Aproximativ 17.500 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe platforma online Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. În perioada 29.09.2012 – 28.10.2012, au fost disponibile 29.134 de oferte de muncă, femeile preferând ofertele din Marea Britanie și Italia, iar bărbații preferând ofertele de muncă din Franța.
De asemenea, femeile au fost cele mai interesate de ofertele de muncă din domeniul „hoteluri / turism”, iar bărbații au preferat ofertele din construcții. Interesul românilor față de ofertele de muncă de pe continentul american a crescut cu peste 30% în luna noiembrie, iar interesul pentru ofertele din Orientul Mijlociu a crescut cu 77%. Platforma online Tjobs.ro însumează, la începutul lunii noiembrie 2012, 17.000 de locuri de muncă în străinătate. 52 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 40 de ţări diferite. Ofertele de muncă în Marea Britanie au fost cele mai numeroase în perioada 29.09.2012 – 28.10.2012, iar ofertele de muncă în Germania au avut o creștere de 26,27% față de luna septembrie. Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 42,18% din oferta totală, acest procent situându-se la același nivel cu cel din luna septembrie. Oferta pentru munca necalificată a fost la același nivel față de perioada anterioară, la fel ca și ofertele de muncă destinate specialiștilor. Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare" din 28.10.2012, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (3.489 poziții vacante), reprezentând 21,03% din oferta totală. Mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: "personal medical și sanitar" (2.671 poziții vacante, cu 16,03% mai multe decât în luna septembrie), „îngrijire bătrâni / asistență socială” (1.576 poziţii vacante, cu 12,65% mai multe decât în luna septembrie) „agricultură / silvicultură / zootehnie” (1.379 poziții vacante) şi „au pair / îngrijire copii” (1.278 poziţii vacante). În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se află pe prima poziţie: 6.137 de joburi vacante, respectiv 37,08% din oferta totală. „Top 10 ţări cu oferte imediate de angajare” din 28.10.2012 prezintă câteva modificări în clasament, faţă de luna precedentă. Astfel, ofertele de muncă în Italia au fost mai numeroase, în luna octombrie față de luna septembrie, cu 13,42%, situându-se pe locul trei în clasament. Țările europene sunt, în continuare, cei mai mari recrutori, cu o ofertă de joburi reprezentând 89,90% din totalul ofertelor de angajare, cu 3% mai puțin față de perioada precedentă. Repartiţia continuă, mai apoi, după cum urmează: continentul american (4,60%, respectiv 762 de joburi vacante în S.U.A și Insulele Caraibe, cu 33,22% mai multe decât în luna septembrie); Orientul Mijlociu (2,98%, respectiv 494 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Afganistan, Arabia Saudită și Qatar, cu 77,70% mai multe decât în luna precedentă); vasele de croazieră (1,27%, respectiv 211 de joburi vacante); Asia şi Oceania (1,09%, respectiv 180 joburi vacante în China și Singapore); Africa (0,15%, respectiv 25 de joburi vacante în Africa de Sud).