Acasă Actualitate Peste 60% dintre angajații sistemului de învățământ din Timiș au întrat în...

Peste 60% dintre angajații sistemului de învățământ din Timiș au întrat în grevă pe termen nelimitat

DISTRIBUIȚI

Luni, 22 mai, peste 60% dintre angajații sistemului de învățământ din Timiș – profesori și personal auxiliar – se află în grevă pe termen nelimitat.

“Vom sta în grevă atât cât este necesar. Există solidaritatea profesorilor, fiindcă toți suferim. Numai uniți vom reuși să facem ceva în interesul școlii al elevilor și al profesorilor.

Regretăm să creăm un disconfort, dar elevii sunt în sufletele noastre și noi facem această grevă și pentru ei. Numai printr-o acțiune hotărâtă și totală putem trage un semnal de alarmă și să sensibilizăm autoritățile să facă ceva în interesul profesorilor, al elevilor și al școlii în general, să îmbunătățească situația.

Vrem să fim poziționați și respectați așa cum trebuie în societate. Vrem să fim respectați, fiindcă fără profesor, societatea nu poate funcționa normal și evolua”, a declarat prof. Cârstoiu, președintele sindicatului din cadrul Colegiului Național Bănățean Timișoara.

În primul rând, profesorii doresc salarii corecte și să fie respectați!

“Ne dorim salarii juste, ne dorim ca salariile să fie indexate corect, să se ofere sporurile atât cadrelor didactice, cât și angajaților întregului sistemul din învățământ.

Vrem să se investească în scoli pentru condiții optime de muncă pentru profesori și toți angajații și, în principal, dorim să se aloce 6% din PIB învățământului. Este suma care ar putea îmbunătăți situația din sistemul de învățământ. Acum se alocă numai 2,25% din PIB”, a mai spus prof. Crâstoiu.

Prof. Virgil Popescu, președintele Sindicatului Spiru Haret Timiș, a atenționat că profesorii vor sta în greva la nesfârșit.

“Vom sta în grevă cât va trebui. Depinde de guvernanți, ei dețin puterea și capacitatea de a decide. La ei sunt soluțiile. Noi nu facem altceva decât să le atragem atenția, poate într-un mod mai brutal, dar așa a impus situația.

Tot guvernații ne-au determinat să ajungem la această metodă. Situația este extrem de gravă, faptul că suntem tratați fără respect. Principala cauză este de tip financiar. Salariile nemulțumesc total pe profesori.

Luni la ora 11:00, erau peste 60% dintre angajații sistemului de învățământ din Timiș în grevă, profesori și personal auxiliar. Pe zi ce trece vor fi tot mai mulți. Oamenii sunt tot mai hotărâți să intre în grevă, fiindcă nu mai suportă viața pe care o duc și umilința în care trăiesc.

Cât vom sta în grevă? Până nu se îndeplinesc cerințele profesorilor, nu ne vom opri. Vom sta în grevă cât se va impune și va fi cazul. Nivelul salariilor care este total nemotivat este cea mai mare nemulțumire.

Nu se poate trăi cu asemenea salarii. Profesorul debutant are 2300 – 2500 lei salariu. Este inacceptabil. Nu este un salariu cu care să poți trăi în ziua de astăzi, mai ales după efortul extraordinar pe care profesorul îl depune în sala de curs.

Nici ceilalți profesori nu se poate spune că au salarii mulțumitoare, dar în primul rând e lipsa totală de respect față de profesorul român actual.

Toți angajații din sistemul de învățământ trebuie să fie tratați cu respect de la director până la omul de serviciu – trebuie să fie clar. Un profesor debutant ar trebui să aibă măcar 4000 RON pe lună”, a spus prof. Popescu.

Comentarii

comentarii