Federaţia Sindicatelor Independente din Banca Comercială Română a anunţat că va continua seria protestelor împotriva intenţiei angajatorului de a elimina drepturile din contractul colectiv de muncă, dar şi împotriva modificării Codului Muncii în varianta propusă de Consiliul Investitorilor Străini. „Angajaţii califică atitudinea conducerii BCR drept nejustificată şi iresponsabilă. În consecinţă, angajatii au decis declanşarea grevei japoneze, în data de 1 martie 2011, la nivelul întregii reţele de unităţi teritoriale a BCR, la care vor participa aproximativ 7.000 de membri de sindicat. Această grevă japoneză este o continuare a măsurilor de protest faţă de răspunsul pe care BCR l-a dat salariatilor vineri, 25 februarie 2011, la 3 ore după protestul desfăşurat de liderii organizaţiilor sindicale în faţa sediul social din Calea Victoriei nr. 15 – sect. 3,” se spune în comunicatul sindicatelor. Potrivit scrisorii, conducerea BCR şi-a menţinut poziţia de forţă, transmiţând salariaţilor că revendicările acestora nu vor fi soluţionate favorabil. Această grevă japoneză, ce va dura trei zile, urmăreşte să atragă atenţia angajatorului că salariaţii nu mai acceptă sacrificii pentru următorii doi ani şi că sunt mai hotărâţi ca niciodată să-şi apere drepturile. „BCR este cel care nu dă nicio şansă dialogului şi negocierilor, insistând în continuare pe: eliminarea sau în cel mai bun caz, suspendarea pentru 2 ani a bonusurilor legate de performanţa băncii; în cazul suspendării efectul este acelaşi, salariatii fiind lipsiţi de beneficiul acestor bonusuri pe toată durata contractului colectiv de muncă, deoarece eliminarea definitivă a indexării salariilor de baza cu 50% din indicele de inflaţie comunicat de INS pentru 2011 şi 2012 (contractul ar urma să se încheie pe 2 ani iar această obligatie devine scadentă în 2012 pentru 2011, respectiv 2013 pentru 2012); micşorarea plăţilor compensatorii pentru concedierile individuale/colective. Practic, răspunsul angajatorului de vineri nu a făcut decât să confirme atitudinea dispreţuitoare şi ignoranţa faţă de salariaţii săi şi a întărit intenţia acestuia de a arunca salariaţii într-o situaţie dezastruoasă, impunând o nouă perioadă de 2 ani de austeritate, 2011 şi 2012 (în condiţiile în care salariaţii au mai trecut printr-o perioadă asemănătoare în 2009 şi 2010),” se afirmă în comunicatul Federaţiei Sindicatelor Independente din BCT. Dacă nu se va ajunge la un consens cu privire la contractul colectiv de muncă ce ar urma să se aplice în următorii doi ani, Federaţia Sindicatelor Independente din Banca Comercială Română va declanşa procedura conflictului de interese, cu toate efectele care decurg din aceasta.
