Acasă Economic La început de an ofertele de angajare în străinătate se anunță în...

La început de an ofertele de angajare în străinătate se anunță în creștere pentru muncitorii români

421
DISTRIBUIȚI

 Peste 16.500 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe portalul Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Un total de 47.889 de CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele 54.068 de poziţii vacante în perioada 29.11.2011 – 05.01.2012. 

Marea Britanie și Germania propun cele mai multe joburi vacante (aproape 19 % fiecare din totalul ofertei). Munca în Grecia sau în S.U.A. sunt următoarele propuneri de angajare cu cele mai multe poziții libere. Contractele de muncă sezoniere sunt cele mai numeroase la începutul anului. Muncitorii români au de ales între 36 de destinații diferite. Țările europene se anunță a fi cei mai importanți recrutori de muncitori români. Portalul Tjobs.ro însumează, la sfârșitul lunii ianuarie 2012, aproximativ 16.550 de locuri de muncă în străinătate. 48 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 36 de ţări diferite. Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 54,49 % din oferta totală. Ofertele pentru specialiștii și meseriașii calificați reprezintă 21,15 %, iar propunerile de joburi necalificate 24,36 %. La începutul lunii ianuarie muncitorii români puteau alege dintre 13.011 joburi vacante. Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare" din 05.01.2012, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (3.834 poziții vacante), "restaurant / catering" (1.756 poziții vacante), "personal medical și sanitar" (1.275 poziții vacante) . În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie și Germania cumulează cele mai multe locuri de muncă, cu 2.434 de joburi vacante, respectiv 2.387 de joburi vacante. „Top 10 țări cu oferte imediate de angajare” din 05.01.2012 prezintă și în rest modificări importante față de luna precedentă. Ofertele de angajare în Grecia ocupă locul III al clasamentului (cu 1.962 poziții vacante), urmate de propunerile de contracte pentru munca în S.U.A. (cu 1.311 poziții vacante). Contractele de muncă în țările europene reprezintă 80,52 % din totalul ofertelor de angajare. Repartiția continuă mai apoi după cum urmează: continentul american (10,69 %, respectiv 1.391 de joburi vacante în S.U.A., Canada, Insulele Caraibe); vasele de croazieră (4,15 %, respectiv 540 de joburi vacante); Asia şi Oceania 2,77 %, respectiv 360 de joburi vacante în Turcia, Rusia, China, Noua Zeelandă); Orientul Mijlociu (1,68%, respectiv 218 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Arabia Saudită, Afganistan); Africa (0,19 %, respectiv 25 de joburi vacante în Africa de Sud). 

Statisticile referitoare la activităţile întreprinse de aplicanţi pe portalul Tjobs.ro scot în evidenţă date interesante. Cele 54.068 de locuri de muncă vacante în perioada 29.11.2011 – 05.01.2012 au totalizat 47.889 de aplicări, în 40 de departamente şi pentru 81 de ţări. Se remarcă o creștere importantă a numărului de CV-uri trimise, în comparație cu luna precedentă (+ 78,88 %). Joburile sezoniere au înregistrat cea mai mare creștere. Domeniile în care aplicanţii şi-au trimis candidaturile, în intervalul menţionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost următoarele: agenţiile de recrutare cu oferte de angajare în sectoarele cu activităţi de sezon au primit 59,89 % din totalul aplicărilor online; ofertele disponibile meseriașilor specializați au cumulat 22,00 % din CV-urile trimise; domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 18,11 % din aplicările online în perioada deja menţionată. Într-un top 10 al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă 29.11.2011 – 05.01.2012, Marea Britanie rămâne în continuare cea mai interesantă țară pe portalul Tjobs.ro. 19,59 % dintre aplicările online au vizat joburile vacante în regiunile Anglia, Scoția și Țara Galilor (respectiv 9.383 aplicări). Au urmat apoi Germania (6.890 aplicări), Danemarca (4.199 aplicări), vasele de croazieră şi Franta (2.069 aplicări). Interesante sunt și datele referitoare la căutările online realizate de românii atrași de ofertele de angajare în afara țării, disponibile pe portalul Tjobs.ro. Un total de 171.450 căutări / vizionări au fost efectuate pe www.tjobs.ro, în perioada 29.11.2011 – 05.01.2012. Se evidențiază o crestere de aproape 12,00 %, în numărul căutărilor / vizionărilor, faţă de intervalul 31.10.2011 – 28.11.2011. Căutările de joburi după criteriul "fără departament" au reprezentat în continuare o pondere importantă: 58,50 % din totalul activităților efectuate de aplicanții portalului Tjobs.ro. În același interval 29.11.2011 – 05.01.2012, 64,83 % dintre căutări / vizionări s-au realizat după o ţară anume. Ceea ce înseamnă că românii își aleg anunțurile în funcție de țările în care doresc să muncească. Marea Britanie rămâne în continuare pe locul întâi în topul preferințelor (cu 9,40 %, respectiv 8.059 căutări / vizionări), urmată de Germania (cu 7,85 %, respectiv 6.733 căutări / vizionări) și de Franța (cu 4,54 %, respectiv 3.891 căutări / vizionări). Ofertele de posturi ale altor 78 de state au fost de asemenea căutate. 51,27 % dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat căutarea unui loc de muncă într-o țară Europeană. În ultima lună, interesul pentru joburile cu destinații exotice a crescut. Românii se gândesc să plece la muncă și în Orientul Mijlociu, Asia, Oceania, Africa sau pe continentul american.

Comentarii

comentarii