Acasă Actualitate Riscul de sărăcie și veniturile. De ce este nevoie de un vot...

Riscul de sărăcie și veniturile. De ce este nevoie de un vot favorabil, în Parlamentul European, privind salariul minim?

115
DISTRIBUIȚI

Blocul Național Sindical Timiș atenționează că aproximativ 20% din salariații din România cu contracte de muncă cu timp complet și 79% din salariații cu contract de muncă cu timp parțial au astăzi venituri salariale la nivelul salariului minim.

În 2021, conform calculatorului de salariu, angajatorul cheltuie 2.352 lei, pentru a plăti un salariu net de 1.386 lei.

În 2022, salariul brut ar urma să crească la 2.511 lei, iar salariul net va fi de 1.502 lei.

BNS Timiș și BNS România atrag atenția că lucrătorii din România au nevoie de un vot favorabil pe proiectul de directive, privind salariile minime adecvate!

1 din 8 salariați cu contract de muncă cu timp de muncă complet și 1 din 2 salariați cu contract de muncă cu timp parțial sunt astăzi expuși riscului de sărăcie în muncă.

Între 2019 și 2021, s-au pierdut 126 mii de locuri de muncă cu timp complet, o parte din acestea au fost transformate în locuri de muncă cu timp parțial.

Venitul salarial mediu pentru angajații cu contracte de muncă cu timp parțial este astăzi în termeni reali cu aproape 15% mai mic față de cel din 2019.

Ierarhiile salariale aproape au dispărut, negocierile colective au fost distruse, presiunea generată de nevoia de finanțare a sistemului de securitate socială este foarte mare, populația în vârstă de muncă îmbătrânește sau migrează. În acest context singura pârghie de a asigura o distribuție echitabilă a rezultatelor creșterii economice, dar și singurul instrument pentru a stopa fenomenul migrației a rămas salariul minim.

”De mai bine de 5 ani sindicatele încercăm să găsim un mecanism transparent de stabilire a salariului minim, nu s-a reușit acest lucru, indiferent de culoarea politică a partidelor aflate la guvernare. Orice discuție pe acest subiect a sfârșit prin luarea unei decizii unilaterale, fără fundamentare și schimbată de la un an la altul.

România are nevoie de forță de muncă pregătită, lucrătorii din România au nevoie de salarii decente pentru a rămâne să muncească în țară.

De asemenea, România s-a angajat prin ratificarea unor instrumente internaționale, precum Carta Socială Europeană revizuită, că va asigura un nivel decent al salariului minim”, atenționează BNS.

Proiectul de Directivă inițiat de Comisia Europeană pentru salarii minime adecvate, în forma modificată și adoptată în Comisia pentru Ocupare și Afaceri Sociale din Parlamentul European, reprezintă o șansă reală de a schimba situația celor mai vulnerabili lucrători din România. Creșterea arbitrară a salariului minim nu mai este suficientă.

Zilnic, lucrătorii aud promisiuni că nimeni nu va fi lăsat în urmă. Această directivă are potențialul de a îndeplini această promisiune, dar numai dacă raportul adoptat de Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a Parlamentului European este confirmat de Plenul Parlamentului și dacă negocierile cu Consiliul pot începe cât mai curând posibil.

Amendamentele adoptate de Comisia pentru Ocupare sunt extrem de importante pentru a crea un climat de stabilitate și pace socială, dar în principal pentru a asigura salariaților un nivel de trai decent.

În Parlamentul European s-a votat proiectul de Directivă în forma amendată de Comisia pentru Ocupare. BNS a transmis deja o scrisoare cu rugămintea de a vota favorabil această inițiativă.

În acest context adresăm un apel public pentru toți parlamentarii români din Parlamentul European dar și către partidele politice din România, reiterând rugămintea de a fi alături de lucrătorii din România printr-un vot favorabil acordat proiectului de Directivă, așa cum a fost el avizat de Comisia pentru Ocupare.

Lucrătorii și sindicatele din România vor urmări cu atenție, la fel ca lucrătorii și sindicatele din celelalte state membre, votul din Parlamentul European și așteaptă cu nerăbdare sprijinul celor pe care i-au votat să-i reprezinte în Parlamentul European, pentru începerea negocierilor pe baza raportului adoptat în Comisia EMPL -mai atenționează BNS.

 

Comentarii

comentarii