Coca-Cola HBC România lansează cea de-a doua ediţie a Programului de Management Trainee “Destination: Management”. Cu un număr dublu de poziţii faţă de ediţia anterioară şi o Şcoala de Business ca parte a procesului de selecţie, programul îşi propune să recruteze 11 tineri absolvenţi cu potenţial care să devină viitoarea generaţie de manageri ai Coca-Cola HBC. „Destination: Management” este un program de dezvoltare profesională accelerată care se adresează tinerilor talentaţi, studenţi în ultimul an sau proaspăt absolvenţi. Astfel, la finalul perioadei de pregătire de 2 ani, cei 11 trainee vor deţine abilităţile necesare pentru a ocupa o funcţie de management în cadrul companiei. Cele 11 poziţii vor fi disponibile în 5 departamente ale companiei – Vânzări, Financiar, Marketing, Logistică şi Producţie – şi în 3 oraşe în care Coca-Cola HBC deţine operaţiuni – Bucureşti, Timişoara şi Dorna: Sales Management Trainee – o poziţie (Bucureşti); Key Accounts Management Trainee – două poziţii (Bucureşti); Financial Management Trainee – două poziţii (Bucureşti); Marketing Management Trainee – două poziţii (Bucureşti); Logistics Management Trainee – o poziţie (Bucureşti); Production Management Trainee – o poziţie (Timişoara); Planning Management Trainee – o poziţie (Bucureşti); Quality Assurance Management Trainee – o poziţie (Dorna). Aplicarea se realizează în perioada 21 martie – 1 iunie pe site-ul de carieră al companiei www.cchbcjobs.ro, urmând ca programul să debuteze în toamna acestui an. „La Coca-Cola HBC, echipa este cel mai valoros „ingredient” al performanţei noastre. Pornind de la succesul primei ediţii de Management Trainee, am decis să continuăm căutarea de tineri talentaţi şi să le oferim oportunitatea de a deveni managerii de top de mâine. Iar Şcoala de Business Coca-Cola HBC va fi nu doar cadrul perfect în care să le descoperim potenţialul, ci şi elementul care va transforma programul de Management Trainee într-o experienţă unică pentru candidaţi”, a declarat Corina Licea, Country HR Manager Romania şi Moldova, Coca-Cola HBC.
Anul acesta, pentru prima dată, programul va include şi „Şcoala de Business Coca-Cola HBC”, care va reprezenta o etapă importantă a procesului de selecţie a candidaţilor. Timp de o săptămână, 30 de finalişti vor lua parte la un program intens de cunoaştere a companiei şi vor interacţiona cu managerii Coca-Cola HBC în cadrul prezentărilor şi exerciţiilor practice de business. Odată recrutaţi, cei 11 Trainee vor parcurge 3 etape în cadrul programului „Destination: Management”: First Level – cunoaşterea companiei şi a activităţilor caracteristice departamentului ales; Second Level – gestionarea proiectelor proprii şi interacţiunea cu celelalte departamente ale companiei pentru dezvoltarea unei imagini de ansamblu; Third Level – gestionarea unei echipe. Fiecare etapă a programului este gândită astfel încât să le ofere Trainee-ilor o experienţă de business variată, care să îi pregătească pentru gestionarea cu succes a viitorului rol în organizaţie. Pe parcursul perioadei de pregătire, fiecare din cei 11 Trainee va lucra sub îndrumarea unui mentor, care îi va ghida în evoluţia lor profesională şi personală. Mai multe detalii despre program şi condiţiile de aplicare pot fi găsite online pe site-ul www.cchbcjobs.ro în secţiunea Management Trainee şi pe pagina de Facebook Talente Nedescoperite. Poveştile primei generaţii de Trainee pot fi citite pe blogul dedicat: ww.blog.cchbcjobs.ro.
