Aproximativ 1.500 de angajați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Timiș au rămas fără sporuri din luna februarie a acestui an. Este vorba despre asistenți maternali și alți angajați ai instituției. Aceștia au rămas fără sporuri din cauza faptului că reprezentanții Consiliului Județean Timiș nu au fost de acord cu cererea reprezentanților DGASPC privind suma alocată sporurilor. Angajații pierd sporuri între 15 și 75 la sută.
Reprezentanții instituției au cerut pentru sporuri, în 2017, 13 milioane lei, iar în 2016 – 26 de milioane de lei. Bugetul de care are nevoie DGASPC Timiș pentru cheltuielile de personal pe anul 2018 este de 105 milioane lei, 73 de milioane de lei pentru salarii de bază și 26 de milioane de lei pentru sporuri. Cei 26 milioane de lei pentru sporuri nu au fost aprobați.
Președintele CJ Timiș Călin Dobra spune că va acorda aceste sporuri dacă reprezentanții instituției vin cu o notă de fudamentare pentru această sumă, dublă față de anul trecut.
„Am solicitat să fundamenteze temeiul legal de acordare a acestor sporuri și procedura cu care se acordă aceste sporuri, un regulament. Nu am primit nici până în ziua de azi aceste lucruri. Când vor justifica această solicitare vor primi banii în temeiul legii”, a spus preșdeintele CJ Timiș Călin Dobra.
