Acasă Economic Oportunitățile de muncă în afara Europei cresc pentru muncitorii români

Oportunitățile de muncă în afara Europei cresc pentru muncitorii români

DISTRIBUIȚI

Peste 15.500 de contracte de muncă în străinătate sunt disponibile imediat pe Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Un total de 60.065 CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele 34.764 de poziții vacante în perioada 29.09.2011 – 31.10.2011, adică dublul numărului de joburi disponibile. Marea Britanie propune în continuare cele mai multe joburi vacante (aproape 24% din totalul ofertei). 

Munca pe vase de croazieră sau în S.U.A. sunt următoarele propuneri de angajare cu cele mai multe poziții libere. Contractele de muncă sezoniere, alături de oferte de joburi necalificate, sunt cele mai numeroase la început de noiembrie. Muncitorii români au de ales între 40 de destinații diferite, țările europene continuând să aibă cele mai multe joburi vacante. Portalul Tjobs.ro însumează, la începutul lunii octombrie 2011, 15.520 de locuri de muncă în străinătate. 33 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 40 de ţări diferite. În luna noiembrie 2011, agențiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere (în creștere cu aproape 46,47%, respectiv 7.212 de poziții vacante). Ofertele pentru specialiștii și meseriașii calificați sunt în scădere (-7,20%, respectiv 3.931 de poziții vacante), în timp ce propunerile de joburi necalificate sunt în creștere la începutul acestei luni (+13,98%, respectiv 4.377 de poziții vacante).

 
Marea Britanie este în continuare în topul numărului de locuri de muncă
 
Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare", cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (2.968 poziții vacante), "vase de croazieră" (2.100 poziții vacante), "personal medical și sanitar" (1.742 poziții vacante) și "îngrijire copii" (1.607 poziții vacante). În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se poziționează în continuare ca lider al clasamentului, cu aproape 24% din ofertele de angajare cu contracte de muncă, respectiv 3.869 de joburi vacante. În rest, „Top 10 țări cu oferte imediate de angajare” prezintă modificări importante față de luna precedentă. Ofertele de angajare pe vase de croazieră ocupă locul II al clasamentului (cu 2.170 poziții vacante), urmate de propunerile de contracte pentru munca în S.U.A. (cu 1.319 poziții vacante). Restul listei primelor zece poziții din top cuprinde țările europene care au în mod comstant joburi pentru români: Germania, Italia, Danemarca, Franța, Grecia, Spania și Austria. Contractele de muncă în țările europene reprezintă 71,29 % din totalul ofertelor de angajare. Se remarcă creșteri în numărul de poziții vacante pentru toate destinațiile din afara Europei: continentul american (1.494 de joburi vacante în S.U.A., Canada, Insulele Caraibe); Orientul Mijlociu (528 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Turcia, Arabia Saudită.Qatar, Oman și Afganistan); Asia și Oceania (124 de joburi vacante în Australia, Kazakhstan, Noua Zeelandă). Ofertele propuse pe continentul african sunt, la început de lună, în scădere (125 de joburi vacante în Egipt și Africa de Sud).
 
Numărul de CV-uri trimise a crescut cu 85,45%
 
Statisticile referitoare la activităţile întreprinse de aplicanţi pe portalul Tjobs.ro scot în evidenţă date interesante. Cele 34.764 locuri de muncă vacante în perioada 29.09.2011 – 31.10.2011 au totalizat 60.065 de aplicări, în 45 de departamente şi pentru 46 de ţări. Se remarcă o creștere importantă a numărului de CV-uri trimise, în comparație cu luna precedentă (+ 85,45%). Joburile necalificate au fost cele care au înregistrat aceste creșteri, la fel ca și posturile adresate specialiștilor. Majoritatea candidaților au preferat în continuare un job sezonier. Domeniile în care aplicanţii şi-au trimis candidaturile, în intervalul menţionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost următoarele: agenţiile de recrutare cu oferte de angajare în sectoarele cu activităţi de sezon au primit 52,60% din totalul aplicărilor online; ofertele disponibile meseriașilor specializați au cumulat 25,13% din CV-urile trimise. Domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 22,28% din aplicările online în perioada deja menţionată. Într-un top 10 al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă 29.09.2011 – 31.10.2011, Marea Britanie rămâne în continuare cea mai interesantă țară pe portalul Tjobs.ro. 27,11% dintre aplicările online au vizat joburile vacante în regiunile Anglia, Irlanda de Nord și Scoția (respectiv 16.270 aplicări). Au urmat apoi Germania (6.554 aplicări), Italia (5.239 aplicări), Franta ( 4.840 aplicări) și Danemarca (4.486 aplicări). Se remarcă creșteri semnificative ale interesului vizavi de munca în străinătate, cu excepția anunțurilor cu joburi pe continentul american (în Canada și Insulele Caraibe). Interesante sunt și datele referitoare la căutările online realizate de românii atrași de ofertele de angajare în afara țării, disponibile pe portalul Tjobs.ro.
Un total de 163.686 căutări / vizionări au fost efectuate pe www.tjobs.ro, în perioada 29.09.2011 – 31.10.2011. Se evidențiază o crestere importantă, de aproape 96,00%, în numărul căutărilor / vizionărilor, faţă de intervalul 31.08.2011 – 29.09.2011. Căutările de joburi după criteriul "fără departament" au reprezentat în continuare o pondere importantă: 60,69% din totalul activităților efectuate de aplicanții portalului Tjobs.ro. Iar în același interval 29.09.2011 – 31.10.2011, 65,74% dintre căutări / vizionări s-au realizat după o ţară anume. Ceea ce înseamnă că românii știu totuși în ce țări doresc să plece la muncă. Marea Britanie rămâne tot pe locul întâi în topul preferințelor (cu 9,79%, respectiv 14.960 căutări / vizionări), urmată de Germania (cu 7,30%, respectiv 11.161 căutări / vizionări) și de Franța (cu 4,22 %, respectiv 6.456 căutări / vizionări). Ofertele de posturi ale altor 76 de state au fost de asemenea căutate. 50,95 % dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat căutarea unui loc de muncă într-o țară Europeană. În ultima lună, interesul pentru joburile cu destinații exotice a crescut. Românii se gândesc să plece la muncă și în Orientul Mijlociu, Asia, Oceania, Africa sau pe continentul american.

Comentarii

comentarii