În cadrul programului-cadru Orizont 2020, Articolul 32 din Modelul de Acord de Grant (AGA) reglementa recrutarea și condițiile de muncă ale cercetătorilor, impunând beneficiarilor implementarea principiilor Cartei Europene a Cercetătorilor și ale Codului de Conduită pentru Recrutarea Cercetătorilor. Printre principalele aspecte vizate se numărau: condițiile de muncă, procesul de recrutare transparent și bazat pe merit, precum și dezvoltarea carierei cercetătorilor. În urma acestor reglementări, în aprilie 2022, Universitatea de Vest din Timișoara a aderat la principiile Cartei Europene a Cercetătorilor și ale Codului de Conduită pentru Recrutarea Cercetătorilor.
UVT a demarat procedurile, depunând tot efortul necesar în acest sens și a transmis documentele necesare pentru prima etapă către Comisia Europeană pentru a obține certificarea „HR Excellence in Research Award”. Certificarea a fost acordată ca urmare a implementării „HR Strategy for Researchers – HRS4R”, un proces continuu de evaluare a principiilor Cartei Europene a Cercetătorilor și ale Codului de Conduită pentru Recrutarea Cercetătorilor. Prin obținerea acestei certificări, UVT își îndeplinește și obligațiile asumate prin contractele aferente Programului Național de Redresare și Reziliență, consolidându-și astfel angajamentul față de un sistem de cercetare european modern și competitiv.
Rectorul UVT, Marilen Gabriel Pirtea: „UVT a făcut azi un pas important în direcția îmbunătățirii continue a mediului de cercetare și va continua să se dedice implementării celor mai bune practici inovatoare, pentru a sprijini dezvoltarea profesională a cercetătorilor. Această etapă importantă susține procesul de ansamblu în care UVT este implicată, pentru o cât mai bună poziționare în spațiul european al educației și cercetării.”
Detalii cu privire la procesul de obținere a certificării se regăsesc aici: https://hrs4r.uvt.ro/
Comentarii
comentarii
