Pentru sesiunea ianuarie-aprilie 2022 a concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat din județul Timiș au fost scoase la concurs 154 de funcții.
Este vorba de 102 funcții de director și 52 funcții de director adjunct, cele rămase vacante după concursul organizat în perioada septembrie-decembrie 2021.
Prof. Aura Danielescu, inspector șef, a spus că la concurs s-au înscris 88 de cadre didactice. În data de 18 februarie 2022, la proba scrisă au participat 78 de candidați, 10 fiind absenți.
Proba scrisă a fost promovată de 50 de candidați, care au optat pentru a susține proba de interviu pentru 62 de funcții didactice de conducere: directori și directori adjuncți. În urma susținerii interviurilor, 32 de cadre didactice au fost declarate „reușit” și au optat pentru funcția de director, respectiv 16 cadre didactice au fost declarate „reușit” și au optat pentru funcția de director adjunct.
Aceste cadre didactice vor fi numite în funcțiile de conducere, în urma promovării concursului, începând cu 18.04.2022, pentru o perioadă de patru ani. Totodată, vor semna contractele de management educațional cu inspectorul școlar general, contracte valabile pe perioada mandatului.
În urma desfășurării celor două sesiuni de concurs, septembrie-decembrie 2021 și ianuarie-aprilie 2022, în județul Timiș au fost ocupate prin concurs 123 funcții de directori și 58 funcții de directori adjuncți.
Pentru funcțiile rămase vacante, 70 de directori și 36 de directori adjuncți, numirile se vor face prin detașare în interesul învățământului, în conformitate cu prevederile art. 2541 din Legea educației naționale nr. 1/2011, începând cu 18 aprilie 2022, la propunerea inspectorului şcolar general, cu avizul consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar şi cu acordul scris al persoanelor solicitate, până la organizarea unui nou concurs, dar nu mai târziu de sfârşitul anului şcolar 2021-2022 – a explicat prof. Danielescu.
