Acasă Eveniment Sindicatul din Primăria Timişoara îl susţine pe Nicolae Robu

Sindicatul din Primăria Timişoara îl susţine pe Nicolae Robu

DISTRIBUIȚI

Candidatul USL la Primăria Timişoara, senatorul liberal Nicolae Robu, a semnat, în data de 21 mai 2012, un acord de colaborare cu Sindicatul Liber al Salariaţilor din Primăria Municipiului Timişoara şi din Serviciile Publice aflate în subordinea Consiliului Local al Municipiului Timişoara. În baza acestui acord, sindicatul, reprezentat legal prin Tiberiu Negrei, şi-a afirmat susţinerea candidaturii lui Nicolae Robu la alegerile pentru Primăria Timişoara, din data de 10 iunie 2012. Conform acordului de colaborare acceptat de ambele părţi, sindicatul din Primăria Timişoara va sprijini activităţile fără caracter politic ale candidatului, va iniţia şi va participa la discuţiile cu caracter informal şi la negocierile colective, având ca obiect relaţiile de muncă, drepturile salariale şi protecţia socială a salariaţilor membri de sindicat. Totodată, sindicatul se obligă să nu mai semneze un acord similar cu alţi candidaţi la funcţia de primar al Timişoarei.

Plata drepturilor salariale şi a altor drepturi câştigate prin contractul şi acordul colectiv de muncă vor fi acordate retroactiv şi pentru viitor

Preşedintele PNL Timiş, Nicolae Robu, a acceptat ca, după validarea în funcţia de primar al municipiului, să supună aprobării consiliului local două proiecte de hotărâre având ca obiect organigramele şi statele de funcţii (una aferentă aparatului de specialitate al primarului, iar cealaltă aferentă Direcţiei Poliţiei Locale Timişoara). Prin aceste hotărâri se vor înlocui organigramele şi statele de funcţii existente acum cu cele decise prin Decizia Civilă a Curţii de Apel Timişoara nr. 699/20.03.2012, pronunţată în dosarul cu nr. 7627/30/2010. Un alt punct al acordului semnat prevede ca, după validarea în funcţia de primar, cotizaţiile membrilor de sindicat să fie virate în contul sindicatului, aceste tranzacţii fiind, momentan,  sistate. Cele două părţi au mai convenit ca plata drepturilor salariale şi a altor drepturi câştigate prin contractul şi acordul colectiv de muncă să fie acordate retroactiv şi pentru viitor, în baza legii; să se rezolve problema deficitului de personal de la Căminul pentru Persoane Vârstnice, dar şi să se modernizeze „Vila Bistra” din Poiana Mărului, judeţul Caraş-Severin, pentru a fi folosită de către sindicat.

 

Comentarii

comentarii