Acasă Actualitate De ce „Resurse Umane” la UVVG Arad?

De ce „Resurse Umane” la UVVG Arad?

DISTRIBUIȚI

Finalul lunii iulie a însemnat și finalul primei sesiuni de admitere la Universitatea de Vest „Vasile Goldiș” din Arad. Mai trebuie trecută doar o formalitate, cea de confirmare a locurilor. Absolvenții de liceu mai o însă o șansă de a prinde loc la specializarea dorită, în cadrul sesiunii din septembrie. O opțiune care nu trebuie trecută cu vederea o reprezintă specializarea de Resurse Umane din cadrul Facultății de Științe Socio-Umane și Educație Fizică a UVVG Arad.

Există cel puțin șapte argumente care ar trebui să atragă viitori studenți:

Satisfacție personală: dacă ești o persoană sociabilă, această specializare îți este foarte potrivită, deoarece presupune multă relaționare interpersonală;

Profesie de actualitate: chiar și în era roboților și a realității virtuale, resursa umana, capitalul uman este cea mai importantă resursă a unei firmei;

Perspective după finalizarea studiilor: cel mai evident domeniu ocupațional este cel al managementului resursei umane, reprezentat de job-uri de expert/specialist: specialist resurse umane, consilier, formator, trainer, analist resurse umane, etc.;

– Absolvenții acestei specializări își pot dezvolta cariera în companii/instituții/ONG-uri ori în firme specializate, care furnizează servicii în domeniul gestiunii și dezvoltării resursei umane: agenții de recrutare, selecție şi plasare de personal; furnizori de servicii de training şi instruire; furnizori de consultanță în dezvoltarea organizațională, diagnoza şi analiza culturii organizaționale, etc;

Avansarea în carieră: de la inspector resurse umane este o cale naturală și logică către manager de resurse umane. Adică cel care se ocupa și de partea de management a oamenilor, de training, evaluare, recompense și așa mai departe. Înseamnă mai multe responsabilități, dar și posibilitatea de a-ți manifesta calitățile de lider, de a coordona o echipă, de a fi recunoscut la un cu totul alt nivel și, de ce nu, mai mulți bani;

Oportunitatea de business: dacă ai și spirit antreprenorial, avansarea în cariera se poate transforma în construirea unui business propriu. Sunt foarte multe companii care preferă să externalizeze gestiunea resurselor umane. Companii mici și mari, deopotrivă. Și pe măsura ce economiile evoluează, se vede din ce în ce mai mult aceasta tendință la companii de a se concentra pe obiectul lor de activitate și a externaliza diferitele servicii suport către companii specializate – servicii de resurse umane, marketing, contabilitate, IT, etc;

– De asemenea, competențele dobândite permit dezvoltarea unei cariere pe cont propriu (freelancer) în domeniul managementului organizațiilor și al resursei umane.

„Înscrie-te la facultate!”, îndeamnă așadar reprezentanții Universității de Vest „Vasile Goldiș” din Arad și. Toate informațiile despre specializările din oferta educațională și despre înscrierea pentru ADMITERE 2022 le puteți afla la:

– 📲 ✅ 0748.988.884 

– 📩 ✅ admitere@uvvg.ro 

– 💻 ✅ https://admitere.uvvg.ro 

Comentarii

comentarii