Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Municipiului Timișoara și serviciile publice aflate în subordinea Consiliului Local a depus o plângere prealabilă către primarul orașului, contestând organizarea mai multor concursuri de promovare și recrutare anunțate pe site-ul municipalității.
Contextul disputelor
Sindicatul susține că aceste concursuri reprezintă acte subsecvente Hotărârii Consiliului Local nr. 575/19.12.2023, care a modificat organigrama, statul de funcții și regulamentul de organizare al Primăriei. Împotriva acestei hotărâri a fost deja depusă o acțiune în contencios administrativ (dosarul nr. 3089/30/2024), cu termen de judecată la 27 ianuarie 2025, prin care se solicită anularea acesteia și revenirea la situația anterioară.
Concursurile vizate includ:
- Promovarea unui șef serviciu la Serviciul Spații Verzi Recreative, proba scrisă fiind programată pe 23 decembrie 2024.
- Recrutarea pentru două posturi de consilier, cu probe scrise pe 13 ianuarie 2025, în cadrul Serviciului Comunicare și Serviciului Cultură și Turism.
Principalele nemulțumiri
Sindicatul argumentează că, deși în cadrul aparatului de specialitate al primarului există 89 de posturi vacante, lista completă a acestor funcții publice nu a fost comunicată membrilor săi, încălcând astfel prevederile Codului Administrativ (art. 519, alin. 7 din OUG 57/2019). Această lipsă de transparență este considerată o vătămare directă a drepturilor funcționarilor publici, care ar fi putut opta pentru alte posturi disponibile dacă ar fi fost informați corect.
De asemenea, sindicatul susține că organizarea concursurilor înainte de soluționarea litigiului în instanță ar putea genera efecte juridice ce contravin obiectivului acțiunii de anulare a hotărârii.
Solicitările sindicatului
Prin plângerea prealabilă, sindicatul cere:
- Revocarea în totalitate a concursurilor anunțate.
- Comunicarea completă a posturilor vacante din aparatul de specialitate și din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului Local.
Aceste demersuri, spun reprezentanții sindicatului, sunt esențiale pentru a asigura respectarea principiilor de transparență și echitate în administrația locală.
