Săptămâna aceasta, vineri și sâmbătă are loc Angajatori de TOP Timișoara. Pe 19-20 octombrie la Centrul Regional de Afaceri cei care sunt în căutarea unui loc de muncă pot întâlni 70 de companii, pot aplica la peste 3000 de oportunități de carieră și pot participa la 25 de workshop-uri și conferințe, sesiuni utile în dezvoltarea abilităților și competențelor necesare pentru joburile viitorului.
În momentul actual, trei trendințe au potențialul de a schimba semnificativ modul în care va evolua piața forței de muncă: globalizarea, progresul tehnologic și schimbările demografice – precum și schimbările de valori și preferințe ale candidaților. Împreună, aceste trei tendințe vor afecta cantitatea și calitatea locurilor de muncă disponibile, precum și de către cine și cum vor fi realizate acestea.
Din perspectiva companiilor care activează pe piața din România și care vor fi prezente pe 19-20 octombrie la Angajatori de TOP Timișoara, top 5 aspecte care vor contribui la modificarea modului în care va arata piața forței de muncă în viitor sunt:
- Flexibilitatea joburilor (71%)
- Inteligența artificială (roboți, aplicații etc) (62%)
- Internet-of-things (smart office, new data, organizare eficientă etc) (44%)
- Automizarea în fluxul activităților – servicii & producție (40%)
- Noi instrumente multimedia (36%)
În contextul acestor schimbări, una dintre provocările cu care se confruntă companiile constă în pregătirea candidaților. O pregătire care le oferă posibilitatea de a-și dezvolta, îmbunătăți și reajusta setul de abilități și competențe astfel încât să fie competitivi pe piața forței de muncă este o preocupare constantă a angajatorilor. Companiile care vor fi prezente la Angajatori de TOP Timișoara consideră că skill-urile de care vor avea nevoie candidații pentru a rămâne relevanți pe piața forței de muncă sunt:
- Adaptabilitate (89%)
- Capacitatea de învățare continuă (80%)
- Agilitatea în învațare (64%)
- Capacitatea de adaptare în medii cultrale diverse (60%)
- Inteligență socială (53%)
O parte dintre joburile viitorului, în concordanța cu setul de skill-uri și tendințele care vor impacta piața forței de muncă sunt deja deschise de companii de top în cadrul târgului de carieră din 19-20 octombrie de la CRAFT. Câteva dintre acestea sunt: Software Architect for HMI Multimedia, Data Management Analyst, Engineer Radar for Autonomous Driving, Test Automation Specialist, Digital Innovator, etc.
Parte din pregătirea pentru joburile viitorului sunt și cele 25 de workshop-urile și conferințele care vor avea loc ediția aceasta la Angajatori de TOP Timișoara. Vizitatorii evenimentului au ocazia să participe la sesiuni din domeniul lor de interes. Conferințele și workshop-urile TechTalks sunt adresate tuturor pasionaților de tehnologie, concentrate pe ultimele tendințe și inovații și acoperă arii precum Java, Security, Automotive & Smart Cities și Digital Transformation. Pentru persoanele interesate de inginerie și producție, Coca-Cola HBC România, Decathlon Production și AKWEL, au pregătit subiecte despre dezvoltarea proceselor prin integrarea roboților industriali, noutăți din productie, dar și despre mediul de lucru din fabrici. De asemenea, participanții pot descoperi cum să își organizeze mai bine timpul pe care îl au la dispoziție, cum își pot depăși frica de a vorbi în public, pot afla despre cele mai fresh trips&tricks pentru interviurile anului 2019 ce le pot asigura obtinerea jobului visat. Participarea la toate sesiunile este gratuită, iar cei interesati își pot rezerva un loc aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/conferinte_seminarii
Mai multe informații despre eveniment pot fi accesate pe www.hipo.ro, în sectiunea dedicată evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara. Participarea la eveniment este gratuită, în baza CV-ului tip Barcode.
