.jpg)
Ritmul angajărilor din România se aşteaptă să se menţină pozitiv în primul trimestrul al anului 2012, indicând o creştere considerabilă faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut în pofida unei scăderi moderate comparativ cu trimestrul anterior. Alimentată de optimismul ce se manifestă în sectorul construcţii, unde aproximativ o treime din angajatori plănuiesc să-şi extindă personalul, Previziunea Netă de Angajare se menţine la o valoare încrezătoare de +6%.
Per total, cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă în Trimestrul 1 2012 se vor bucura de o prognoză încurajatoare, întrucât studiul în cadrul căruia au fost intervievaţi 643 de angajatori români indică faptul că unu din cinci angajatori sunt suficient de încrezători încât să-şi lărgească volumul de personal în primele trei luni ale lui 2012. Previziunea Netă de Angajare din România a suferit o scădere de 5 puncte procentuale faţă de trimestrul anterior, însă indică o creştere moderată de 8 puncte procentuale faţă de perioada similară a anului trecut. „Intenţiile de angajare se menţin la un nivel pozitiv. Cu toate acestea, planurile de angajare se vor diminua, probabil, în primele trei luni ale anului”, a declarat Valentin Petrof, country manager al ManpowerGroup România. „O astfel de evoluţie era de aşteptat, dată fiind starea de incertitudine generată de climatul economic actual. Angajatorii sunt nevoiţi să-şi menţină competitivitatea şi deschiderea pe pieţele în care activează, având în vedere fluctuaţia privind cererea pentru produsele şi serviciile lor. Până la apariţia unor noi semnale clar pozitive, cel mai probabil angajatorii vor rămâne rezervaţi în ceea ce priveşte angajările şi vor adăuga personal doar atunci când acest lucru este absolut necesar.”
Creşteri promiţătoare ale numărului de angajaţi sunt anticipate şi în regiunea de Vest
La nivel regional, angajatorii din şase dintre cele opt regiuni analizate se aşteaptă la creşterea numărului de angajări pe parcursul Trimestrului 1 2012. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din Centru şi din Nord-Vest, unde Perspectiva Netă de Angajare se ridică la +15%, respectiv +13%. Creşteri promiţătoare ale numărului de angajaţi sunt anticipate şi în regiunea de Vest, unde angajatorii raportează o previziune de +11%. În regiunea de Sud angajatorii raportează intenţii de angajare caracterizate de un optimism rezervat, cu o Previziune Netă de Angajare de +10%. Totodată, angajatorii din două regiuni – Nord-Est şi Sud-Vest – anticipează Previziuni de angajare cu valori negative, de -8%. La nivel de sectoare de activitate, angajatorii din şase dintre cele 10 sectoare de activitate analizate se aşteaptă la creşteri de personal pe parcursul Trimestrului 1 2012. Cele mai optimiste perspective de angajare sunt raportate de angajatorii din sectorul comerţul cu ridicată şi cu amănuntul şi din sectorul industria prelucrătoare, cu Previziuni Nete de Angajare de +15%, respectiv +14%. Angajatorii din sectorul administraţie publică şi servicii sociale previzionează un climat favorabil angajărilor, cu o Previziune Netă de Angajare de +12%, iar creşteri moderate sunt anticipate în sectorul construcţii, conform angajatorilor, care raportează o Previziune de +10%. În rest, angajatorii din trei sectoare de activitate previzionează o evoluţie negativa privind angajările, cele mai pesimiste planuri privind oportunităţile de angajare evidenţiindu-se în sectorul agricultură, vânătoare, silvicultură şi pescuit, unde Previziunea se situează la valoarea de -6%.
Comentarii
comentarii
