.jpg)
Peste 20.000 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe portalul Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Peste 63.000 de căutări au fost efectuate pe portalul Tjobs.ro în perioada 29.04.2012 – 29.05.2012, în aceeași perioadă fiind disponibile 34.982 de oferte de muncă.
Marea Britanie propune cele mai multe joburi vacante, respectiv 5.561 de posturi libere, reprezentând aproximativ 28,22% din totalul ofertei, cu 52% mai multe decât în perioada precedentă, iar ofertele de muncă în Suedia s-au dublat. Ofertele de muncă pentru personalul medical și sanitar au înregistrat o creștere de peste 50% față de perioada precedentă, iar ofertele de muncă sezonieră în Grecia au înregistrat și ele o creștere de 67%. Portalul Tjobs.ro însumează, la începutul lunii iunie 2012, 19.480 de locuri de muncă în străinătate. 55 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 40 de ţări diferite. A crescut numărul de oferte de muncă în Marea Britanie, numărul pozițiilor vacante în această țară fiind cu peste 50% mai mare în luna mai decât în luna anterioară. Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 49,10% din oferta totală. Oferta de joburi sezoniere a înregistrat o creștere cu 3% în luna mai, iar oferta pentru munca necalificată a scăzut cu 5%. Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare" din 29.05.2012, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (7.422 poziții vacante), anume 37,67% din oferta totală. Cu mult mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: "personal medical și sanitar" (3.057 poziții vacante, cu peste 50% mai multe decât în luna aprilie), „îngrijire bătrâni / asistență socială” (1.439 poziţii vacante, cu 36% mai multe decât în perioada precedentă) „ent. dansatoare” (1.420 poziţii vacante)şi „restaurant/catering” (1.309 poziţii vacante).
În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se află pe prima poziţie: 5.561 de joburi vacante, respectiv 28,22% din oferta totală. „Top 10 ţări cu oferte imediate de angajare” din 29.05.2012 prezintă modificări importante în clasament, faţă de luna precedentă. Ţările europene sunt, în continuare, cei mai mari recrutori, cu o ofertă de joburi reprezentând 94,38% din totalul ofertelor de angajare, cu 5% mai mult decât în perioada precedentă. Repartiţia continuă, mai apoi, după cum urmează: continentul american (2,92%, respectiv 576 de joburi vacante în S.U.A, Insulele Caraibe. și Canada); Orientul Mijlociu (0,87%, respectiv 171 de joburi vacante în Dubai, Oman, Kuwait și Qatar); vasele de croazieră (0,87%, respectiv 171 de joburi vacante); Asia şi Oceania (0,76%, respectiv 150 de joburi vacante în Australia, Thailanda, Singapore, China și Turlmenistan); frica (0,20%, respectiv 40 de joburi vacante în Africa de Sud).
Activitatea aplicanților pe portalul Tjobs.ro
Statisticile referitoare la activităţile întreprinse de aplicanţi pe portalul Tjobs.ro scot în evidenţă date interesante. Cele 34.982 de locuri de muncă vacante în perioada 29.04.2012 – 29.05.2012 au fost concentrate în 44 de departamente şi în tot atâtea țări. Aplicările pentru joburile sezoniere au înregistrat cel mai mare procent, însă muncitorii români au preferat să candideze pentru joburile vacante din Marea Britanie, şi doar apoi pentru cele din Franța și Germania. Domeniile în care aplicanţii şi-au trimis candidaturile, în intervalul menţionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost următoarele: agențiile de recrutare cu oferte de angajare în sectoarele cu activități de sezon au primit 58,45% din totalul aplicărilor online; ofertele disponibile meseriașilor specializați au cumulat 22,03% din CV-urile trimise; domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 19,52% din aplicările online în perioada deja menţionată, în creștere cu 2% față de luna precedentă. S-a remarcat faptul că aplicanţii români sunt flexibili, optând pentru locurile cu muncă sezonieră, dacă aceasta a fost propunerea venită din partea recrutorilor profesionişti. Astfel se explică faptul că numărul de CV-uri online pentru acest tip de joburi nu prezintă variații semnificative. În schimb, se observă un interes crescut din partea aplicanților pentru ofertele de muncă din Marea Britanie și Franța. Într-un top 10 al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă 29.04.2012 – 29.05.2012, Marea Britanie a fost ţara cu cele mai multe aplicări, pe portalul Tjobs.ro, cu 32,79% din totalul aplicărilor online, cu 15% mai mult față de luna mai. 10,53% dintre aplicări au vizat, apoi, joburile vacante în Franța, cu 6% mai multe decât în perioada precedentă. Creșterea interesului românilor pentru ofertele de muncă din Marea Britanie se datorează creșterii numărului, dar și a calității ofertelor. În preferințele românilor au urmat apoi Germania (8,39% din totalul aplicărilor), Italia (7,61% din totalul aplicărilor) şi Suedia (5,61% din totalul aplicărilor). În schimb, anunţurile cu joburi în Grecia continuă să primească tot mai puţine CV-uri, în ciuda creșterii numărului de oferte. Interesante sunt și datele referitoare la căutările online realizate de românii atrași de ofertele de angajare în afara țării, disponibile pe portalul Tjobs.ro. În perioada 29.04.2012 – 29.05.2012, căutările de joburi după criteriul "fără departament" au reprezentat în continuare o pondere importantă: 58,55%, într-o ușoară scădere față de luna precedentă, de aproximativ 3%. Iar în acelaşi interval 29.04.2012 – 29.05.2012, 66,60% dintre căutări / vizionări s-au realizat după o ţară anume, ceea ce înseamnă că românii îşi aleg anunţurile în funcţie de ţările în care doresc să muncească. Marea Britanie rămâne în continuare pe locul întâi în topul ţărilor căutate de utilizatorii portalului Tjobs.ro (cu 8,96%), urmată de Germania (cu 8,09%) şi de Franța (cu 5,49%). Ofertele de posturi ale altor 94 de state au fost de asemenea căutate. 51,29% dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat căutarea unui loc de muncă într-o ţară europeană. Interesul pentru joburile cu destinaţii exotice a crescut și în această lună. Românii sunt interesați de oferte de muncă şi în Orientul Mijlociu, pe continentul american sau pe cel african.
Comentarii
comentarii
