“Peste 8% dintre femeile care au decis să facă un copil şi-au pierdut locul de muncă, în România”, a declarat Adela Dinu, directorul Asociaţiei pentru Promovarea Femeii din România (APFR), cu sediul în Timişoara, miercuri, 21 martie, la Centrul Regional de Afaceri, cu prilejul Conferinţelor Consiliului Naţional Femina. Majoritatea femeilor nu sunt informate de existenţa legilor care să le protejeze împotriva acestor situaţii şi să le ofere şanse egale pe piaţa muncii. Acesta este rezultatul sondajului INSOMAR, realizat în cadrul proiectului “FEMINA – Formare pentru jurnalişti, Emisiuni TV, Monitorizare, Informare Naţională şi Advocacy pentru afirmarea egalităţii de şanse şi de gen”. Conferinţele au loc în judeţele Iaşi, Constanţa, Braşov, Cluj, Timişoara şi Bucureşti.
Scopul conferinţelor este acela de a atrage atenţia asupra lipsei de informare în domeniul egalităţii de şanse şi de gen. Conferinţa a fost moderată de către Melania Medeleanu. Proiectul este coordonat de S.C. Blockbuster Media S.R.L., în calitate de solicitant, împreună cu APFR şi Institutul Naţional pentru Studii de Opinie şi Marketing (INSOMAR) în calitate de parteneri. Statistic, una din trei femei este victima discriminării la locul de muncă. Este doar o estimare, pentru că în justiţie nu ajung decât 2% din cazuri. În cele mai multe dintre situaţiile de abuz şi discriminare la locul de muncă, victimele aleg strategii defensive şi renunţă să-şi apere propriile drepturi legale, iar credibilitatea justiţiei în privinţa rezolvării actelor de discriminare a femeii la locul de muncă este foarte scăzută (coboară spre 20%). Sunt doar câteva dintre concluziile raportului de cercetare pe care prof. univ. dr. Gheorghe Teodorescu (INSOMAR) le-a prezentat în cadrul Conferinţei Consiliului Naţional Femina.
