1.500 de lei amendă
După ce ziarul ZIUA de Vest a publicat mai multe articole despre Procter&Gamble, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş s-a autosesizat şi a demarat un control. Ei bine, la acest control, inspectorii ITM Timiş au descoperit că fabrica S.C Detergenţi SA, aparţinând Procter&Gamble, nu respectă legislaţia românească. Angajaţii ITM au aplicat o amendă companiei din Timişoara, de 1.500 de lei, pentru că angajaţii acesteia nu primeau un spor la salariu pentru că munceau în zilele libere.
Procter&Gamble a contestat amenda în instanţă
Cel mai probabil, conducătorii Procter&Gamble, nevrând să aibă o problemă de imagine, au contestat în instanţă amenda aplicată de inspectorii ITM Timiş. Primul termen în acest proces va avea loc în 19 octombrie, la Tribunalul Timiş. Reprezentanţii biroului de comunicare ne-au transmis prin email că nu pot face mai multe comentarii cu privire la amenda pe care au încasat-o de la ITM Timiş: "Referitor la întrebarea adresată în mail-ul dumneavoastră, vă putem spune că SC Detergenţi SA este într-o etapă de clarificare, împreună cu autorităţile competente, a interpretării legislaţiei legate de orele prestate în timpul sâmbetelor şi duminicilor. În această fază, nu putem furniza alte detalii", spune Cornelia Sofronie, reprezentant Birou Comunicare Procter&Gamble. Până în momentul în care au primit această amendă, mai-marii de la Procter&Gamble ne asigurau că pentru ei legislaţia României este literă de lege şi o respectă, ba, mai mult, compania oferă un spor la salariu de 100% pentru cei care efectuează ore suplimentare, deşi legislaţia ţării noastre prevede un spor de doar 75%. Ei bine, s-a dovedit că cei de la Procter&Gamble respectă legea doar atunci când stau de vorbă cu ziariştii.
Comentarii
comentarii