Sute de angajaţi ai Direcţiei Finanţelor Publice Timiş au întrerupt total activitatea, pe parcursul întregii zile de luni, dar lacătul ar putea rămâne pe porţile instituţiei mai mult timp, până când decidenţii de la Bucureşti se vor hotărî să accepte că noua lege a salarizării îi discriminează grav pe salariaţii Finanţelor publice din ţară.
’’Sunt discrepanţe salariale care apar între structurile din ţară şi cele naţionale, respectiv ANAF, prin aplicarea legii salarizării unitare, acestea fiind între 30 şi 60%, între un angajat din ţară şi unul din structurile centrale, respectiv, 30% la funcţiile executive şi 60% la cele de conducere’’, spune Virginia Duţă, liderul sindicaliştilor finanţişti din Timişoara.
De aproape doi ani, angajaţii din ţară au invocat în toate negocierile principiul nediscriminării salariale, diferenţele fiind evidente.
Duţă spune că angajaţii aşteaptă o reacţie în sensul reaşezării la masa negocierilor, pentru repararea erorilor.
Peste 450 de angajaţi din Finanţele arădene au ieşit în stradă şi protestează că vor avea salarii mai mici decât colegii lor din Bucureşti. Funcţionarii arădeni spun că au declanşat greva pe termen nelimitat pentru că ei consideră că nu este corect ca aceeaşi muncă să fie plătită diferit, în funcţie de oraşul în care lucrezi.
„Toţi colegii din ţară au decis să întrerupă lucrul la aflarea noilor grile ale salarizării”, a declarat Ioan Trifa, lider sindical DFP Arad.
În acest timp, arădenii care au avut probleme la sediul ANAF au plecat supăraţi pentru că nu şi-au putut efectua plăţile şi rezolva situaţiile pentru care au ajuns la ANAF.
