Raportul de audit al performanței Municipiul Timișoara 2021 (nr. SC2021-030860/05.11.2021), întocmit de Curtea de Conturi a României dă dreptate sindicatului din Primăria Timișoara în disputa cu conducerea instituției. Sindicatul susține că trebuie să se aplice în continuare vechea organigramă, pentru că există o sentință judecătorească prin care organigrama nouă, creată de administrația Fritz, este suspendată. Conducerea primăriei are însă o altă opinie, continuând să aplice prevederile noi organigrame.
Până la o eventuală anulare în justiție a noii organigrame, raportul Curții de Conturi, care dă dreptate sindicatului. ”Ca urmare a atacării în instanță a HCLMT nr 237/15.06.2021, prin care se aprobă modificarea și aprobarea organigramei, statutului de funcții și a regulamentului de organizare și funcționare a aparatului de specialitate al primarului municipiului Timișoara, prin Hotărârea Tribunalului Timiș nr. 809 din 16.08. 2021, se suspendă executarea HCLMT nr. 237/15.06.2021.
În consecință, structura organizatorică aflată în vigoare la data prezentului audit este cea reglementată prin HCL nr. 263 din 07.07. 2020 privind modificarea și aprobarea organigramei și a statutului de funcții pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Timișoara, care presupune o altă dimensionare a personalului cu atribuții efective în domeniul administrării patrimoniului legal, fapt care a generat în toată această perioadă unele disfuncționalități pe această linie”, se arătă în raportul Curții de Conturi.
Prin HCL nr. 237/15.06.2021 s-a aprobat modificarea şi aprobarea Organigramei, Statului de funcții și a Regulamentului de organizare și funcționare pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara.
Ca urmare a atacării acesteia în instanță, prin Hotărârea Tribunalului Timiș nr. 809 din 16.08.2021, se suspendă executarea HCL al Municipiului nr. 237/15.06.2021.
”În consecință, structura organizatorică aflată în vigoare la data prezentului audit este cea reglementată prin HCL nr. 263/07.07.2020 privind modificarea şi aprobarea Organigramei și a Statului de funcții pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara, care cuprinde un număr de 640 posturi, din care: 3 posturi pentru funcții de demnitate publică, 534 posturi funcții publice și 103 posturi personal contractual, astfel:
– 3 posturi funcții demnitate publice;
– 61 posturi funcții publice de conducere;
– 473 posturi funcții publice de execuție;
– 3 posturi personal contractual de conducere;
– 100 posturi personal contractual de execuție”, se mai precizează în raportul Curții de Conturi.
