Acasă Economic Protest spontan al angajaţilor de la Finanţe

Protest spontan al angajaţilor de la Finanţe

DISTRIBUIȚI

Angajaţii Ministerului Finanţelor Publice din întreaga țară au protestat spontan, miercuri, din cauză că nu şi-au primit stimulentele salariale pentru lunile august şi septembrie. La Timișoara, aproape toți angajaţi de la Direcția Generală a Finanțelor Publice au întrerupt activitatea și au ieşit din birouri pe holul instituţiei pentru a protesta. Unii dintre protestatarii au spus că și sunt şi întârzieri la plata salariilor. Ei reclamă că după eliminarea sporurilor veniturile lor au scăzut drastic, şi asta în condiţiile în care anterior salariile de bază le-au fost diminuate cu 25%. La nivel naţional există peste o mie de angajaţi cu salarii de aproximativ 300 de lei, în mare parte de debutanţi. Dar există și salariați cu vechime care câștigă in jur de 480 lei, în timp ce șefii au 1.600 lei pe lună. Protestul a durat doar jumătate de oră, după care oamenii au intrat în birouri, oar sindicatul din instituţie a decis ca angajaţii să rămână jumătate de oră în plus peste programul normal de lucru, special pentru a recupera timpul în care a avut loc protestul. "Protestăm împotriva scăderii veniturilor din sistem. În ultimele două luni ne-au fost diminuate salariile cu 60%. Stimulentele pe care le primim nu vin de la buget ci din sumele pe care tot noi, prim munca noastră, le aducem. Nu vrem să se creadă că muncim doar pentru a da amenzi și a primi stimulente. Protestăm să vadă ce de la guvernul că nu ne sunt indiferente măsurile de austeritate pe care le ia," ne-a declarat Virginia Guțu, purtător de cuvânt Sed Lex. Potrivit fostului ministru al Finanţelor Publice, Sebastian Vlădescu, stimulentele acordate angajaţilor din MFP au fost sursa unei divergenţe de opinie între el şi preşedintele Traian Băsescu. Vlădescu a explicat, după ce a fost remaniat, că au fost acordate stimulente în MFP pentru că existau diferenţe de salarizare între angajaţii MFP şi ceilalţi bugetari. Din cauza unei erori în legea salarizării unitare, personalul MFP ar fi avut o scădere de salarii cu 60 la sută pentru că, spre deosebire de sporuri de salarii recunoscute de lege, stimulentele au fost eliminate, iar angajaţii din MFP nu beneficiau de sporuri ci de stimulente.

Comentarii

comentarii