Munca fără forme legale și neregulile flagrante în domeniul construcțiilor au fost din nou în centrul atenției Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș. În perioada 16–20 iunie 2025, inspectorii de muncă au derulat o amplă campanie de controale, parte a unei acțiuni naționale coordonate de Inspecția Muncii, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă, în cadrul firmelor cu activități încadrate în codurile CAEN 41, 42 și 43 – adică sectorul construcțiilor.
Campania a avut ca scop principal combaterea muncii nedeclarate, dar și informarea angajatorilor și lucrătorilor despre obligațiile legale ce le revin și riscurile asociate nerespectării acestora.
„Sectorul construcțiilor este unul esențial pentru economia națională, dar și unul dintre cele mai expuse riscurilor de accidentare la locul de muncă. Prevenția trebuie să devină regulă, nu excepție”, a declarat inspectorul-șef Ileana Mogoșanu, care a coordonat acțiunea în județul Timiș.
Sancțiuni dure pentru angajatorii care ignoră legea
Pe durata celor cinci zile de controale, inspectorii ITM Timiș au efectuat 28 de verificări la angajatori din domeniul construcțiilor, în urma cărora au fost aplicate 46 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea:9 au fost amenzi, însumând 172.500 de lei, iar 37 au fost avertismente.
Totodată, au fost depistate opt persoane care prestau activități fără forme legale de angajare – una dintre cele mai grave încălcări ale legislației muncii, cu implicații directe asupra siguranței și protecției sociale a lucrătorilor.
Lista neagră a neregulilor
Inspectorii de muncă au constatat o serie de deficiențe recurente în activitatea firmelor controlate. Printre cele mai frecvente se numără:
-
Lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă;
-
Nepăstrarea la locul de muncă a copiei contractului de muncă;
-
Lipsa evidenței timpului de muncă;
-
Nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară și repausul săptămânal;
-
Lipsa completării Registrului de evidență a salariaților (REVISAL);
-
Utilizarea de echipamente de muncă neconforme și lipsa căștilor de protecție;
-
Instruirea incompletă sau lipsa instruirii lucrătorilor privind securitatea în muncă;
-
Absența instruirii persoanei desemnate să acorde primul ajutor;
-
Evaluări de riscuri superficiale și planuri de prevenire și protecție deficitare.
Tendință pozitivă, dar controalele continuă
În ciuda neregulilor identificate, conducerea ITM Timiș remarcă o scădere vizibilă a cazurilor de muncă la negru în sectorul construcțiilor, ceea ce arată că o parte semnificativă a angajatorilor a înțeles necesitatea respectării legii.
„Este îmbucurător faptul că majoritatea angajatorilor din județul Timiș sunt tot mai conștienți de importanța legalității în relațiile de muncă, dar și de obligațiile ce le revin în privința protejării vieții și sănătății angajaților lor”, a declarat inspectorul-șef Ileana Mogoșanu.
ITM promite: verificările vor continua
Autoritățile din domeniul muncii dau asigurări că controalele vor continua și în perioada următoare. Scopul este dublu: pe de o parte, descurajarea practicilor ilegale, iar pe de altă parte, promovarea unui mediu de muncă sigur și echitabil pentru toți lucrătorii.
„Respectarea drepturilor salariaților, inclusiv a celor care muncesc în condiții grele pe șantierele din județ, este o prioritate pentru noi. Toleranța față de nerespectarea legii este zero”, au transmis oficialii ITM Timiș.
În concluzie, mesajul transmis de campania din iunie este clar: munca la negru nu mai este tolerată, iar angajatorii care încalcă legea se vor confrunta cu sancțiuni pe măsură.
