Un amplu proiect european, în valoare de aproximativ cinci milioane de euro, se desfășoară în Caraș-Severin și Mehedinți, la nivelul inspectoratelor școlare ale celor două județe.
Prin intermediul său au fost cuprinse în grupul-țintă și instruite 2.600 de cadre didactice, în ideea combaterii discriminării în mediul școlar și promovării principiului egalității de șanse. O sesiune de informare din cadrul acestui proiect a avut loc miercuri după-amiaza, la sediul Inspectoratului Şcolar Judeţean Caraş-Severin, la discuţii participând şi Mircea Toma, doctor în psihologie, cunoscut publicist, cooptat în proiect în calitate de expert formare egalitate de şanse. „Le-am transmis cadrelor didactice informaţii care nu ţin formal de specificul lor, despre egalitatea de şanse, astfel încât, generaţiile viitoare să nu mai aibă atitudini de discriminare. E o şansă uriaşă să ne întâlnim cu atâtea cadre didactice, pentru că măcar 10% din participanţii la acest seminar va aplica ceea ce află din discuâiile purtate”, a declarat Mircea Toma, formator în cadrul proiectului. Tot la această întâlnire s-a vorbit despre protejarea mediului, un obiectiv esențial pentru asigurarea dezvoltării durabile a societății şi au fost prezentate acțiunile desfășurate în cadrul proiectului, dedicate atingerii obiectivelor orizontale, respectiv, egalitatea de şanse, îmbătrânirea activă, inovarea și îmbunătăţirea capacităţii de a utiliza calculatorul, dezvoltarea durabilă și abordarea interregională, a precizat Simona Liliana Stan, managerul proiectului. Pe lângă cei implicaţi direct în proiect, s-au mai adresat celor prezenţi şi Mădălina Szelmenczi, expert formare Egalitate de şanse, şi Paul Şuşoi, inspector şcolar general al ISJ Caraş-Severin. Toate acestea fac parte din proiectul „Profesionalizarea carierei didactice – noi competențe pentru actori ai schimbărilor în educație din județele Caraș Severin și Mehedinți”, derulat în ultimii trei ani, cu ajutorul banilor europeni. Valoarea proiectului derulat prin Programul Operaţional Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 se va încheia la finele lunii noiembrie.
