Începută în luna iunie 2011, campania de lobby ce viza emiterea unei legi privind scutirea salariaţilor din sistemul bugetar de la plata unor debite către bugetul de stat a ajuns acum la final. Camera Deputaţilor a adoptat, la data de 8 mai 2012, în calitate de cameră decizională, cu 234 de voturi pentru şi trei abţineri, proiectul de lege iniţiat de UDMR privind unele măsuri referitoare la veniturile de natură salarială ale personalului plătit din fonduri publice. Campania a pornit de la Reşiţa, iniţiatorul acesteia fiind filiala Caraş-Severin a Confederaţiei Cartel ALFA, cu sprijinul si consilierea Academiei de Advocacy Timişoara şi a CNS “Cartel ALFA”, respectând toate etapele prevăzute. „Încă de la început, demersul nostru a primit suportul preşedintelui de atunci al Consiliului Judeţean Caraş-Severin, Sorin Frunzăverde, şi al prefectului judeţului, Octavian Ţunea, aceştia fiind şi semnatarii proiectului iniţiat de o echipă de lucru formată din mine, Darian Ciobanu şi Sorin Mocârţ, a declarat Marian Apostol, preşedintele Cartel Alfa Caraş-Severin. Proiectul semnat a fost înaintat Guvernului României, cu recomandarea de a fi aprobat printr-o ordonanţă de urgenţă! Răspunsurile negative primite din partea Ministerului Muncii şi a Ministerului Finanţelor, în luna septembrie 2011, ne-au determinat să mergem mai departe şi să căutăm şi alte puncte de sprijin în zona coaliţiei de guvernare şi în zona parlamentară. Au avut loc discuţii cu reprezentanţii UNPR, PDL, UDMR, dar şi cu reprezentanţi partidelor din opoziţie! Prin intermediul filialelor Cartel ALFA din ţară au fost transmise, către parlamentarii din fiecare judeţ, proiectul de lege şi expunerea de motive! Au avut loc întâlniri cu liderii grupurilor parlamentare şi s-au obţinut promisiuni de sprijin pentru apariţia legii de la toate partidele din arcul guvernamental, UDMR asumându-şi iniţierea şi promovarea proiectului legislativ în Guvern şi, după caz, în Parlamentul României. Încă o dată parlamentarii UDMR au demonstrat că sunt politicieni serioşi şi de forţă, condiţionând chiar sprijinul acordat guvernului Ungureanu şi de apariţia legii respective”. După începerea dezbaterilor în guvern, au avut loc discuţii cu Marian Sârbu şi cu Hunor Kelemen, pentru a împiedica legea să se limiteze la plata respectivelor debite într-o perioadă mai lungă de timp şi fără penalităţi, aşa cum propuneau unii dintre membrii guvernului, relatează Apostol. În martie 2012, UDMR introduce legea în procedura parlamentară, fiind aprobată mai întâi Senatul României la data de 23 aprilie 2012 pentru ca, în data de 8 mai 2012, deputaţii să aprobe apoi proiectul care prevede stabilirea unor măsuri referitoare la drepturile salariale ale personalului din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat, drepturi stabilite în baza contractelor sau acordurilor colective de muncă şi pe baza hotărârilor consiliilor locale sau judeţene. În acest fel se pune capăt unui şir neîntrerupt de procese ce au durat peste doi ani, procese ce blocaseră practic instanţele de judecată din toate judeţele ţării. „Decizia Parlamentului României este corectă! Incorectă şi nelegală a fost decizia Curţii de Conturi, care nu a vrut să recunoască Contractul Colectiv de Muncă legal încheiat şi înregistrat, consideră Marian Apostol. Trei ani sentinţele judecătoreşti au stabilit ca aceste drepturi au fost câştigate legal dar, cu toate acestea, Curtea de Conturi a continuat să ia decizii de imputare a lor. Începând cu 2010, odată cu intrarea în vigoare a Legii 330/2009, lege ce stabileşte cadrul unic de salarizare pentru salariaţii bugetari, toate drepturile salariale prevăzute prin CCM au fost anulate si din punct de vedere legal nu mai puteau fi acordate! Din acel moment nimeni nu a mai beneficiat de drepturile salariale respective! Nu era, însă, corect, legal şi nici uman ca după ce le-au fost reţinute deja 25% din salarii, ca urmare a măsurilor de austeritate, salariaţilor bugetari să le fie reţinute şi drepturile primite anterior anulării acestora, prin legea 330/2009, în urma aplicării prevederilor din Contractele Colective de Muncă, legal încheiate şi înregistrate. S-a făcut dreptate! Aproximativ 60% din bugetari câştigă acum salarii sub 1.000 de lei, salarii din care trebuia să le fie reţinute sumele respective! Reuşita acestui demers ne arată că, folosite cu eficienţă, pricepere şi bună credinţă, instrumentele democraţiei pot produce efecte favorabile întregii societăţi! Ne arată, de asemenea, că relaţia dintre instituţia sindicală, societate şi mediul politic nu trebuie marcată de conflicte permanente, care să facă imposibil dialogul dintre acestea! Mulţumim, cu această ocazie, celor ce au sprijinit demersul Filialei CS a CNS Cartel ALFA şi, nu în ultimul rând, mulţumim tuturor parlamentarilor care, în ziua de 8 mai 2012, au dovedit că pot înţelege problemele cetăţenilor şi pot interveni cu măsuri concrete pentru soluţionarea acestora”. Bugetarii cu salariile afectate de această măsură au primit cu braţele deschise această veste bună, mai ales cei din Primăria Reşiţa şi cei din Consiliul judeţean. Angajaţii primăriei fuseseră chemaţi în judecată de primarul municipiului, în urma deciziei Curţii de Conturi.
