Inspectorii Curţii de Conturi au efectuat un control, în luna mai, la Direcţia de Asistenţă Socială Comunitară din cadrul Primăriei Timişoara. Printre altele, aceştia au verificat veniturile şefei Serviciului pentru Protecţia Persoanelor cu Handicap Timişoara, Daniela Lung.
Lung ar fi interpretat abuziv o dispoziţie a primarului, cu scopul de a încasa sporuri salariale de peste 1000 de lei pe lună. Suspiciunile au fost confirmate de Curtea de Conturi, care o obligă pe Daniela Lung să restituie câteva mii de euro, bani încasaţi ilegal în ultimii ani. Şefa Serviciului pentru Protecţia Persoanelor cu Handicap a dat în judecată Curtea de Conturi, pentru anularea raportului incriminator. Culmea, pentru a plăti avocatul, aceasta a cerut de la fiecare subaltern câte 150 de lei. În toată această perioadă, Daniela Lung continuă să-şi acorde singură, din postura de ordonator de credite, sporuri salariale considerate ilegale de Curtea de Conturi. În mod inexplicabil, conducerea Primăriei Timişoara nu a luat nicio măsură împotriva Danielei Lung.
Daniela Lung a fost sancţionată de trei ori în ultimii ani de către comisia de disciplină, cu avertisment scris, schimbare din funcţie pentru 60 de zile şi reducerea salariului de bază cu 15%, timp de 60 de zile. Sancţiunile i s-au tras de la comportamentul abuziv faţă de subalterni. Cu toate acestea, atitudinea acesteia a rămas neschimbată: urlă, lansează acuzaţii care mai de care mai năstruşnice şi acordă sporuri băneşti după bunul plac, cui crede de cuviinţă, fără niciun temei legal.
Din cauza comportamentului abuziv al Danielei Lung, de-a lungul ultimilor trei ani, din cadrul Serviciului au plecat nouă persoane: şase asistenţi sociali, un psiholog, un jurist şi un inspector de specialitate. În locul lor nu au fost angajate alte persoane. La ora actuală, Serviciul pentru Protecţia Persoanelor cu Handicap Timişoara funcţionează cu trei asistenţi sociali, deşi organigrama prevede 11 posturi, la un oraş ca Timişoara, care are în jur de 8000 de persoane cu handicap grav. Daniela Lung nu a cerut suplimentarea de posturi, spun surse din cadrul Serviciului, de frica superiorilor, care ar fi putut să se sesizeze de lipsa personalului. S-a ajuns în situaţia ca în compartimentul specializat pe transportul adaptat al persoanelor cu handicap locomotor să nu mai existe niciun angajat.
Cu toate acestea, Daniela Lung are un salariu care depăşeşte cu mult cele mai bune venituri din Primăria Timişoara. Conform propriei declaraţii de avere, şefa Serviciului pentru Protecţia Persoanelor cu Handicap are un salariu mai mare decât viceprimarii Timişoarei.
Citește și:
Curtea de Conturi a luat la puricat o direcţie a Primăriei Timişoara
Daniela Lung – pentru unii mumă, pentru alţii ciumă
