.jpg)
Aproximativ 17.000 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe platforma online Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Numărul de căutări efectuate pe platforma online Tjobs.ro în perioada 29.08.2012 – 28.09.2012 este la același nivel cu numărul de căutări din perioada precedentă.
Au fost disponibile 29.037 de oferte de muncă, Marea Britanie fiind, în continuare, țara cu cele mai multe joburi vacante, respectiv 6.399 de posturi libere, reprezentând aproximativ 38% din totalul ofertei, cu 31% mai mult decât în luna anterioară, iar numărul ofertelor de muncă în Olanda a crescut cu 85%. Interesul românilor față de ofertele de muncă destinate agriculturii a crescut, românii aplicând cu 53% mai mult în luna septembrie, față de luna august, fapt datorat numărului ridicat de oferte în acest domeniu, cu 80% mai multe decât în perioada anterioară. Și ofertele de muncă pe Vase de Croazieră au trezit interesul românilor, aceștia aplicând cu 35% mai mult decât în perioada anterioară. Platforma online Tjobs.ro însumează, la începutul lunii octombrie 2012, 17.000 de locuri de muncă în străinătate. 55 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 42 de ţări diferite. Ofertele de muncă în Marea Britanie au fost cele mai numeroase în perioada 29.08.2012 – 28.09.2012, iar ofertele de muncă în Olanda au avut o creștere de 85,06% față de luna august. Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 42,44% din oferta totală, acest procent situându-se la același nivel cu cel din luna august. Oferta pentru munca necalificată a fost cu 2% mai mare față de perioada anterioară, fapt datorat începerii sezonului agricol de toamnă. Ofertele de muncă destinate specialiștilor, în schimb, au rămas la un nivel constant în luna septembrie față de luna august. Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare" din 28.09.2012, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (3.591 poziții vacante), reprezentând 21,85% din oferta totală. Mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: "personal medical și sanitar" (2.302 poziții vacante), „au pair / îngrijire copii” (1.427 poziţii vacante), „îngrijire bătrâni / asistență socială” (1.399 poziţii vacante) și „agricultură / silvicultură / zootehnie” (1.379 poziții vacante, cu 80,97% mai multe decât în luna august). În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se află pe prima poziţie: 6.399 de joburi vacante, respectiv 38,93% din oferta totală, cu 31,67% mai multe decât în perioada anterioară. „Top 10 ţări cu oferte imediate de angajare” din 28.09.2012 nu prezintă modificări importante în clasament, faţă de luna precedentă. Ţările europene sunt, în continuare, cei mai mari recrutori, cu o ofertă de joburi reprezentând 92,58% din totalul ofertelor de angajare, situându-se la același nivel față de perioada precedentă. Repartiţia continuă, mai apoi, după cum urmează: continentul american (3,30%, respectiv 542 de joburi vacante în S.U.A, Canada. și Insulele Caraibe); orientul Mijlociu (1,69%, respectiv 278 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Afganistan, Kuwait și Qatar); vasele de croazieră (1,40%, respectiv 230 de joburi vacante, cu 416,13% mai multe decât în luna iulie); Asia şi Oceania (0,91%, respectiv 150 joburi vacante în China și Singapore); Africa (0,12%, respectiv 20 de joburi vacante în Africa de Sud, același nivel din luna precedentă).
Activitatea aplicanților pe portalul Tjobs.ro
Statisticile referitoare la activităţile întreprinse de aplicanţi pe portalul Tjobs.ro scot în evidenţă date interesante. Cele 29.037 de locuri de muncă vacante în perioada 29.08.2012 – 28.09.2012 au fost concentrate în 45 de departamente şi în 46 de țări. Aplicările pentru joburile sezoniere au înregistrat cel mai mare procent, 51,86% din totalul aplicărilor, însă muncitorii români au preferat să candideze pentru joburile vacante din Germania, şi doar apoi pentru cele din Marea Britanie și Franța. Interesul românilor pentru ofertele de muncă pe Vase de Croazieră a înregistrat o creștere de 35,09% în luna septembrie, față de luna august, acest lucru fiind datorat creșterii numărului și calității ofertelor de muncă din acest domeniu. Domeniile în care aplicanţii şi-au trimis candidaturile, în intervalul menţionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost următoarele: agențiile de recrutare cu oferte de angajare în sectoarele cu activități de sezon au primit 51,86% din totalul aplicărilor online; ofertele disponibile specialiștilor au cumulat 29,13% din CV-urile trimise, remarcându-se interesul crescând al românilor pentru acest tip de oferte; domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 19,01% din aplicările online în perioada deja menţionată. S-a remarcat faptul că aplicanţii români sunt flexibili, optând pentru locurile cu muncă sezonieră, dacă aceasta a fost propunerea venită din partea recrutorilor profesionişti. Astfel se explică faptul că numărul de CV-uri online pentru acest tip de joburi nu prezintă variații semnificative. În schimb, se observă un interes crescut din partea aplicanților pentru ofertele de muncă în agricultură (cu 53,36% mai multe aplicări decât în luna august) și pe vase de corazieră (cu 35,09% mai multe aplicări decât în luna august). Într-un top 10 al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă 29.08.2012 – 28.09.2012, Germania a fost ţara cu cele mai multe aplicări, pe platforma online Tjobs.ro, cu 22,89% din totalul aplicărilor online. 19,18% dintre aplicări au vizat, apoi, joburile vacante în Marea Britanie, iar ofertele venite din partea Franței au înregistrat 13,10% din totalul aplicărilor. În preferințele românilor au urmat apoi Italia (9,94% din totalul aplicărilor), Belgia (4,67% din totalul aplicărilor) şi Danemarca (4,44% din totalul aplicărilor). Interesante sunt și datele referitoare la căutările online realizate de românii atrași de ofertele de angajare în afara țării, disponibile pe platforma online Tjobs.ro. În perioada 29.08.2012 – 28.09.2012, căutările de joburi după criteriul "fără departament" au reprezentat în continuare o pondere importantă: 75,48%, într-o creștere față de luna precedentă, de 3%, fapt ce arată că, în ultima perioadă, românii caută oferte în funcție de țară. În acelaşi interval 29.08.2012 – 28.09.2012, 48,23% dintre căutări / vizionări s-au realizat după o ţară anume, ceea ce înseamnă că românii îşi aleg anunţurile în funcţie de ţările în care doresc să muncească. Germania s-a aflat pe locul întâi în topul ţărilor căutate de utilizatorii platformei online Tjobs.ro (cu 9,49%), urmată de Marea Britanie (cu 7,85%) şi de Franța (cu 4,50%). Ofertele de posturi ale altor 96 de state au fost de asemenea căutate. 49,54% dintre vizitatorii platformei online Tjobs.ro au preferat căutarea unui loc de muncă într-o ţară europeană. Interesul pentru joburile cu destinaţii exotice a crescut ușor și în această lună. Românii sunt interesați de oferte de muncă şi în Orientul Mijlociu, America de Nord, pe cel african și chiar în America de Sud, în țări ca Brazilia, Mexic și Chile.
Comentarii
comentarii
