Deoarece „s-a constatat angajarea a 15 persoane cu încălcarea articolului 30 din codul muncii”
„I-am dat posibilitatea să intre în legalitate, adică să înceteze raporturile de muncă. Primarul mi-a zis că el este primar ales şi că nu-i dă nimeni dispoziţii”, spune Cornelia Corescu – director la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş
.JPG)
Grele sunt hainele crizei economice şi locurile de muncă se găsesc greu, dar… cu legea nu te joci… 15 persoane angajate fără concurs sau vreun examen au fost găsite în urma unui control al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) făcut la Primăria Ghiroda, în urma unei sesizări. Conform Corneliei Corescu – director la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş – „s-a constatat angajarea a 15 persoane cu încălcarea articolului 30 din codul muncii, neorganizându-se concurs sau examen în acest sens”. Trebuia organizat concurs, dar acest lucru nu s-a făcut. Primarul riscă amenzi dacă nu intră în legalitate. A intra în legalitate înseamnă în acest caz a-i concedia pe cei 15 oameni angajaţi. Amenda e de 3.000 de lei pe fiecare persoană angajată din cele 15. Primarul a fost amendat deja cu 180 de milioane de lei vechi pentru securitatea muncii, bani pe care i-a plătit imediat.
„A angajat 15 persoane cu încălcarea articolului 30 din codul muncii”
„În urma unor sesizări, corpul de control al ITM Timiş s-a deplasat la Primăria Ghiroda. Primăria Ghiroda, domnul primar a angajat 15 persoane cu încălcarea articolului 30 din codul muncii. Articolul prevede că încadrarea se face numai cu concurs sau examen. A angajat 15 persoane printr-o procedură foarte simplă. S-a dus la primărie, a făcut o cerere, a emis o dispoziţie personală a dumnealui şi s-a încheiat contractul individual de muncă pe perioadă determinată – 2 ani. După aceea le-a prelungit pe încă un an, după aceea a făcut act adiţional. În urma acestui control, am dispus intrarea în legalitate a celor 15 persoane, lucru care trebuia făcut luni. Ne-am dus acolo să vedem, dumnealui era plecat în concediu, cu ştampilă, registru, l-a lăsat pe viceprimar în imposbilitatea de a duce la îndeplinire sarcinile de serviciu”, a declarat Cornelia Corescu.
„Eu aşa ceva nu am mai întâlnit”
Angajările sunt făcute din 2008 pe diferite posturi: maşinist, muncitor, inspector gradul I, zugrav, vopsitor, consilier juridic, referent de specialitate, agent de pază, funcţionar administrativ şi altele. „Eu aş fi avut posibilitatea şi să dau 15 sau 30 de milioane de lei vechi pe fiecare persoană amendă. Interesul meu este să se intre în legalitate şi nu să dăm sute de mii sau milioane amendă. Nici măcar nu-l pot amenda pe viceprimar, că nu are posibilitatea să-mi semneze procesul-verbal şi aştept să vină primarul să vedem ce face. Ni se spune că dumnealui a plecat cu ştampila, eu aşa ceva nu am mai întâlnit. Am mai făcut controale la primării, dar aşa ceva nu am găsit. Mă obligă să încep un control la absolut toate primăriile din Timiş. I-am dat psoibilitatea să intre în legalitate, adică să înceteze raporturile de muncă. Primarul mi-a zis că el este primar ales şi că nu-i dă nimeni dispoziţii”, spune Corescu. Primarul Dorel Vasile Cădariu e în concediu, iar la Ghiroda este una din puţinele primării în care nu s-a aprobat încă noua organigramă a funcţionarilor publici, cea în urma căreia trebuie un număr de funcţionari publici trebuie disponibilizaţi. S-a încercat în mod repetat contactarea primarului pentru a-şi exprima un punct de vedere cu privire la aceste subiecte, dar acesta nu a răspuns…
