Angajatori de TOP Timișoara va avea loc în perioada 31 octombrie – 1 noiembrie la C.R.A.F.T. și va reuni peste 40 de angajatori. Companiile prezente la evenimentul din Timișoara au planuri importante de recrutare, iar cele 1.350 de poziții deschise sunt adresate atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților.
În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5.000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu pot obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Pentru cei care nu își caută activ un loc de munca, prezența pe 31 octombrie – 1 noiembrie poate fi o bună modalitate prin care să înțeleagă evoluția pieței forței de muncă în acest moment. Pentru cele 1.350 de poziții deschise, vizitatorii evenimentului pot aplica cu un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar.
„Anul acesta intenționăm să angajam aproximativ 1.000 de persoane în toate locațiile în care suntem prezenți: Timișoara, Sibiu, Iași, Brașov, Carei și Nădab. Cautăm în principal profesioniști, dar angajăm și proaspăt absolvenți. De asemenea, avem în continuare programe pentru practica de vară, proiecte de diplomă sau joburi part time pentru studenți”, spune Anica Stoica, HR Country Coordinator, Continental România.
„În cadrul acestui târg venim cu o ofertă dedicata celor interesați de domeniul IT/ tehnic. Avem posturi disponibile în ariile de consultanță și soluții tehnologice, atât pentru persoanele cu experiență, care doresc să facă o schimbare în carieră, cât și pentru studenți și absolvenți ai unor universități din țară sau străinătate care, pe perioada facultății, s-au implicat activ ca voluntari în cadrul unor organizații studențești de prestigiu. Pentru posturile de juniori, experiența în domeniu nu este necesară, întrucât aceștia vor beneficia de programe intensive de training. Vizitați website-ul accenture.ro/cariere și pagina de Facebook facebook.com/accenture in romania pentru mai multe detalii despre compania noastră și oportunitățile de carieră pe care le oferim”, spune Andreea Garbacea, specialist recrutare, Accenture Technology.
„Prin intermediul evenimentului Angajatori de TOP ne dorim să facem cunoscute oportunitățile disponibile și să stăm la dispoziția persoanelor interesate să afle cât mai multe despre noi. În perioada următoare suntem activi în căutarea de specialiști seniori Java JEE și Javascript/HTML/CSS”, s declarat Scorb Monica, organizational development and talent management responsible, Haufe-Lexware România.
În funcție de numărul oportunităților de carieră deschise de cele 40 de companii, până în acest moment, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT&C: 32%; inginerie: 18%; consultanță:13%; automotive: 10%; outsourcing: 8%; financiar-bancar: 8%; transport & logistică: 5%; educațional: 3%; retail: 3%.
Ce este noul la ediția cu numărul 5 Angajatori de TOP Timișoara?
Noutatea evenimentului din aceasta toamnă o reprezintă posibilitatea oferită vizitatorilor să susțină un interviu video. Începând din această toamnă, Angajatori de TOP a început un parteneriat exclusiv cu cei de la Video Recruit, o agenție din Bulgaria care oferă servicii de interviuri înregistrate. Pentru candidați reprezintă o modalitate prin care se pot familiariza cu etapele din cadrul unui proces de recrutare și noile instrumente folosite de angajatori în selecția candidaților. Pentru companiile participante este o metodă prin care pot cunoaște mai bine candidații pe care îi întâlnesc la stand. Cum au loc interviurile video? Compania discută la stand cu un candidat pe care vrea să îl intervieveze și îl redirecționeaza către standul Video Recruit din cadrul Angajatori de TOP. La standul Video Recruit, candidatul menționează numele companiei și înregistrează interviul pe loc sau primește un link pe care îl va folosi ulterior pentru înregistrare. Interviul video conține 5 întrebări standard sau personalizate de fiecare companie, iar după susținerea interviului, compania primește video-ul înregistrat.
Printre companiile care au confirmat participarea la ediția din această toamnă Angajatori de TOP Timișoara se numără: Microsoft, Accenture, Frontier Silicon, Alcatel-Lucent, Continental, Atos IT Solutions and Services, Zoppas Industries România & Sipa Engineering România, Visma Software, KPMG, AMIQ, BCR, Business Partners, Profi România, DB Schenker, Hella, Berg Computers, Flextronics România, Honeywell Life Safety, ProCredit Bank, I FUTURE, Valeo Lighting Injection, Buw România, Linde Gaz România, RapidSolution Software, Autoliv, Haufe-Lexware România, Brainspotting, Yazaki Component Technology Timișoara.
Mai multe detalii despre companiile prezente la Angajatori de TOP Timișoara, joburile deschise și workshop-urile de carieră, pot fi accesate pe www.hipo.ro Prezența la eveniment este gratuită în ambele zile, vineri – 31 octombrie, în intervalul 10:00 – 18:00 și sâmbătă – 1 noiembrie, în intervalul 10:00 – 17:00, la Centrul Regional de Afaceri Timișoara.
Comentarii
comentarii
