Continental ContiTech recompensează angajaţii performanți din cele două unități de producție din Timișoara printr-o excursie de o zi în capitala Ungariei. Turul ghidat din Budapesta s-a încheiat pentru cei 48 de participanți și familiile lor cu o croazieră pe Dunăre şi cu masa de prânz servită la bord.
În fabrica de curele (PTG), au fost eligibili angajații fără concedii medicale, în timp ce în fabrica de țevi pentru sistemele de aer condiționat (MFS) bonusul a fost acordat celor care au participat activ la schimbările realizate în aria de producţie. Aceste schimbări sunt implementate de departamentul CBS (Continental Business System) din MFS, responsabil cu optimizarea şi fluidizarea proceselor de lucru, atât în aria de producţie cât şi în zona administrativă.
“Mă bucur că am participat la această excursie. A fost o modalitate inedită de motivare a oamenilor”, a declarat Cosmin Szekely, supervizor linie producție.
“Investim în angajaţii noştri deoarece lor le datorăm rezultatele pe care le obţinem. În momentul de faţă, dorim să îmbunătăţim procesele în aria de producţie şi îi recompensăm pe acei colegi care contribuie şi susţin activ aceste schimbări. Până acum, am oferit diverse stimulente, cum ar fi prime sau vouchere, însă anul acesta am dorit să ne arătăm aprecierea faţă de ei şi de munca lor într-un mod aparte – oferindu-le o excursie de o zi în Ungaria, lor şi unui membru al familiei”, a declarat Maik Niewoehner, director general ContiTech România.
