Târgul de Cariere Timișoara, desfășurat miercuri și joi la Iulius Mall, a fost vizitat de circa 4.000 de persoane, care au intrat în contact cu cele mai mari companii angajatoare, dintr-o multitudine de domenii de activitate.
La Târgul de Cariere, timișorenii și-au depus CV-urile și au avut oportunitatea de a afla mai multe despre marile companii de pe piață. Câteva sute dintre ei au participat și la workshop-urile de carieră susținute de către companii în cadrul evenimentului, în timp ce alți două sute de tineri au beneficiat de sesiuni personalizate de consultanță în carieră. Recruiterii au notat cu 7 din 10 modul în care candidații s-au prezentat la eveniment: pregătirea lor profesională, atitudinea manifestată în discuțiile cu angajatorii, informarea prealabilă pentru participarea la eveniment. 95% a fost gradul de satisfacție față de organizarea evenimentului, au arătat angajatorii participanți, cu toții declarându-se interesați de a participa și la următoarele ediții ale evenimentului. “Față de edițiile trecute, candidații au venit mai pregătiți, mai în cunoștință de cauză și ceva mai hotărâți. În ceea ce privește ofertele de angajare, s-au căutat mulți tineri cunoscători de limbi străine, printre care germană și italiană. Ne face mare plăcere să revenim la Timișoara cu Târgul de Cariere, aceasta a fost deja a treia ediție a evenimentului aici”, a declarat Louisa Olar, project manager în cadrul Târgului de Cariere.
Evenimentul a reunit aproape 30 de companii angajatoare, între care BUW, Frontier Silicon, Hartl Connect și Visma. Oferta propusă de companii a numărat circa 400 de posturi disponibile în domenii precum servicii, financiar, IT, management, vânzări și altele. De asemenea, evenimentul a propus și internshipuri și numeroase oportunități de educație și voluntariat. Târgul de Cariere va reveni la Timișoara în primăvara anului viitor cu un număr și mai mare de companii și o ofertă variată de locuri de muncă și de internship-uri plătite.
