De când guvernul a dat publicităţii OUG nr. 60, din august 2017, aplicabilă de la 1 septembrie, mai multe companii din Timişoara care doresc să angajeze persoane cu dizabilităţi au contactat Fundaţia Pentru Voi, dar din păcate pe cei cu dizabilităţi intelectuale nu-i doreşte nimeni.
“Avem beneficiari care merg la interviuri de angajare, specialiştii noştri merg să evalueze locurile de muncă disponibile. Problema e că cerinţele acestor joburi sunt mult prea mari pentru beneficiarii noştri, persoane cu dizabilităţi intelectuale severe şi accentuate. Unii angajatori ne şi spun direct că ar preferă să angajeze persoane cu deficienţe de auz (ei le spun surdo-muţi), că se descurcă mai bine. Persoanele cu dizabilităţi intelectuale sunt din nou excluşii între excluşi!”, spune Laila Onu, directorul Fundaţiei Pentru Voi Timişoara.
