Angajații Primăriei Dumbrăvița nu mai sunt în grevă. După două zile în care au protestat, aceștia au decis stoparea grevei. Sunt nemulțumiți, situația nu s-a schimbat, dar caută alte căi pentru a rezolva saceastă problemă. Una dintre căile pentru a-și primi sporurile înapoi este atacul în instanță, operațiune pe care au declanșat-o, iar cea de-a doua îi revine primarului localității, care poate cere, prin Asociația Comunelor din România, la sugestia prefectului de Timiș, schimbarea legii. Angajații au primit salarii mai mici în medie cu 600 de lei de persoană pe luna ianuarie, după ce Curtea de Conturi, în urma unui audit, a decis tăierea unor sporuri, hotărâre pe care primarul Dumbrăviței a trebuit să o pună în aplicare. „Nu mai suntem în grevă. Așteptăm, am atacat în instanță decizia domnului primar, așteptăm să se pronunțe justiția. Relațiile au rămas încordate. Supărarea colegilor nu a dispărut. Majoritatea colegilor s-au exprimat că se vor reorienta, pentru a căuta un alt loc de muncă plătit pe măsura muncii prestate de ei”, spune Nicolae Constantin, angajat la Primăria Dumbrăvița, la Direcția de Dezvoltare.
„O soluție ar mai fi ca prin Asociația Comunelor din România, la o întâlnire cu premierul sau Ministerul Dezvoltării, să se solicite modificarea legislativă pentru a acorda ori o mărire de salariu ori acceptarea unor sporuri pentru angajați. Salariul celor de la Dumbrăvița este același cu cel de la Secaș, deși acolo nu este același volum de muncă ca la Dumbrăvița. Ar putea să se găsească la nivel central o modalitate legală prin care salariile funcționarilor să crească”, spune prefectul de Timiș Mircea Băcală.
