesta. Cumva m-am inselat? Nu vreti sa ne povestiti mai bine parerea dumneavoastra adevarata despre cloaca care va inconjoara? Vreti sa jucam cu cartile pe fata?
"Daca vreti sa schimbati ceva, faceti-va fiecare treaba responsabil si abordati o atitudine constructiva macar in ceasul 12…sau plecati."
Cred ca aceasta schimbare ar trebui sa plece de la voi, managerii! Sa nu mai traiti in minciuna. Sa spuneti adevarul in fata, fara sa va fie frica de Adina Pascu. Sa nu va mai vanati intre voi? Sa fiti cinstiti si corecti!
Pana aceste lucruri nu se vor schimba, fabrica din Timisoara face de ras P&G.
Si ca sa nu-l mai acuzati pe domnul ziarist, va mai dau si alta sursa de amuzament(sau reflectie):
http://www.desprefirme.com/companyForum.php?page=8&id=130&topic=155
Incontestabil sunt si oameni buni si corecti in P&G. Nu-i faceti sa se simta prost!
,
01 May 2010
-
- +1
-
-
intrebare
Domnilor cum de nu il bagati in aceasta oala si pe dl Cosur care in 4 ani aia luat 2 masini si sia tras o vila imensa.Poate vaintrebati cum?va spun eu: contracte smenuite cu electric grup,ice tim de la care a si primit o masina cu care culmea de destept ce era venea la lucru cu ea desi ica mai avea numele firmei pe ea dar cine sa vada daca doamna cu mustata era in cardasie cu el.ati auzit de firma telin?sunt cei care fac lucrtari contractuale in fabrica.ei bine aflati ca la un contract de 15 oameni,5 din ei lucrau la casa domnului Cosur.Am uitat si de doamna cosur care bineinteles ca sotie a acestuia s-a lipit dfe un post de "taiat frunze" bineinteles cu ajutorul doamnei cu mustata.
Au plecat din PG o gamada de angajati extraordinari de buni,din cauza asociatiei familiare de acolo.Sefa de la personal Monica matei e casatorita cu Seful safety pe fabrica un nime in drum care dupa ce si-a bagat piciorul in procter si a plecat in Spania,s-a reintors si s-a combinat cu dna monica,cumnatul doamnei matei care este fratele sotului ei lucreaza si el in pg la fel ca si sotia acestuia,fratele lui nadam matei e mare sef,mai are o vara pe la birouri dar na.Asa acum sa va zic de amantii doamni matei,unul dorin kotai care o ardea in timp ce ii punea gresia si care nu se sfieste sa povesteasca ce cocos e si cu ce post s-a ales dupa ce a terminat de pus gresia si la casa domnului cosur(sper ca domnul nyesty csaba care e sotul d-nei matei sa nu se aprinda pe ea ca si el si-a facut de cap cu sotia d-nului cosur).Cred ca as putea scrie un roman despre aceasta asociatie familiara din pg dar ar fi pictisitor.
Va mai retin cu un mesaj pentru acei lingai care spun ca o duc bine in PG:Domnilor odata si odata se va termina cu linsul si cu pilaraia si atunci as vrea sa va vad adevarata voastra valoare ca tehnicieni ce va laudati ca sunteti.
Au plecat din PG o gamada de angajati extraordinari de buni,din cauza asociatiei familiare de acolo.Sefa de la personal Monica matei e casatorita cu Seful safety pe fabrica un nime in drum care dupa ce si-a bagat piciorul in procter si a plecat in Spania,s-a reintors si s-a combinat cu dna monica,cumnatul doamnei matei care este fratele sotului ei lucreaza si el in pg la fel ca si sotia acestuia,fratele lui nadam matei e mare sef,mai are o vara pe la birouri dar na.Asa acum sa va zic de amantii doamni matei,unul dorin kotai care o ardea in timp ce ii punea gresia si care nu se sfieste sa povesteasca ce cocos e si cu ce post s-a ales dupa ce a terminat de pus gresia si la casa domnului cosur(sper ca domnul nyesty csaba care e sotul d-nei matei sa nu se aprinda pe ea ca si el si-a facut de cap cu sotia d-nului cosur).Cred ca as putea scrie un roman despre aceasta asociatie familiara din pg dar ar fi pictisitor.
Va mai retin cu un mesaj pentru acei lingai care spun ca o duc bine in PG:Domnilor odata si odata se va termina cu linsul si cu pilaraia si atunci as vrea sa va vad adevarata voastra valoare ca tehnicieni ce va laudati ca sunteti.
,
01 May 2010
-
- +14
-
-
ziarist nominalizat la Pull(itzer)
Felicitari , chiar meriti un premiu. Totusi ai mare noroc cu redactia unde articolul a fost prelucrat , altfel , la felul cum ai scris ultimul comentariu nu cred ca ar fi inteles nimeni nimic. Intrebare : de virgula ai auzit ? Cred ca niciodata ,si ca sa te copiez nu e "nicio gluma". Dar o sa stam "linisti" in asteptarea noului articol de Pull(itzer), intre timp poate ne spui care parte din premiu o meriti , eu unul cred ca prima, iar singurul lucru placut la tine e faptul ca numele ti-l scrii cu majuscule , dar e bine pentru un "minuscul" . Si mai am o intrebare : cum te-au angajat frate , ai plecat si tu din P&G ???
,
01 May 2010
-
- +1
-
-
Nu va distrugeti familiile din cauza unora din plictiseala inventeaza combinatii, si tot pentru plictiseala vor sa fie si platiti!!!
~Aproape toti cei despre care se comenteaza negativ pe acest site mi-au fost sefi la un moment dat. Dragilor, un sfat: "Fiti cu 2 sec mai isteti decat cei ce se plictisesc si nascocesc combinatii si nu va distrugeti armonia in familie sau in cadrul firmei!!!!" Fiecare va primi ce merita la un moment dat~
,
01 May 2010
-
- +2
-
-
pentru MAC
Tot ce am scris mai sus stiu toti angajatii mai vechi din fabrica,chiar recent domnul Kotai se lauda cum o "ardea" pe d-na Matei.Si inca ceva:daca ti-au fost sefi inseamna ca si tu esti vreun pui de sefut,ei bine afla ca si eu sunt si ceea ce am scris o stiu f multi.Sau probabil esti vreo pila mai noua si esti in urma cu barfele vechi sau esti vreunul din ei si nu sti cum sa te scoti.Prietene intreabama de cine vrei tu din PG si iti spun toata istoria lui pana la zi.Daca inca lucrez nu inseamna ca sunt de acord cu ceea ce se intampla dar stiu ca se va schimba treaba si de accea nu plec.Explica-mi te rog cum de un om f f vechi din fabrica,Ioji Meszaros a plecat din cauza ca era amenintat de Doamna cu mustata( ADINA PASCU);acest om a lucrat de cand s-a deschis PG in Timisoara,un om f destept,a implementat SAP-ul(dovada ca acum este pe un post f inalt si cu un salar cu 8 milioane mai mare in alta fabrica),si mai sunt f f multi oameni f capabili care au demisionat din cauza lor.Sa va fie rusine cei care va bagati in seama aiurea doar ca sa va protejati sefii incompetenti.Inteleg ca in fabrica va e frica sa vb,dar aici totul e confidential deci macar din bun simt pentru cei care muncesc pe bune in fabrica abtinetiva de la comentarii.
,
02 May 2010
-
- +3
-
-
eu
De ce nu vorbeste nimeni de fabrica din Urlati, nici acolo nu stau lucrurile mai bine. Partea buna la ei este ca inca au sefi straini, dar si ei se fac ca nu vad ce nu vor sa vada
,
02 May 2010
-
- +9
-
-
ptr domnul Elvis
Stimate domnule coleg Elvis care nu face altceva decat sa se plimbe prin fabrica toata ziua si sa spuna bancuri prin administrativ si prin toate birourile tie frica de mocirla?Pai cand erai insurat si umbali cu Bianca nu iti era frica.Ca sa explic ptr cei care nu stiu cine este acest Elvis:este un om care nu stie nici sa tina un pix in mana si de mecanica ce sa mai zic.Il tin astia de sus ptr ca e bolnav cu capul si are un post de carat 5 dosare pe la semnat>cand era la depozit nu facea altceva decat sa stea toata ziua pe internet,si tinea inventaru la paletii din fabrica(greu post),mai furniza filme pe la sefi si lingea in fund tot ce ii iesea in cale.O vreme o intretinea pe o fatica de sus nu stiu cum o cheama dar din 8 ore 3 era la cafea cu ea.
Asa ca Domnule ELVIS,nu te mahni ca nu are rost poate faci vreo comotie si iti uiti toate bancurile si dupa........te dau astia afara ca nu mai au de cine sa rada.
Iar ptr Domnul avocat de mai sus:daca esti avocat lasati si numele ca doar esti cineva nu?vad ca te bagi in seama sa aperi sefaraia(e ceva normal ca doar prostimea din productie de unde sa aibe bani sa te plateasca),ei bine afla ca am inregistrari cum ma ameninta Doamna pascu si nu sunt singurul.Mai am 2 colegi care au demisionat si care bucurosi ar pune la dispozitie acele inregistrari.Ai intrat tu asa neavand ce face duminica pe net sa iti cauti cazuti si hopa ai gasit ceva vechi de o saptamana.Nu ma sperii pe mine cu astea ptr ca stiu ca esti una si aceeasi persoana care a mai intrat si a facut alte comentarii ci alte nume deci esti unul de la birouri.Eu sunt dispus sa ne intalnim si sa ne punem argumentele pe masa.
Asa ca Domnule ELVIS,nu te mahni ca nu are rost poate faci vreo comotie si iti uiti toate bancurile si dupa........te dau astia afara ca nu mai au de cine sa rada.
Iar ptr Domnul avocat de mai sus:daca esti avocat lasati si numele ca doar esti cineva nu?vad ca te bagi in seama sa aperi sefaraia(e ceva normal ca doar prostimea din productie de unde sa aibe bani sa te plateasca),ei bine afla ca am inregistrari cum ma ameninta Doamna pascu si nu sunt singurul.Mai am 2 colegi care au demisionat si care bucurosi ar pune la dispozitie acele inregistrari.Ai intrat tu asa neavand ce face duminica pe net sa iti cauti cazuti si hopa ai gasit ceva vechi de o saptamana.Nu ma sperii pe mine cu astea ptr ca stiu ca esti una si aceeasi persoana care a mai intrat si a facut alte comentarii ci alte nume deci esti unul de la birouri.Eu sunt dispus sa ne intalnim si sa ne punem argumentele pe masa.
,
02 May 2010
-
- +10
-
-
pentru Just si toti ceilalti
Daca sunt cu BARFELE in urma este ptr ca nu mai intereseaza!!!!Atata timp cat mi-am vazut de treaba si am vazut rezultatele in cei app 5 ani de cand sunt in firma( deci nu sunt chiar o PILA noua!) chiar nu am curiozitatea sa aflu ce nascocesc cei care se prefac ca muncesc si vor sa vada roade.
Chiar nu vad sensul acestor comentarii rautacioase la adresa tuturor celor atacati. Indiferent ca poate in unele "o samanta de adevar" exista, nu vad cu ce va ajuta pe voi in acest moment( fie ca sunteti inca angajati sau nu). Nu dati decat dovada de rautate, invidie si tot ce poate fi mai urat la un om care are pretentii de el si de la cei din jur si care se RESPECTA pe sine. Chiar daca la un moment data ati avut de suferit in anumite circumstante din cauza unuia dintre cei mai sus negativ comentati, sa incercati sa distrugeti familiile atator oameni mi se pare INUMAN si inulti.
Si cum mai zicea cineva mai sus....daca as face parte din conducerea acestui Ziar cred ca m-as gandi de 2 ori cel putin innainte de a mai lasa sa continuie acest CIRC.
De fapt daca as veni si eu acum si as zice ca in P&G aproape fiecare 2 oameni de sex opus au avut ocazia sa stea cel putin o data impreuna la masa si sa schimbe 2 vorbe....deci in ochii celor care se pricep la barfe, toti acestia au avut la un om dat o relatie mai mult decat profesionala.....cred ca ati fi in stare sa credeti.
Chiar nu vad sensul acestor comentarii rautacioase la adresa tuturor celor atacati. Indiferent ca poate in unele "o samanta de adevar" exista, nu vad cu ce va ajuta pe voi in acest moment( fie ca sunteti inca angajati sau nu). Nu dati decat dovada de rautate, invidie si tot ce poate fi mai urat la un om care are pretentii de el si de la cei din jur si care se RESPECTA pe sine. Chiar daca la un moment data ati avut de suferit in anumite circumstante din cauza unuia dintre cei mai sus negativ comentati, sa incercati sa distrugeti familiile atator oameni mi se pare INUMAN si inulti.
Si cum mai zicea cineva mai sus....daca as face parte din conducerea acestui Ziar cred ca m-as gandi de 2 ori cel putin innainte de a mai lasa sa continuie acest CIRC.
De fapt daca as veni si eu acum si as zice ca in P&G aproape fiecare 2 oameni de sex opus au avut ocazia sa stea cel putin o data impreuna la masa si sa schimbe 2 vorbe....deci in ochii celor care se pricep la barfe, toti acestia au avut la un om dat o relatie mai mult decat profesionala.....cred ca ati fi in stare sa credeti.
,
02 May 2010
-
- +4
-
-
cat despre lingai...
o scurta definitie:
LINGAU= acea persoana care doar pentru a obtine ceva de la altcineva, in fata este intotdeuna de acord cu acesta si ii va arata intotdeauna ca este de partea lui chiar daca realitatea este contrara.
Hai sa vedem acum cine e mai lingau???Voi cei care ati atacat din toate partile anumite persoane pe acest site, stiind ca va fi foarte greu sau imposibil sa se afle cine a facut-o sau cei care si-au spus punctul de vedere si sunt impotriva tuturor acestor comentarii murdare, in aceleasi conditii in care este foarte putin probabil ca cineva sa afle cine a facut asta??????
Poate ar fi mai bine sa jucati cu cartile pe fata atunci cand vi se ofera ocazia( nu degeaba exista 1:1) si nu sa faceti comentarii de genu pe site-uri sau locurile destinate barfelor in fabrica!!!
Apropo...TEMA de casa pentru cei care se pricep:
Oare cine din P&G e combinat cu cine de la acest ziar....
LINGAU= acea persoana care doar pentru a obtine ceva de la altcineva, in fata este intotdeuna de acord cu acesta si ii va arata intotdeauna ca este de partea lui chiar daca realitatea este contrara.
Hai sa vedem acum cine e mai lingau???Voi cei care ati atacat din toate partile anumite persoane pe acest site, stiind ca va fi foarte greu sau imposibil sa se afle cine a facut-o sau cei care si-au spus punctul de vedere si sunt impotriva tuturor acestor comentarii murdare, in aceleasi conditii in care este foarte putin probabil ca cineva sa afle cine a facut asta??????
Poate ar fi mai bine sa jucati cu cartile pe fata atunci cand vi se ofera ocazia( nu degeaba exista 1:1) si nu sa faceti comentarii de genu pe site-uri sau locurile destinate barfelor in fabrica!!!
Apropo...TEMA de casa pentru cei care se pricep:
Oare cine din P&G e combinat cu cine de la acest ziar....
,
03 May 2010
-
- +0
-
-
terminam cu circul?
Hai sa mai terminam cu circu'. Sa ramanem la problemele esentiale. Cat despre viata personala ... sa ramana personala.
,
03 May 2010
-
- -2
-
-
ptr avocat
Iar ai uitat sa iti dai numele domnule mare si tare.Harturie face conducerea PG in momentul in care le stai in gat.Faptele si combinatiile de mai sus sunt pentru a arata ca fabrica PG din Timisoara este deja o asocoatie familiara cu interese personale.Toti cei enumerati de mine au facut case peste noapte de cand a venit madam pascu la conducere.Cum poate sa mai conduca aceasta incompetenta(e putin spus) fabrica cand la rusi nu era buna de nimic?Doar ea stie
Si inca ceva:nu me sperie nici una din amenintarile tale de avocat de rahat ce esti si daca iti stau cumva in gat eu si domnul de la acest ziar care a avut curajul sa scrie un adevar afla ca sunt f multi in spatele meu in fabrica care au asteptat aceasta scanteie ca sa scape odata de aceasta asociatie care conduce PG.
Si inca ceva:nu me sperie nici una din amenintarile tale de avocat de rahat ce esti si daca iti stau cumva in gat eu si domnul de la acest ziar care a avut curajul sa scrie un adevar afla ca sunt f multi in spatele meu in fabrica care au asteptat aceasta scanteie ca sa scape odata de aceasta asociatie care conduce PG.
,
03 May 2010
-
- +18
-
-
catre un ... "avocat"
"maestre" vezi ca te umplii de ridicol... si nu numai.
- sunt curioasa cum vei cita paratii;
- ce judecator iti va da tie mandat de interceptare a datelor electronice de pe acest site si apoi ce "serviciu" iti va identifica pentru tine paratii.
- iti dai seama ca pe www nu poti face dovada ca X-ulescu a scris un comentariu anonim pe un forum, nici macar daca subiectul ar fi presedentia sau guvernul nu se poate face nimic si tu vrei sa faci oamenii sa creada ca pentru o persona particulara este mai usor ?
Nu uita partea cea mai importanta:
Ultimul lucru care il doreste un dinozaur de talia "Pi si Gi" este sa ajunga in instanta si apoi sa devina toata treaba publica si sa fie preluata si dezbatuta de media.
Parerea mea liber exprimata, folosind o metafora este ca:
"au prea multe cadavre ingropate ca sa aiba curajul sa invite autoritatile sa-i faca curat in ograda - si nici macar acest lucru nu este treba autoritatilor;
iar dupa cum se deduce din toate aberatiile de aici nici macar subiectii ei nu sunt in stare sa-si faca curat in casa".
iar ca sa inchei cu un banc:
"cineva a uitat sa-si precizeze tariful, cat iei pe ora si daca este .... cu prezervativ sa fara".
- sunt curioasa cum vei cita paratii;
- ce judecator iti va da tie mandat de interceptare a datelor electronice de pe acest site si apoi ce "serviciu" iti va identifica pentru tine paratii.
- iti dai seama ca pe www nu poti face dovada ca X-ulescu a scris un comentariu anonim pe un forum, nici macar daca subiectul ar fi presedentia sau guvernul nu se poate face nimic si tu vrei sa faci oamenii sa creada ca pentru o persona particulara este mai usor ?
Nu uita partea cea mai importanta:
Ultimul lucru care il doreste un dinozaur de talia "Pi si Gi" este sa ajunga in instanta si apoi sa devina toata treaba publica si sa fie preluata si dezbatuta de media.
Parerea mea liber exprimata, folosind o metafora este ca:
"au prea multe cadavre ingropate ca sa aiba curajul sa invite autoritatile sa-i faca curat in ograda - si nici macar acest lucru nu este treba autoritatilor;
iar dupa cum se deduce din toate aberatiile de aici nici macar subiectii ei nu sunt in stare sa-si faca curat in casa".
iar ca sa inchei cu un banc:
"cineva a uitat sa-si precizeze tariful, cat iei pe ora si daca este .... cu prezervativ sa fara".
,
03 May 2010
-
- +7
-
-
...
asi zice si eu cate ceva dar de frica .... am rate si astea numa 50 ron mia marit dupa 1,5 ani cica atata merit si fabrica numa progrese arebun si atat ....
,
04 May 2010
-
- +13
-
-
........
tocmai asta e problema multora din fabrica.sunt foarte multi nemultumiti dar tac din cauza ca au f multe rate sau au o varsta la care e foarte greu sa pleci.Sincer ii inteleg si le dau dreptate,problema e ca cei de sus profita de faptul asta si dupa ce ca isi bat joc de ei cu maririle astea de salar ii mai si trateaza ca pe niste"sclavi".Oameni buni aceasta fabrica nu este a acestei jalnice directoare,ea este o simpla angajata ca si noi si credetima ca daca vom face ce au facut cei de la rusi vom scapa de ea si de regimul asta.Inteleg ca este criza dar asta nu inseamna ca trebuie sa toleram bataia de joc a celor de la birouri.Am ajuns sa avem mai multi sefi ca operatori.Ganditiva si hai sa le aratam ca se poate si fara bataia lor de joc.
,
04 May 2010
-
- +8
-
-
Aveti sindicat ?
Daca vreti sa respectati legea organizati-va, faceti-va sindicat sau aderati la un sindicat mare si astfel teoretic veti avea cine sa va reprezinte interesele si sa va protejeze de abuzuri.
,
04 May 2010
-
- +3
-
-
Are dreptae cel ce a dat drum la adevar
Are dreptate CEL CE A AVUT CURAJUL SA SE INFRUNTE CU MAFIA PG NU UITATI MAI BOIERILOR ;ADEVARUL VA VA FACE LIBERI ;CRISANE CE FACI CU DETERGENTUL CARE AGENTUL DE PAZA IL PRINDE PE ANGAJATUL PG IL DUCI TU CU SENASI ACASA LASAL IN FIRMA MACAR SA IL VINDETI SA LE DATI LA OAMENI SALARI MARI
,
05 May 2010
-
- +6
-
-
despre szenashy
Haideti sa va spun si cate ceva despre domnul agent szenashi eugen.Acest militian(asta a fost pe vremea raposatului) a fost dat afara din politie deoarece a furat roata de rezerva de la masina de serviciu adica masina politiei.Nu stiu a cui pila este dar banui ca este a Domnului Crisan care il tine"pe palme".Ce face la ora asta in fabrica domnul mare paznic?NIMIC. Se plimba prin fabrica si ca sa isi justifice postul si salarul baban,mai scote cate o punga de detergent ascunsa probabil tot de el pe undeva si face mare tamtam despre ce bun detectiv e el.
Maestre szenashy care ne crezi pe noi sclavii mai fraieri daca am vrea sa furam o punga cu detergent care nu are valoare ce rost ar mai avea sa il ascundem prin fabrica cand putem sa il luam direct cand vrem sa il scoatem?chiar iti merge cu prosteala asta la sedinta cu doamna cu mustata?
Ma nene militian mai lasane in pace ca,chiar nu ne vom injosi la punga voastra de detergent pe care trebuia sa ne-o dati voi ca sa ne spalam echilamentul.
Maestre szenashy care ne crezi pe noi sclavii mai fraieri daca am vrea sa furam o punga cu detergent care nu are valoare ce rost ar mai avea sa il ascundem prin fabrica cand putem sa il luam direct cand vrem sa il scoatem?chiar iti merge cu prosteala asta la sedinta cu doamna cu mustata?
Ma nene militian mai lasane in pace ca,chiar nu ne vom injosi la punga voastra de detergent pe care trebuia sa ne-o dati voi ca sa ne spalam echilamentul.
,
05 May 2010
-
- +10
-
-
...
Produsele gratuite pentru spalarea echipamentului de lucru se dau la fiecare 3 luni. Vorbesti sa te afli in treaba.
De-aia e firma comunista, ca nu va lasa sa furati? Si te inseli domnule just, s-a ascuns detergent prin fabrica asta cu intentia de a fi furat. Nici nu te gandesti prin ce locuri, unul mai periculos ca altul. Cel mai recent exemplu il stie toata fabrica, este casa liftului de marfa. Este incredibil cat se da lumea peste cap sa nascoceasca scenarii de furat punandu-si in pericol viata. Dar apoi ne plangem pe aici mintind ca firma incearca sa ascunda accidentele de munca.
Domnule ziarist, aperi astfel de oameni. Oameni care se plang ca nu sunt lasati sa fure.
Iar pe cei cu mintea intreaga, cu care ai vorbit personal, ii faci mincinosi, veniti cu poezia de acasa. Acei oameni cu care ai vorbit reprezinta majoritatea, oameni care-si vad de treaba si care daca au frustrari nu isi spala rufele in public si nu mint aiurea numai ca sa-si satisfaca niste razbunari personale.
De-aia e firma comunista, ca nu va lasa sa furati? Si te inseli domnule just, s-a ascuns detergent prin fabrica asta cu intentia de a fi furat. Nici nu te gandesti prin ce locuri, unul mai periculos ca altul. Cel mai recent exemplu il stie toata fabrica, este casa liftului de marfa. Este incredibil cat se da lumea peste cap sa nascoceasca scenarii de furat punandu-si in pericol viata. Dar apoi ne plangem pe aici mintind ca firma incearca sa ascunda accidentele de munca.
Domnule ziarist, aperi astfel de oameni. Oameni care se plang ca nu sunt lasati sa fure.
Iar pe cei cu mintea intreaga, cu care ai vorbit personal, ii faci mincinosi, veniti cu poezia de acasa. Acei oameni cu care ai vorbit reprezinta majoritatea, oameni care-si vad de treaba si care daca au frustrari nu isi spala rufele in public si nu mint aiurea numai ca sa-si satisfaca niste razbunari personale.
,
05 May 2010
-
- +0
-
-
Ptr 007
Domnule szenashy alias agentu 007 nu a cerut nimeni sa fie lasat sa fure tocmai asta e problema.Nici un angajat PG nu cred ca s-ar injosi la o punga de detergent pe care ar vindeo pe nimik la jumatete de pret.Nu spun ca nu se fura poate la contractori dar asta e alta poveste care sincer nu ma intereseaza pe mine personal.Dar daca oamenii de la poarta si-ar face bine treaba nu ar avea cum sa iese afara din fabrica nimic si postul tau de mare sef la paza ar fi nejustificat.Si mai am o intrebare pentru oamenii din PLT si ptr doamna cu mustata:de ce nu ati pus un om vechi care de ex are probleme de sanatate pe acest post?Cunosc in fabrica oameni vechi cu probleme mari de sanatate si care inca lucreaza in productie doar din simplul motiv ca nu i-ar mai angaja nimeni daca ar pleca.Il tineti pe acest agent 007 ptr ca este de fapt pila cuiva.Domnule 007 sau din pct meu de vedere mai degraba "detectivu lu peste" nu mai fa pe marele descoperitor de comori ca sa iti justifici treaba ta de femeie gravida si dute la dresat caini ca tot iti place sau da afara paznicii de la porti si dreseaza cainii sa simta perlanul si punei la porti.Daca ai reusi sa ii faci sa si raspunda la telefoane atunci chiar iti meriti jobul................
,
05 May 2010
-
- +7
-
-
se iau masuri?????
Haideti sa vad zic ceva.Nu stiu daca se va schimba ceva in conducerea acestei asociatii dar cert este ca astazi 2 persoane din fabrica care nu le ajungeai la nas si nici nu ridicau capul din pamant cand mergeau prin fabrica,m-au salutat si la masa oamenii numai despre nemultumiri vorbeau.Cu astea sunt obisnuit,ei vorbesc tot timpul dar acum chiar pareau mai revoltati.sa fie asta oare ca urmare a acestui articol?Domnilor manageri va e frica?Ar trebui ca dupa ce discutii am auzit pe la masa e nasol........
,
06 May 2010
-
- +5
-
-
...
Nu va lasati, luptati impotriva sclavagismului modern.... Astia nu stiu ca oamenii au suflet
,
12 May 2010
-
- +3
-
-
Accidente mintite
De ce pomeniti de accidente vechi de ani de zile cand anual avem angajati spitalizati cu fracturi, pusi in ghips?
De exemplu la materii prime chiar si anul trecut si-a rupt un angajat piciorul la Syndets Making Materii Prime.
Apoi bine a mintit domnul Gaspar Adrian managerul care a ascuns tot, iar la itm a cotizat sa-si tina gura.
Cu tupeu mint bine, in interesul propriu, acoperindu-se intre ei.
Rusine sa va fie
De exemplu la materii prime chiar si anul trecut si-a rupt un angajat piciorul la Syndets Making Materii Prime.
Apoi bine a mintit domnul Gaspar Adrian managerul care a ascuns tot, iar la itm a cotizat sa-si tina gura.
Cu tupeu mint bine, in interesul propriu, acoperindu-se intre ei.
Rusine sa va fie
,
17 May 2010
-
- +1
-
-
Aceiasi Marie cu alta palarie
Nici la Urlati lucrurile nu stau pe roze.Nimeni din PLT-ul nu ar experienta in Start-up iar GM a promis PR de 70%.O sa il scoata din condeie.F multi manageri incompetenti cu fel si fel de idei tampite care nu au de a face cu realitatea.Am plecat de la o alta multinationala si regret amarnic sa vad cum sunt inconjurat de incompetenti care au corespuns sistemului de selectie P&G.Managerul de operatii este venit de la Gatatico si e un ZERO barat.Are orgasm la o analiza Why-why ptr un surub rupt cand in schimb echipamentele multlaudate supertehnologizate sunt niste mizerii conceptia anilor '80 , dar or sa dea bine la raportari in hartii.Sunt ridicati in slavi cei care acorda suport tehnic (consultanta=de multe ori sabotaje) platiti cu bani grei iar noi tragem ponoasele in DDS-uri.
Nu stiu daca o sa fie mai bine..eu sper...inca mai am usa deschisa de unde am plecat.
PS Nici o marire de salariu intr-un an si 5 luni de P&G desi Edith (cei de la TM sigur o stiu) ne-a promis marea cu sarea.
Si inca ceva : Cand e bine ptr PLT suntel la fel ca TM , cand nu le convine ceva si sunt doleance si cerinte nu mai suntem la fel ca TM.
Multa bafta
Nu stiu daca o sa fie mai bine..eu sper...inca mai am usa deschisa de unde am plecat.
PS Nici o marire de salariu intr-un an si 5 luni de P&G desi Edith (cei de la TM sigur o stiu) ne-a promis marea cu sarea.
Si inca ceva : Cand e bine ptr PLT suntel la fel ca TM , cand nu le convine ceva si sunt doleance si cerinte nu mai suntem la fel ca TM.
Multa bafta
,
27 July 2010
-
- +3
-
-
ptr d na just
in sfarsit am auzit zvonuri cine este domnul Just(nu doar zvonuri ci chiar mia confirmat),Doamna directoare afla ca d ul just este de fapt o D na just care are curajul sa ii barfeasca pe toti prin fabtica dar nu se vede pe ea care dupa ce ca este o pupaza prin sectie mai are curajul sa si iese cu plasele doldorosite de detergent pe poarta (ca doar si fetele de la poarta ar bea o cafea nu?,eram chiar poarta cand se lauda unei agent de paza cum a scis ea chiar din fabrica mesajele.Aceasta doamna se numeste cristina asafti si este laboranta si chiar una veche.LASANE MA NESIMTITO IN PACE SI SA ITI FIE RUSINE CA DIN CAUZA TA AU FOST DATI CHIAR OAMENI AFARA SI AU SUFERIT O GRAMADA TOT DIN CAUZA MINCIUNILOR TALE.
,
29 August 2010
-
- -5
-
-
Din afara sistemului
Exista un angajat la PG Timisoara care vinde produse la jumatate din pret in Moravita,cel putin odata pe luna,cand vine cu masina personala.
,
10 March 2011
-
- +1
-
-
Ce atata PG
Ma lasati cu compania voastra de ...... ce credeati ca nu o sa iasa la iveala faptul ca peste tot in PG se munceste dupa program?
Asta face orice firma doar ca PG nu recunoaste ca si ea a imprumutat naravurile de a te face ca platesti si a stoarce untul din angajat.
Asta face orice firma doar ca PG nu recunoaste ca si ea a imprumutat naravurile de a te face ca platesti si a stoarce untul din angajat.
,
30 March 2011
|
-
- +1
-
-
Da e adevarat ca angajatii vand detergent....
...dar asta pt ca il cumpara foarte ieftin direct de la firma...nu inseamna neaparat ca il fura. Am un prieten din carei care lucreaza in tm la procter si cand am ocazia cumpar de la el detergent ...isi cumpara cata cantitate are voie apoi mai face un ban in plus daca tot lucreaza pe un salariu prea mic si abia se descurca.
Referitor la articol din cate mi-a povestit la pg e sclavie...
Pana la urma pot sa existe si exagerari altfel de ce ar accepta oamenii in continuare un job pe care il descriu inuman?...trebuie sa fie si beneficii pe care le omit sau poate doar exagereaza pt a starni mila.
Referitor la articol din cate mi-a povestit la pg e sclavie...
Pana la urma pot sa existe si exagerari altfel de ce ar accepta oamenii in continuare un job pe care il descriu inuman?...trebuie sa fie si beneficii pe care le omit sau poate doar exagereaza pt a starni mila.
,
28 April 2011
-
- +1
-
-
smecheria
smecheria guverneaza romania . nu va faceti probleme an toata tara la fel toate firmele din tara fac evaziune private de stat nu conteaza traieste cine poate . asa sa le ajute dumnezeu . unde sant fosti securisti . numai la mine an zona fosti securisti pe care ai cunosc toti functi analte firme etc .parerea mea ne manca trecutul .
,
04 September 2011
-
- +0
-
-
PAZEA! CINE E LANGA TINE?
Asa sa fie!
In procter Asafti(laboranta) face legi.Nu-i de mirare. Toti tanjesc dupa sefie.Chirodea sau fosta Jiva,taie si spanzura printre suratele ei atunci cand merg la o tigara;ma intreb pt ea nu exista legi sau sefi care sa ii atraga atentia?Mai are curajul sa o barfeasca si pe Pascu.Parca trecutul ei ar fi prea roz.In procter esti etichetata o usuratica.NU CA-I ASA?Si pe deasupra a fost vazuta intrand la o piranda romanizata , ca de, i-ar merge mai bine in viata de toate zilele.Doamnelor purtati lenjeria pe dos...
In procter Asafti(laboranta) face legi.Nu-i de mirare. Toti tanjesc dupa sefie.Chirodea sau fosta Jiva,taie si spanzura printre suratele ei atunci cand merg la o tigara;ma intreb pt ea nu exista legi sau sefi care sa ii atraga atentia?Mai are curajul sa o barfeasca si pe Pascu.Parca trecutul ei ar fi prea roz.In procter esti etichetata o usuratica.NU CA-I ASA?Si pe deasupra a fost vazuta intrand la o piranda romanizata , ca de, i-ar merge mai bine in viata de toate zilele.Doamnelor purtati lenjeria pe dos...
,
15 October 2011
-
- +0
-
-
Scrie un comentariu
.jpg)
SEMNEAZĂ PETIȚIA!
►Petiţie pentru îndepărtarea de la Timişoara a episcopului-vicar Paisie (cetăţeanul Ion Gheorghe) - uzurpatorul ÎPS Nicolae, Mitropolitul Banatului
S.C. HELP TRANS S.R.L.
Cu sediul in Oraviţa, str. Timişorii, nr.1., jud. Caraş Severin
ANGAJEAZĂ:
DULGHERI şi ZIDARI calificaţi pentru lucrări în construcţii
Oferim salarii atractive. La cerere, asigurăm cazare.
Telefoane de contact:
0255/571925; 0740098662;
0744607924; 0720039629
Masaj
Masaj anticelulitic, terapeutic si de relaxare
tel: 0732 535 532
Tratament hemoroizi fara operatie
www.TamiClinic.ro
Si reclama ta poate sa fie aici!
.jpg)
Sectiuni
.jpg)
Toate categoriile
- Actualitate “Serviciile secrete să nu intre în viaţa publică, odată cu Joi, 9 Februarie 2012
- Politica Ţărăniştii lui Ciuhandu vor alianţă cu USL Miercuri, 8 Februarie 2012
- Actualitate Directorul Spitalului Municipal Timişoara şi-a dat Joi, 9 Februarie 2012
- Actualitate Protestatarii din Timişoara au scandat contra lui Băsescu, Ungureanu şi Miercuri, 8 Februarie 2012
- Actualitate Licitaţie cu cântec şi cu unic beneficiar: Adrian Miercuri, 8 Februarie 2012
- Politica Tabără: „Aveam multe de făcut, vor rămâne multe proiecte Marţi, 7 Februarie 2012
- Actualitate Gheorghe David – preşedintele Senatului USAMVB Luni, 6 Februarie 2012
- Economic Reff & Asociații și Colliers International, consultanți în cea mai importantă tranzacție pe piața birourilor din Luni, 6 Februarie 2012
- Actualitate Alegerile pentru Senatul USAMVB au fost fraudate? Sâmbătă, 4 Februarie 2012
- Politica BOC A DEPUS MANDATUL GUVERNULUI Luni, 6 Februarie 2012
