Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş (ITM) verifică agenţii economici din Timişoara şi din Timiş cu privire la repectarea prevederilor noului Cod al Muncii. “Se sancţionează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă şi cu închisoare de la şase luni la un an sau cu amendă penală refuzul repetat de a permite accesul în spaţiul unităţii a inspectorilor de muncă sau de a pune la dispoziţia acestora documentele solicitate”, aşa prevede noul Cod al Muncii, intrat în vigoare de la 1 mai 2011. Conform Corneliei Corescu, directorul ITM Timiş, joi, 12 mai, inspectorii ITM au descoperit într-un local din Timişoara şase persoane fără forme legale de muncă. Proprietarului localului i-a fost întocmit dosar penal. Interesant este că cea mai mare parte a angajatorilor respectă prevedrile muncii, iar după 1 mai, 5 mii de noi contracte de muncă au fost întocmite la nivelul judeţului Timis. Ironizând sindicatele, care susţineau că noul Cod al Muncii este un cod sclavagist, şeful guvernului a spus că, de la începutul lunii mai peste 80.000 de persoane au fost “scoase din sclavie”, fiindcă acesta este numărul de contracte încheiate de când a intrat în vigoare noul cod. Dimpotrivă, patronatele susţin că firmele au fost obligate să îşi refacă contractele de muncă, după noile norme, de aceea este un număr atât de mare de contracte noi. Normele mai prevăd că prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă se va pedepsi cu amendă de la 500 la 1.000 de lei;
