Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș va lansa în data de 23 martie, proiectului “Inițiere în dezvoltarea afacerii”, selectat în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, cofinanțat din Fondul Social European.
Proiectul este derulat de Resources Development & Ideas București în calitate de partener coordonator și de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș – partener național Regiunea Vest, CCIA Ialomița – partener național Regiunea Sud-Muntenia, Asociația Întreprinderilor Mici și Mijlocii Covasna – partener național Regiunea Centru, Asociația Junior Chamber International Cluj-Napoca – partener național Regiunea Nord-Vest, HUM Management Consulting Cluj-Napoca – partener național Regiunea Nord-Vest și Pannenbacker Consulting Erlangen (Germania) și Negotiate Ltd. Edinburgh (Marea Britanie) ca parteneri transnaţionali. Durata de implementare este de 36 luni. Proiectul are ca obiectiv principal dezvoltarea abilităților antreprenoriale prin programe de formare și servicii inovatoare de coaching pentru un număr de 1.200 de manageri din micro-întreprinderi şi IMM-uri, angajați, întreprinzători privați sau persoane care doresc să iniţieze o activitate independentă, din cele 5 regiuni de dezvoltare ale României. Obiectivele specifice ale proiectului vizează dezvoltarea competențelor manageriale ale membrilor grupului țintă pentru dezvoltarea unei cariere antreprenoriale, formarea abilităților necesare de utilizare a strategiilor de succes de creștere a competitivității în afaceri, a strategiilor de management și marketing a membrilor grupului țintă prin activități de consiliere și coaching, pentru generarea de alternative antreprenoriale adecvate noilor domenii de ocupare de pe piața economică și a muncii în condițiile crizei economice și conștientizarea de către membrii grupului țintă a oportunităților existente în mediul de afaceri, necesitatea dezvoltării competențelor antreprenoriale în condițiile unei piețe disfuncționale în perioada de criză economică. În cadrul proiectului vor fi realizate o analiză cantitativă a necesității de formare a personalului de conducere din IMM-urile din cele 5 regiuni de dezvoltare, un studiu privind dezvoltarea oportunităților antreprenoriale pentru domeniile noi de ocupare și dezvoltare economică, un manual al calității, materiale de curs, formare e-learning. Proiectul se încadrează în prioritățile Strategiei Lisabona revizuite de transformare a UE într-un spațiu mai atractiv pentru investiții și muncă, prin promovarea cunoașterii și inovării și prin crearea de locuri de muncă mai numeroase și mai bune.
