Infirmierele și femeile de serviciu nu stau prea mult la Spitalul Județean Timișoara. Vin, văd cât de mic e salariul, și pleacă. Condițiile nu sunt tocmai pe placul lor, ținând cont că vorbim de un salariu de aproximativ 1.000 de lei. La Spitalul Județean Timișoara sunt în prezent angajate 327 de infirmiere și îngrijitoare de curățenie, din care 97 sunt femei de serviciu, dar este nevoie de mult mai multe. Miercuri se scot la concurs alte 55 de posturi, după ce, de-a lungul anului, s-au făcut trei concursuri, au fost scoase la concurs 50 de posturi, iar infirmierele și îngrijitoarele de curățenie au venit, au văzut și au plecat la puțin timp după ce s-au angajat. „Trebuie să lucrăm la salarii, unul dintre principalele motive sunt salariile. Pentru aceasta trebuie făcută o strategie, un salariu mai mare și să se prezinte la concurs. Sunt sectoare extraordinar de importante, noi, care lucrăm în spital, știm ce important este – orice carte de vizită a oricăror unități începe cu curățenia”, spune Marius Craina, managerul Spitalului Județean Timișoara.
