Acasă Actualitate În Sănătate își face de cap deficitul cronic de personal

În Sănătate își face de cap deficitul cronic de personal

DISTRIBUIȚI

Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar românesc trebuie să constituie unul din obiectivele noii legi, consideră Viorel Rotilă, președintele Federației ”Solidaritatea Sanitară” ”În elanul aplicării măsurilor de desfințare a spitalelor și de blocare a angajărilor în Sănătate, dictate de FMI, guvernanții au uitat ceea ce constatase un raport prezidențial încă din 2008: deficitul de personal din sistemul sanitar. Cu mențiunea că din 2008 și până astăzi, deficitul s-a acutizat, asemenea stării de sănătate a populației, a afirmat Viorel Rotilă. Deficitul de personal actual ascunde lipsa resurselor financiare necesare, pe seama salariaților făcându-se „mari economii” la buget, efectele unor astfel de economii întorcându-se împotriva pacienților. Pacienții și salariații sunt marii perdanți ai acestui sistem. Guvernanții de astăzi și cei de mâine trebuie să înțeleagă că serviciile medicale sunt asigurate de către personalul din sistem, cantitatea și calitatea acestora fiind direct proporțională cu numărul de profesioniști existenți și, în al doilea rând, cu nivelul de recompensă al acestora”. Pe fondul unui deficit cronic de personal în sănătate, singurele măsuri luate au fost cele de disponibilizări și blocări de posturi, arată sindicatele din sistem.  Lipsa de personal face ca salariații rămași să fie amenințați continuu de riscul sindromului epuizării complete, care are un caracter endemic în sistemul sanitar. „Măsura deblocării unor posturi anunțată de noul guvern este insuficientă, raportat la amploarea deficitului, fiind necesară o modificare structurală a întregului sistem, ce ar putea fi întreprinsă prin noua lege, spune Rotilă. Este evidentă, la ora actuală, lipsa investițiilor strategice în resursa umană, situație care trebuie remediată în cadrul proiectului de lege. Motiv pentru care legea trebuie să aibă un capitol special dedicat personalului din sistem, în cadrul căruia să se stipuleze, printre altele, respectarea unor normative de personal comparabile cu media Uniunii Europene în domeniu”.
                                         
 

Comentarii

comentarii