Medicina muncii este o disciplină medicală complexă având o componentă profilactică şi una curativă, care studiază influenţa factorilor din mediul de muncă asupra sănătăţii individului şi a colectivităţii, cu scopul de a menţine şi promova starea de sănătate a muncitorilor. Alterările mediului de munca, generate de procesele de producţie, creează o serie de factori agresivi pentru sănătate. Aceşti factori determină patologia muncii, care cuprinde boli profesionale, boli legate de profesie, oboseala, accidente de muncă, care conduc în final la scăderea sau pierderea capacităţii de muncă. Cu un istoric multisecular, medicina muncii se confruntă astăzi cu problematica specifică începutului de secol XXI. Poluarea industrială, amplificarea factorilor de risc cu efecte asupra sănătăţii angajaţilor trebuie avute în vedere ca factori sanopatogeni sau sanogeni. Conceptul contemporan de calitate a vieţii, protecţia individului faţă de factorii de risc profesional, impune o evaluare riguroasă a bioagresivităţii mediului profesional raportat la dinamicitatea, respectiv adaptabilitatea umană şi limitele acesteia. Nu în ultimul rând trebuie luată în consideraţie şi necesitatea asigurării, în condiţiile concrete de desfăşurare a activităţii pe perioada unei vieţi profesionale, a neafectării urmaşilor, sub aspect mutagenic sau teratogenic. Un management eficient al stresului, limitarea factorilor bioagresivi, pot face chiar ca munca să fie biostimulatoare şi chiar să promoveze sănătatea. Evident realizarea în practică a obiectivelor complexe urmărite de medicina muncii, impune cu necesitate o strânsă colaborare şi o muncă în echipă a specialiştilor din aceste variate domenii. Prin tematica complexă care cuprinde comunicări privind etica în medicina muncii, politici de sănătate în medina muncii, fiziologia muncii, toxicologia industrială, bolile profesionale, legislaţia, igiena muncii, avem convingerea că, al XV-lea Congres de Medicina Muncii va răspunde la multe din preocupările la zi, a diferitelor specialităţi de medicina muncii. De un interes special sunt lucrările înscrise în program din domeniul ergonomiei muncii pentru că în opinia noastră o dimensiune importantă a medicinei muncii în condiţiile economiei de piaţă este şi aceea de a acorda consultanţă top-managerilor. În calitate de organizator al acestui Congres, doresc să vă asigur de interesul major al Senatului Universitar şi al Consiliului Facultăţii de Medicină, Farmacie si Medicină Dentară pentru afirmarea Medicinei Muncii ca o disciplină etiologică complexă, cu o curriculă academică modernă care asigură componenta educaţională cu o dimensiune profilactică şi una curativă. În conceptul său actual, medicina muncii îşi propune să asigure bunăstarea fizică, mentală şi socială a individului în raport cu munca pe care o prestează. Realizarea acestui obiectiv maximal presupune un dublu demers: adaptarea optimă a muncitorului la exigenţele muncii şi deopotrivă a muncii pe care o prestează la posibilităţile sale fizice şi intelectuale. Aria largă de preocupări ale medicinii muncii necesită cunoştinţe vaste, cu aplicaţii interdisciplinare, din domeniul mai multor discipline medicale şi nemedicale. Pe de altă parte, complexitatea problemelor ce decurg din inter-relaţiile ce se stabilesc între om, mijloacele de muncă, procesele de muncă şi factorii mediului de muncă, a determinat dezvoltarea în cadrul medicinei muncii a diferitelor specialităţi, care prin metode specifice studiază anumite sectoare din acest vast domeniu, concurând la realizarea în practică a obiectivelor sale.
În concluzie, următoarele domenii definesc conţinutul medicinii muncii:
– Fiziologia muncii,
– Ergonomia muncii,
– Boli profesionale şi boli legate de profesie,
– Igiena muncii,
– Psihologia muncii,
– Organizarea şi funcţionarea serviciilor de medicina muncii,
– Legislaţia de medicina muncii.
Disciplina de Medicina Muncii se studiază de către studenţii Facultăţii de Medicină, din cadrul Universităţii de Vest „Vasile Goldiş”, pregătirea lor constând în cursuri, seminarii şi stagii clinice la patul bolnavului, în cadrul Secţiei Clinice de Medicina Muncii a Spitalului Clinic Municipal Arad. Rezidenţiatul de Medicina Muncii, care formează viitorii medici în această specialitate, are o durată de patru ani, curicula de pregătire cuprinzând cursuri, care se împletesc cu stagiile clinice şi activităţi profilactice. În prezent, la nivel naţional, activitatea profilactică şi curativă de Medicina Muncii este reglementată de o serie de acte normative corelate cu normele europene în acest domeniu. Pe plan internaţional activitatea de medicina muncii este reglementată de convenţii şi recomandări emise de organisme precum Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), Biroul Internaţional al Muncii (BIT), Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS), Banca Mondială şi Organizaţia Naţiunilor Unite (ONU). Invit reprezentanţii mas-media să participle la toate acţiunile înscrise în Programul celui de-al XV-lea Congres Naţional de Medicina Muncii, cu participare internaţională.
RECTOR,
Prof. univ. dr. Aurel ARDELEAN
Acasă Actualitate Cel de-al XV-lea Congres Naţional de Medicina Muncii, cu participare internaţională
